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南宁西乡塘区培训招聘

桂聘提供2025年11月南宁西乡塘区培训最新招聘,平均工资约为4909元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训有培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

办公室文员 校招

3300-6500元
南宁-西乡塘区 25人 网络 投递:12人 浏览:2405
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2025-11-20
黄崇阳
老板
1. 招聘办公室外呼
一、薪资待遇
月综合收入:2200-7000(上不封顶)
二、工作时间:
一天工作8个小时
(月休4天,周日统一休)
三、工作地点
西乡塘高新区国电大厦
四、工作内容流程:
工作内容:
1、通过电话外呼联系电信老用户进行套餐续费、套餐升级、产
品分期及其他优惠政策。
2、业务简单上手快,成功率高,有无经验均可,工作简单易
学,有专人带培训无需自己开拓客户资源。公司配备客户资
源。
任职要求:沟通良好,有赚钱欲望,积极向上。
3、室内空调办公,不需要自己找客源,不用外出,办公环境舒
适,有专业培训。
四、岗位要求:
1.只看能力,不看学历,可接受应届生,实习生,如有做兼职业务和相关工作经验者。
2.认可团队文化,具有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德和团队精神。
3.积极参加业务培训,想提升自己能力,有梦想能吃苦耐劳,抗压能力执行力强。性格开朗乐观,沟通能力,应变能力和学习能力强。
南宁-西乡塘区 30人 40岁以下 网络 投递:6人 浏览:882
  • 项目提成
  • 接受毕业生
  • 全勤奖
  • 提成奖励
  • 当天业绩奖励
  • 国际假日.带薪休假
2025-11-20
黄崇阳
老板
1. 招聘办公室外呼
一、薪资待遇
月综合收入:2500-7000(上不封顶)
二、工作时间:
一天工作8个小时
(月休4天,周日统一休)
三、工作地点
西乡塘高新区国电大厦
四、工作内容流程:
工作内容:
1、通过电话外呼联系电信老用户进行套餐续费、套餐升级、产
品分期及其他优惠政策。
2、业务简单上手快,成功率高,有无经验均可,工作简单易
学,有专人带培训无需自己开拓客户资源。公司配备客户资
源。
任职要求:沟通良好,有赚钱欲望,积极向上。
3、室内空调办公,不需要自己找客源,不用外出,办公环境舒
适,有专业培训。
四、岗位要求:
1.只看能力,不看学历,可接受应届生,实习生,如有做兼职业务和相关工作经验者。
2.认可团队文化,具有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德和团队精神。
3.积极参加业务培训,想提升自己能力,有梦想能吃苦耐劳,抗压能力执行力强。性格开朗乐观,沟通能力,应变能力和学习能力强。
2025-11-20
黄主管
岗位职责:
1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。
2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。
3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。
4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。
5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。
6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等
7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。
8.协助维护公司的对外关系。
9.负责接待,资产管理等行政方面工作
10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动
11.公司及上级布置的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,条件优秀者放宽至大专,年龄在25-35岁;
2、3年以上人力资源/行政管理工作经验;
3、有高度的执行力,责任心和主动性,熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。
4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。
5、有较优秀的解决问题的能力。
6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。

人事行政主管

5000-7000元
南宁-西乡塘区 1人 浏览:4
2025-11-20
岗位职责: 1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理; 2、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、 …… 以及员工离职、社保购买工作; 3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序; 4、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力; 5、组织实施绩效考核、培训、激励等计划;
南宁-西乡塘区 3人 浏览:1
2025-11-20
2200+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+绩效奖金+其它福利+社保; 压力小较小且收入稳定,综合薪资:4200-6000(多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训
2025-11-20
1 公司有完善的网络营销培训,完善的成长机制,助力你的成长。 2、每月不仅有不错的个人收入,并且还有广阔的职业发展与晋升空间,做一个真正的高薪白领一族。 …… 4、上班时间:9:30-12:00 14:00-18:00 ,不加班 宝妈:9:30-12:00 14:00-16:30 5、 公司为员工提供免费带薪培训;不定期组织活动、户外拓展活动; 6、
2025-11-20
对于广西省地级市有较强的认知和行业资讯 3、具备较强的沟通能力,有陌拜经验; 4、熟悉属地的汽车维修市场; 5、能接受出差,性格开朗,抗压能力强, 薪资福利: 1、接受主机厂和生产厂家专业产品培训以及项目培训

