南宁青秀区培训招聘

桂聘提供2025年11月南宁青秀区培训最新招聘，平均工资约为5518元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有培训提升等，更多培训安全培训有培训招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

辉瑞-医学信息沟通专员-广阔市场-来宾

10000-15000元

辉瑞投资有限公司

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2025-11-21

Jean-Christophe,Michel Pointeau

工作职责:
在公司政策和程序指引下传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标；
及时提供市场信息并做出适当建议；
申请和报销区域的活动会议；
与客户建立良好关系，保持公司形象；
能够就合规要求严于律己，严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律法规政策，包括但不限于：积极完成合规培训；严守诚信，保持真实透明，如实准确报销真实发生且符合公司政策的费用；如对工作中遇有合规疑问主动向经理、卫星团队/法务/内控/合规团队咨询。
任职资格:
认可公司价值观，为人诚实正直；
具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望；
工作积极，乐观向上，善于自我激励和承受压力；
大专或以上学历，医学，药学，生命科学等医药相关专业优先；
熟练使用MS Office，英语良好。
内部候选人申请岗位空缺还须确保本人在前12个月内在辉瑞工作期间无合规警告以上处分记录并需对过往接受的任何等级的合规处分记录进行如实披露，以及没有正在被调查中。

产品经理（全国-添加剂）

12000-16000元

深圳市中农网有限公司

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2025-11-21

孙炜

岗位职责：
1、市场调研与分析：
深入研究生猪饲料添加剂市场，走访养殖客户、代工厂及行业合作方，收集市场动态、竞品信息及客户需求，形成分析报告，为产品策略提供数据支持。
跟踪饲料添加剂使用效果，结合养殖户反馈，提出产品优化或创新方案。
2、产品开发与落地：
协助产品总监制定添加剂产品落地方案，包括配方设计、成本核算、定价策略及生产计划，确保产品符合市场需求与公司盈利目标。
独立对接科研机构、添加剂供应商及代工厂，推动研发成果转化与量产，协调解决技术、工艺等问题。
3、技术营销支持：
联合区域销售团队拜访意向客户，提供饲料添加剂的专业技术指导（如营养方案、应用效果等），解决客户痛点，促进销售达成。
开展内部培训或外部技术宣讲，提升团队及客户对产品的认知。
4、跨部门协作：
联动生产、质量、销售等部门，确保产品从研发到交付的全流程高效运行，及时处理市场端的技术反馈。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，动物营养与饲料科学、动物医学、兽医等相关专业，28-35岁优先。
2、经验要求：
3年以上猪饲料配方设计、添加剂研发或营养师工作经验，有大型饲料企业、添加剂企业背景者优先。
熟悉生猪养殖全周期营养需求及常见添加剂（如酶制剂、益生菌、功能性氨基酸等）应用场景。
3、核心能力：
具备扎实的技术功底，能独立解决养殖现场的营养或添加剂使用问题。
优秀的市场敏感度，能将客户需求转化为产品设计语言。
出色的沟通协调能力，能高效对接内外部合作方。
4、其他要求：
适应高频出差（占比50%以上），能接受短期驻场（如客户基地或代工厂）。
对饲料添加剂销售与技术结合有强烈兴趣，具备商业化思维。

厂长

12000-20000元

深圳市中农网有限公司

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2025-11-21

孙炜

岗位职责：
一、生产管理：
1、全面负责缫丝厂的生产运营，制定并落实生产计划，确保产量、质量、成本等目标的达成。
2、优化生产工艺流程，提高生产效率和产品品质，降低原料损耗和能耗。
3、监督生产现场管理，确保作业规范、安全环保符合国家标准。
二、团队建设：
1、负责工厂各部门的协调与管理，培养高效的生产团队。
2、制定员工培训计划，提升员工技能及操作规范性。
三、质量控制：
1、建立健全质量管理体系，严格把控生丝产品的各项指标（如纤度、清洁度、断裂强度等）。
2、处理客户反馈的质量问题，推动持续改进。
四、成本控制：
1、监控生产成本（原料、人工、能耗等），制定降本增效措施。
2、参与供应链管理，协同优化蚕茧等原料的采购策略。
五、设备管理：
1、监督设备维护保养，提高设备利用率，减少故障停机时间。
任职要求：
1、大专及以上学历，纺织工程、丝绸工程、工业管理等相关专业优先。
2、5年以上缫丝或纺织行业生产管理经验，3年以上厂长或同等岗位经验。
3、熟悉缫丝工艺（如立缫、自动缫）、设备操作及行业标准。
4、责任心强，抗压能力好，能适应工厂工作环境。
熟练使用办公软件及生产管理软件（如ERP）
5、工作地点待定。