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南宁食品公司培训招聘

桂聘提供2025年11月南宁食品公司培训最新招聘,青秀区617条西乡塘区400条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训有培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

文员

2500-3000元
南宁-江南区 2人 家居用品 食品 妇婴用品 投递:11人 浏览:196
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
4小时前
伍俊杰
总经理
‌岗位职责‌
文件整理、归档及保管;
办公用品采购及费用报销;
会议安排及行政事务支持;
客户咨询及订单跟进;
完成上级交办的其他任务。
‌任职要求‌
大专及以上学历,行政管理类优先;
熟练使用Office;
沟通能力强,工作细致,责任心强;
19小时前
人事部
岗位职责:
1、完成门店各项指标(销售、损耗、费用管控等)
2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生,负责保卫、防护等作业
3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、
4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
5、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等
任职资格:
1、一年以上的相关行业经验、一年以上的门店管理经验
2、有责任感,较强的学习能力
薪资待遇:5000-9000 月休四天
上班时间:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00
晋升空间:督导-合伙人
19小时前
人事部
岗位职责:
1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力;
2、巡查店铺,并制定改善计划、同时做好监督,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行;
3、门店员工的岗位技能培训与考试;
4、完成上传下达的各种指令。(该岗位要广西内出差,介意勿投)
任职资格:
1、25周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向。
3、熟练使用ppt、能独立编写课件
4、从事过零售行业店铺店长、区域主管、店铺终端培训的优先
薪资福利:
月薪:8K-12K,缴纳五险

连锁水果店店长

6000-8000元
南宁-江南区 1人 批发 食品 投递:1人 浏览:39
19小时前
人事部
岗位职责: 1、完成门店各项指标(销售、损耗、费用管控等) 2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生,负责保卫、防护等作业 3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、 4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾

门店督导

7000-10000元
19小时前
人事部
岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,确保店铺形象,价格体系

区域督导

10000-14000元
南宁-江南区 1人 批发 食品 投递:1人 浏览:13
19小时前
人事部
岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,确保店铺形象,价格体系
19小时前
人事部
岗位职责: 1、负责客服人员的管理与培训; 2、门店配送中心业务情况的跟进; 3、完成门店所有客服机每日工作日常更新与维护; 4、能够独立的完成门店视频拍摄文案拟写与拍摄剪辑,最好是能够简单的入镜

安全员

5000-6000元
南宁-青秀区 1人 食品 浏览:39
2025-11-29
赵先生
2.对管辖区域内的安全生产监督工作负责,对生产环节中人员的不安全行为及时纠正,对三违现象及时制止; 3.监督车间按照公司的事故应急救援预案进行演练,并进行记录; 4.负责对新进人员的安全知识、技能培训 …… ,监督调岗、复工人员的培训; 5.负责劳保用品的发放监督,并指导职工按要求正确佩戴和使用,负责定期对配备的特种防护用品的有效性进行检查; 6.对公司设备设施的安全防护缺陷提出合理化改进建议,并监督整改到位
2025-11-28
张经理
1.负责公司接待; 2.负责对外通讯稿、文书的撰写; 3.负责协助各部门进行培训工作; 4.负责运营公司公众号; 5.负责各类文档的编辑、排版; 6.负责完成公司日常行政管理以及管理制度的执行

人事行政专员

3000-4000元
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 食品 浏览:2
2025-11-28
【岗位职责】 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 …… ,配合其他业务部门工作; 4、负责各部门办公用品采购; 5、负责招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪
2025-11-27
监督设备操作规程执行,对生产员工进行安全操作培训; 4. 参与新设备选型、安装调试及技术改造(如节能降耗、花香保留率提升等专项优化); 5. 管理设备备件库存,控制维修成本; 6.
2025-11-27
姜凤美
1.店面人员管理 2.店面货物补货 3.定期给员工进行开会、培训 4.为会员客户做活动 有店面管理经验及培训讲课经验优先

销售专员

3000-8000元
2025-11-27
姜凤美
三.快速晋升通道: 店员——店长——区域经理——城市营运经理 公司有完善的职业发展规划与完整的培训体系。  
2025-11-27
张先生
工作时间: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30 工资:2900-3200+超额奖金 福利:节假日福利+生日福利+工龄奖+培训+晋升(店员-领班-店长-区域 主管-区域经理)

母婴营养师

5000-6000元
南宁-西乡塘区-华西商业城 1人 服装 化妆品 食品 投递:1人 浏览:77
2025-11-22
黄主管
1、负责母婴门店产品知识的培训; 2、根据日程安排,对门店进行测评活动:手诊、面诊、舌诊等; 3、有营养品、奶粉等母婴产品培训经验; 4、能适应广西区内短期出差。
约 27 个岗位

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南宁培训招聘工资

¥ 5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
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