南宁青秀区培训招聘
桂聘提供2025年11月南宁青秀区培训最新招聘,平均工资约为5518元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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操作技术员(经验不限)
5000-6000元2025-11-18
1、锂电设备操作、生产数据记录、辅助设备生产产品的校验
2、电池装配作业、设备的管理维修
3、其它和生产相关的任务、现场管理等
【岗位要求】
1、中专及以上学历,机械、、安全、材料、化工等相关专业
2、具备良好的沟通能力,高度的工作热情以及团队合作精神
2、保持学无止境的求知态度
入职后提供相关技能培训,取得证书后晋升通道有:行政、工程、专业、技能四个维度匹配职业生涯等;
员工便捷生活福利:餐厅、超市、健身房、足球场、篮球场、台球厅、乒乓球室、羽毛球场等运动设施; -
供应链采购经理
7000-8000元2025-11-18
黄晓晨岗位职责
1、采购策略与计划:根据外贸业务目标制定年度/季度采购计划,平衡常规与新品需求,优化库存与资金占用;分析国际市场趋势及供应链风险,制定定制订单(小批量、多批次)灵活采购策略。
2、供应商管理:开发具备定制化生产能力的全球供应商,建立“常规+定制/新品”分级体系,推动长期合作(模具共享、工艺共创);定期评估供应商打样周期、小批量交付稳定性,推动能力升级。
3、新品开发落地:对接销售部拆解定制需求,转化为采购方案;筛选柔性生产供应商,主导材料选型、工艺确认及成本核算,推动样品测试、客户确认及量产计划制定,跟踪首批订单交付与质量标准建立。
4、采购执行与成本控制:主导定制订单全流程(询价比价、合同谈判、订单跟踪),通过模块化采购、工艺优化降低成本;管理合同风险,规避国际贸易纠纷。
5、质量与风险管控:建立定制产品全流程质量标准,联合质检把控打样、首件及量产抽检;预判原材料稀缺、工艺延误等风险,制定应急预案(备选材料、多供应商同步打样)。
6、团队与跨部门协同:带领团队推进常规与新品采购任务,组织专项培训;协同技术、设计、销售及物流部门,确保定制订单高效落地。
任职要求
1、本科及以上学历,供应链/采购管理相关专业,5年以上外贸采购经验,3年以上定制订单及新品开发管理经验。
2、熟悉国际供应链运作,具备供应商开发、成本核算、跨境小批量订单管理能力。
3、具备风险预判与应急处理能力,熟悉原材料市场趋势及出口国合规要求(环保、安全认证)。
4、优秀的跨部门协同与团队管理能力。 -
设计部经理
4001-5000元2025-11-18
陈女士岗位职责:(10年品牌企业)
1. 根据公司发展规划,带领设计部团队完成公司业绩目标及个人业绩目标;
2. 全面负责设计部的所有工作,对设计部的日常工作进行监督.指导与管理;
3. 负责完善和执行设计部各项管理制度,执行公司各项管理制度;
4. 负责制定部门工作计划,并定期向直属领导汇报部门工作计划及工作结果;
5. 负责部门团队组建和培养,进行部门培训监督.指导工作,提升团队人员素质;
6. 负责协调.配合各部门的工作,使各部门的工作得到顺利的开展;
7. 负责对客户资源进行合理派单并对所有上访客户进行跟进邀约汇总,降低客户流失率,并向上级汇报;
8. 负责审核设计方案.图纸.预算并协助设计师谈单签单;
9. 负责签单客户的服务.跟进,及监督设计师服务好签单客户,保证工期顺利进行,提升客户满意度。
任职资格:
1. 环境艺术.室内设计等相关设计专业大专以上学历;
2. 两年以上装饰公司设计团队管理经验优先考虑;
3. 熟悉家装设计流程,工程流程,工程预算,材料工艺,材料市场.室内设计专业知识;
4. 具有良好的设计.创新能力,能使用cad\3d等设计工具软件;
5. 极强的沟通.谈判能力,丰富的团队领导.组织.控制能力;
6. 具有较强的责任心与执行力,勇于挑战,积极进取。
薪资福利:
1. 底薪+高额浮动提成+浮动绩效奖金;
2. 丰厚多样的奖金(绩效奖.全勤奖.最佳团队奖.积分奖.月度奖.年终奖等);
3. 完善的带薪培训体系(新员工培训.专业技能培训.成长计划培训.管理技能培训);
4. 良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(设计师-经理-总监);
5. 丰富多样的员工活动(聚餐.运动会.郊游.烧烤等);
6. 弹性上班时间(8:50-12:00,14:00-18:00),法定节假日,一个月年休假; -
临床应用专员
20000-24000元2025-11-18
LI XITING工作职责: 1、负责区区域内产品售后产品临床应用培训; 2、临床应用培训产品以有创呼吸机为主,包含高端麻醉机,监护仪血流动力学监测等临床培训; 3、负责指定区域内部销售及代理渠道专业化产品培训支持 -
质量管理/测试工程师
5000-6000元2025-11-18