靖西金融经理

3000-8000元
南宁-西乡塘区 1人 汽车 浏览:4
2025-11-20
张春
我们不限专业,不限学历,只需要你: 应届毕业生:作为储备管理培训生,接受公司全方位的培训和锻炼; 根据工作安排,在公司相关业务、职能部门轮岗,累积实习经验; 逻辑性强,语言表达清晰流畅,有较强的学习能力及分析判断能力

崇左金融经理

5000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 汽车 浏览:5
2025-11-20
张春
我们不限专业,不限学历,只需要你: 应届毕业生:作为储备管理培训生,接受公司全方位的培训和锻炼; 根据工作安排,在公司相关业务、职能部门轮岗,累积实习经验; 逻辑性强,语言表达清晰流畅,有较强的学习能力及分析判断能力

来宾金融经理

5000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 汽车 浏览:6
2025-11-20
张春
我们不限专业,不限学历,只需要你: 应届毕业生:作为储备管理培训生,接受公司全方位的培训和锻炼; 根据工作安排,在公司相关业务、职能部门轮岗,累积实习经验; 逻辑性强,语言表达清晰流畅,有较强的学习能力及分析判断能力
2025-11-19
包女士
岗位职责: 1、产品应用:构建一个完善的公司产品应用数据库,并对其进行维护和管理。 2、技术支持:需负责解决客户或服务工程师在服务过程中遇到的技术难题,提供及时、准确、高效的技术支持,确保客户满意度。 3、技术培训:需定期为服务中心内部员工和客户提供产品技术培训,提高员工的技术水平和客户的操作技能。 4、技术资料建立与维护:编制与修订售前、售中、售后等服务工作所涉及的技术资料,拍摄与更新产品操作使用、维护保养、易损件更换等视频,国外设备出厂前相关零部件信息的收集与存档。 5、协同创新:需与研发部门、质量部门、生产部门等其他部门保持良好的沟通和协作,参与产品审核、快反会议等相关技术交流...

办公室客服文员

4000-6000元
南宁-西乡塘区 5人 通信 浏览:20
2025-11-19
覃小姐
缴纳五险 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-6000+五险 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训 …… :公司提供免费入职岗前培训 4、福利:丰富的户外活动,舒适的办公环境,节日福利;

客服文员4500+

4000-6000元
南宁-西乡塘区 5人 通信 浏览:18
2025-11-19
覃小姐
缴纳五险 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-6000+五险 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训 …… :公司提供免费入职岗前培训 4、福利:丰富的户外活动,舒适的办公环境,节日福利;
2025-11-19
农女士
团队建设与人才培养: · 负责校区团队的招聘、培训、激励和绩效考核,打造一支有凝聚力、有战斗力的高效团队。 · 营造积极向上、以员工为核心、客户为中心、结果导向的团队文化。 5.

生产安全员

9000-13000元
南宁-西乡塘区-南宁站 1人 租赁 浏览:42
2025-11-19
黄亚峰
工作内容: 1、制度梳理:完成公司内部安全管理体系搭建,完善安全有关各项规章制度; 2、安全培训:完成月会、周会等日常安全培训,编辑安全培训课件,并监督抽查学习情况; 3、隐患排查:制定隐患排查标准
约 373 个岗位

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南宁西乡塘区培训招聘工资

¥ 4909
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 9.7%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁西乡塘区培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁西乡塘区培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
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