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南宁装饰公司培训招聘

桂聘提供2025年11月南宁装饰公司培训最新招聘,青秀区526条西乡塘区407条,平均工资约为5382元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训it培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-22
汪主管
1,运动服饰零售
2,18岁-32岁,适应零售工作环境和工作时间,有良好的表达和沟通能力
3,无责底薪+业绩提成+激励奖金+法定假日三薪+带薪年假+带薪月假四天+加班费+节假日福利+年终奖,入职当月帮缴纳五险,晋升店长帮购买公积金,每天6-7小时,时间灵活,定期做员工培训,拓展户外活动,晋升空间大,
2025-11-18
陈女士
岗位职责:(10年品牌企业)
1. 根据公司发展规划,带领设计部团队完成公司业绩目标及个人业绩目标;
2. 全面负责设计部的所有工作,对设计部的日常工作进行监督.指导与管理;
3. 负责完善和执行设计部各项管理制度,执行公司各项管理制度;
4. 负责制定部门工作计划,并定期向直属领导汇报部门工作计划及工作结果;
5. 负责部门团队组建和培养,进行部门培训监督.指导工作,提升团队人员素质;
6. 负责协调.配合各部门的工作,使各部门的工作得到顺利的开展;
7. 负责对客户资源进行合理派单并对所有上访客户进行跟进邀约汇总,降低客户流失率,并向上级汇报;
8. 负责审核设计方案.图纸.预算并协助设计师谈单签单;
9. 负责签单客户的服务.跟进,及监督设计师服务好签单客户,保证工期顺利进行,提升客户满意度。

任职资格:
1. 环境艺术.室内设计等相关设计专业大专以上学历;
2. 两年以上装饰公司设计团队管理经验优先考虑;
3. 熟悉家装设计流程,工程流程,工程预算,材料工艺,材料市场.室内设计专业知识;
4. 具有良好的设计.创新能力,能使用cad\3d等设计工具软件;
5. 极强的沟通.谈判能力,丰富的团队领导.组织.控制能力;
6. 具有较强的责任心与执行力,勇于挑战,积极进取。

薪资福利:
1. 底薪+高额浮动提成+浮动绩效奖金;
2. 丰厚多样的奖金(绩效奖.全勤奖.最佳团队奖.积分奖.月度奖.年终奖等);
3. 完善的带薪培训体系(新员工培训.专业技能培训.成长计划培训.管理技能培训);
4. 良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(设计师-经理-总监);
5. 丰富多样的员工活动(聚餐.运动会.郊游.烧烤等);
6. 弹性上班时间(8:50-12:00,14:00-18:00),法定节假日,一个月年休假;
2025-11-18
陈女士
主要岗位职责:
1.制定活动方案,明确活动目标、流程、预算、时间表,制定年度、季度和月度活动计划,包括内容审核;
2.监督活动筹备工作,负责活动的具体执行,协调各方资源,包括场地布置、物料准备等,确保活动物资准备齐全、流程安排合理;
3.分析客户活跃度数据,找出不活跃客户的原因,采取针对性措施进行激活;
4.策划和组织大客户的专属活动,增强与大客户的互动和合作;
5.对活动效果进行评估和总结,提出改进建议,激发创意灵感,不断优化活动方案,确保策划方案具有创新性和吸引力;
6.针对不同客户群体制定差异化营销策略,提高客户满意度和忠诚度;
7.收集和分析潜在客户的需求、偏好和消费行为,为策划工作提供依据 ;
8.整合公司内部资源,协调外部资源,确保各部门协同工作,提高资源利用效率;
9.制定营销活动预算,合理分配资金和资源;
10.撰写活动复盘报告。
基本任职要求:
1.全日制大专及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先;具有5年及以上策划工作经验,熟悉策划工作流程和方法;
2.有成功策划并执行大型项目的经验者优先;
3.熟练掌握各类策划工具和软件,如思维导图软件、项目管理软件等;
4.具备较强的逻辑思维能力,良好的沟通协调能力,较强的抗压能力和应变能力;
5.具有敏锐的市场洞察力和创新意识,能够及时捕捉行业动态和市场趋势,能够将新的理念和方法引入到策划工作中。
薪资福利:
1、薪酬范围:4-6k+常规福利。
2、月休5天+法定节假日;其他特色带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。
3、公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金等。
积极努力、抗压力强、良好的沟通能力及团队责任感,能够很好的配合设计总工作; 上班时间: 9:30-18:00 【公司福利】 公司提供五险保障、员工下午茶、生日会、节日慰问、团建旅游、一对一带薪培训

财务

3000-6000元
南宁-青秀区 1人 电器 家具 装饰 投递:5人 浏览:65
2025-11-18
赵经理
税务工作的审核; 2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则; 3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析; 4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报; 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练
2025-11-18
陈女士
公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包等。
2025-11-18
王博瑞
1.有良好的职业定期的员工培训,提高员工专业性; 2.室内设计,环艺设计等相关专业,具有熟练的CAD,PS,酷家乐绘图技能; 3.大专或以上学历,有2年以上行业工作经验; 4.熟悉室内设计流程,良好的室内设计功底与沟通技巧 …… ,具有良好的客户服务意识; 5.具备独立的设计能力及协调能力, 6.有能力在限定时间内完成设计工作 公司福利:底薪+提成+奖金+海内外旅游+聚餐+团建+团队奖励+外出培训
2025-11-18
陈女士
1.挖掘客户需求; 2.客户到店洽谈装修业务; 3.定期跟进到店客户,维护客户关系; 4.接受公司有关业务知识、产品知识、业务流程等方面的培训
2025-11-18
陈女士
你的战场】 1.手握精准客源:公司直供装修刚需客户资源池(楼盘业主/异业合作资源) 2.多元拓客渠道:电话/微信社群营销+小区驻点+异业联盟开发 3.系统赋能成长:金牌导师1对1带教+每周大咖实战培训
2025-11-18
陈女士
3、公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等。
2025-11-18
陈女士
3.公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、特优价装修等。
00 工作地点:青秀区金湖广场、富安居建材市场、兴宁区快环建材市场、江南区万泰隆建材市场(就近安排) 【公司福利】 公司提供五险保障,不定期员工下午茶,生日会,节日慰问,员工聚餐,团建旅游、带薪培训
2025-11-18
黄俊
岗位职责: 1.负责对经销商设计团队进行专业技能培训,提高终端设计师的设计及谈单能力; 2.指导并协助终端店面设计师进行客户沟通,实地测量和报价等工作; 3.根据客户需求,指导并协助终端设计师输出合理的设计方案
客户开发情况; 2、负责各类市场活动的策划,协助销售团队完成活动项目的执行,并负责活动后的效果评估与反馈; 3、负责反馈、分析市场、客户、竞争者和同类市场的信息,参与地域性的战术制定; 4、定期培训团队人员
2025-11-18
1.团队管理(及培训) 2.逼单
约 31 个岗位

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南宁培训招聘工资

¥ 5382
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
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