黄晓晨、传达,客户质量投诉案件及退货的分析、检查与改善措施,并做好相关记录; 7.负责确定品质管控全过程的统计手法、品质数据分析,为采取改进措施提供依据,编制产品品质统计报表; 8.负责本部门质检人员的培训 -
电力输/变电项目负责人
9000-10000元2025-11-18
岗位职责: 1.负责制定项目施工计划,安排项目人员工作,并对项目人员进行管理、指导、培训及评估; 2.负责与甲方及其他施工单位的沟通联系工作,协调施工过程中各方意见,组织项目进度会议,与业主及相关单位建立良好的工作关系 -
220kv输变/变电项目负责人
9000-10000元2025-11-18
岗位职责: 1.负责制定项目施工计划,安排项目人员工作,并对项目人员进行管理、指导、培训及评估; 2.负责与甲方及其他施工单位的沟通联系工作,协调施工过程中各方意见,组织项目进度会议,与业主及相关单位建立良好的工作关系 -
初高中物理老师
5000-6000元2025-11-18
莫老师1、有计划的进行一对一个性化辅导、小班培优教学、分层教研教学; 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 3、参加学校组织的教研交流、教学研究和培训等活动; 4、根据课程安排 -
物业会务项目主管/案场主管
5000-6000元2025-11-18
陈女士一、岗位职责: 1、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪; 2、负责对项目客服会务服务工作培训、组织及监督; 3、按公司制度要求及项目服务要求,领导项目人员严格执行; 5、对项目各部门工作安排 -
电力专职安全员(桂平项目)
5000-6000元2025-11-18
【岗位职责】 1.负责安全培训及安全技术交底;应急与事故管理含制定专项施工方案及应急预案; 2.统筹升压站安全问题,及时预判及发现问题,要及时让施工班组处理,服从公司安排及业主、监理对安全要求; -
小/初/高英语教师
5000-6000元2025-11-18
罗老师公司提供:专业教学老师培训、正规体制福利。 -
活动策划
5000-6000元2025-11-18
陈女士3、公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金等。 -
法务专员/主管
8000-9000元2025-11-18
6.负责公司员工法律知识培训,提高员工法律意识。 7.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,法学法律专业,持有法律职业资格证书(A证)优先。 -
法务专员
5000-6000元2025-11-18
陆岗位职责: 线上线下解答公司客户咨询以及业务需求; 起草、审核公司客户相关的法律文件; 办理非诉讼业务; 培训公司销售专员的法律知识,及其他与法律有关的工作; 组织安排实施公司内部和客户法律培训 -
医药培训老师
10000-11000元2025-11-18
行政负责广誉远产品会销讲师
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南宁青秀区培训招聘工资
¥
5518
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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8.5%3K
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16.2%4K
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24.8%5K
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23.1%6K-8K
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8.5%8K-1W
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6%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.1%
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大专0.9%
南宁青秀区培训招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,大专占0.9%。
经验要求分析
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不限经验99.1%
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1-3年0.9%
南宁青秀区培训招聘需要什么经验?不限经验占99.1%,1-3年占0.9%。