南宁数码产品公司培训招聘
桂聘提供2025年12月南宁数码产品公司培训最新招聘,青秀区590条西乡塘区391条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训有培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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零售门店管理会计
6000-7000元2025-11-30
南宁市东葛路118号万达金座2308职位描述
【岗位为新增编制】
职责描述:
1、负责账目的录入及对账工作,确保数据的准确性、及时性、合规性、合理性;负责编制财务报告;
2、配合完成税务、工商、统计等政府部门要求的工作;
3、建立健全零售门店财务管理制度,确保资产安全,并每月对零售门店实物库存进行盘点;
4、负责审核店铺每天上传的销售日报表、核对经营款项准确性、管控库存额度,进销存数据等工作;
5、协助零售部门开展店铺相关经营活动的工作内容;
6、负责审核零售部相关合同、政策、费用类的单据,确保资金使用的合理性、合规性,业务流程的合理及高效性;
7、每月对零售门店经营状况进行经营分析,并提出合理化的建议;
8、对零售团队进行财务制度、开票操作、资金财产安全管理、单据管理等方面的培训工作;
9、完成上级交给的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历财会相关专业,有会计初级以上证书;
2、有相关零售行业财务工作经验,尤其线下自营门店管理和线上平台结算经验;
3、拥有财务成本管控和内控管理意识,熟悉使用金蝶等财务系统;
4、熟悉零售行业运营流程及财务政策法律、法规;
5、较强的沟通协调能力,坚持原则,数据敏感度高,良好职业操守,勤于思考,善于学习。 -
vivo带货主播
5000-10000元2025-11-30
南宁市东葛路118号万达金座2308【备注:全职坐班会有晚班,介意者勿投,高效沟通 最好有上播出境视频】
工作职责:
1、负责在公司运营的抖音、视频号、快手等账号上进行商品讲解达成直播销售;
2、 负责直播脚本的内容撰写、直播话术优化;
3、负责活跃直播间氛围、提高粉丝活跃度,引导粉丝关注直播间,提升直播在线人数;
4、负责产品介绍视频的出镜,参与产品视频及直播所需视频的拍摄工作;
5、对所属直播间所属数据负责,对直播间销售额负责,与直播运营一起达成销售任务;
6、协助运营制定直播间规划,sop流程等。
7、做好每日的直播复盘工作,主动积极的提升直播技能,优化直播效果
加入公司达人孵化计划,共同打造达人IP,金牌主播计划。
任职资格:
1、 形象气质佳,有丰富的直播带货经验(1-2年,3C产品类,家电类,快消类经验优先)
2、具有一定的营销思维、团队合作和现场操控应变能力者优先;
3、性格外向,具有较强的语言表达能力、沟通谈判能力及应变能力;
4、有较好的控场能力,镜头感强,善于学习和提升;
5、学习能力强能在较短时间内熟悉、归纳产品特点并转化成直播语言按排期完成直播;
6、热爱电商事业,喜欢展现自己,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守。
【薪资福利】
1、月薪:5-10K,面试通过后定薪;薪酬结构:底薪+绩效;
2、学习成长:各阶段导师制、外教培训、外出全国各省份交流学习
3、发展机会:互联网/新媒体运营全线岗位发展机会;
4、快乐生活:海内外旅游、运动会、下午茶、员工生日会、月度团建拓展
5、其他福利:节日礼包、新机体验、购机优惠等 -
vivo零售经理
8000-10000元2025-11-28
南宁市东葛路118号万达金座2308一、岗位职责
1、负责完成所辖区域的销量、利润提升和月度工作目标重点,领导并参与区域体专零售生意计划制定、生意回顾分析。
1)每日销量跟踪,及时跟进销售进度,及时干预;
2)月度销售计划和生意回顾,对机会点完成闭环。
3)区域年度生意回顾与计划,参与区域全年零售年度销售规划。
2、负责区域重点零售客户的进销存管理工作,完成重点客户的上柜及实销,确保利润目标达成。
3、完善区域零售团队的配置和团队能力建设工作,激励团队斗志;重点提升区域零售主管、督导的能力,督促区域周会,月会的落地执行;
4、与公司和客户保持及时有效的沟通,与区域内客户建立良好的关系,确保项目相关人员就项目进展情况保持一致;
5、收集市场信息,分析竞争对手,识别项目机会
6、协助团队完成团队目标并赢得良好的客户满意度
7、协调公司内部跨部门沟通;
8、完成上级领导交办的其他与业务相关的工作;
二、岗位要求
1. 本科学历以上,1-3年及以上通信行业经验;
2. 通信增值服务产品和渠道管理从业经验者优先考虑
3. 优秀的书面与口头沟通能力,良好的团队工作经验
4. 丰富的销售、市场和培训经验
5. 有责任心,主动性强,有韧劲,有很好的推动协调能力
6. 工作地点常驻在所在区域内(根据负责区域划分),需要经常出差和适应弹性的工作时间 -
培训主管
8000-11000元2025-11-25
南宁市东葛路118号万达金座2308达成合理的培训师数量,明确培训师的胜任力模型,保证二级培训师的人员质量 2、 建立培训师的分级认证,通过课程认证和星级培训师认证,让培训师在体系内有荣誉上升通道,保证培训师的荣誉感和专业度; 3、搭建一线人员的培训体系 …… /师傅带教制,统筹落地培训计划,不断提升培训/带教质量,从而提升导购和网格的工作能力和助力销售结果; 4、根据实时的产品信息,明确导购和督导的需求,研发、优化培训课程,制定更合理的学习地图并推动培训落地 …… ,保证培训的实用性和实效性 5、客户培训体系建立,匹配客户分级,针对不同类型客户,制定培训计划且落地实施,推动客户合作意愿及满意度,提升客户团队的销售能力及品牌认可度。 -
vivo广西 财务管培生
7000-10000元2025-11-22
南宁市东葛路118号万达金座2308一、培养目标: 通过在区域轮岗、财务部内部交叉轮岗及培训学习,全面了解公司业务、终端及财务各模块工作内容,掌握财务实操技能,培养成为懂规划、懂经营、懂管理,具备商业化思维及全局化视野的综合管理类人才。
约 5 个岗位
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南宁培训招聘工资
¥
5373
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薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.4%
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本科0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。