南宁食品公司培训招聘
桂聘提供2025年12月南宁食品公司培训最新招聘,青秀区630条西乡塘区443条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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文员
2500-3000元4小时前
伍俊杰总经理岗位职责
文件整理、归档及保管;
办公用品采购及费用报销;
会议安排及行政事务支持;
客户咨询及订单跟进;
完成上级交办的其他任务。
任职要求
大专及以上学历,行政管理类优先;
熟练使用Office;
沟通能力强,工作细致,责任心强; -
环保检测部经理
12000-13000元16小时前
劳女士1、全面负责本公司技术运作和提供确保化学实验室运作质量所需的资源;
2、负责组织处理检测和技术改造中的重大技术问题;
3、负责组织新建项目、技术改造项目和设备购置计划的论证立项工作;
4、参与管理评审;
5、负责审核检测方法等技术文件。
6、汇总公司培训计划并监督实施;
7、负责审批内部年度质量监控计划及参加能力验证计划和实验室间比对计划;
8、负责组织检测操作人员定期技术考核,内部比对;
9、负责本公司环境设施和资源的配置;
10、负责组织新的,重大的检测项目的合同评审;
11、负责制订或修订实验室综合管理的相关制度,并督促检查各级技术人员岗位职责,促使各项规章制度的贯彻执行。 -
环境检测部经理(北海)
8000-10000元16小时前
劳女士一、任职资格:
1、热爱实验室工作,有较强的责任心;具有较强的组织管理、动手能力;
2、具有化学专业或与所从事检测专业范围密切相关(以下简称化学及相关专业)的中级及以上专业技术职称或同等能力,并经考核合格。以下情况可视为同等学历:
3、硕士研究生毕业,从事相关专业检验检测活动3年及以上;
4、大学本科毕业,从事相关专业检验检测活动5年及以上;
5、大专学历毕业,从事相关专业检验检测活动7年及以上;
6、丰富的第三方检测实验检测知识,3年以上认证认可工作经历;
7、具有敏锐的技术眼光,能跟踪热点技术的发展,熟悉国际、国家和地方相关标准、较强的文案编写与语言表达能力;
8、熟悉城市污水水质检验方法标准、地表水环境质量标准、饮用水检测分析方法等水质检测标准,空气和废气、固体废弃物等检测分析方法以及环境相关检测标准;
二、岗位职责:
1、全面负责本公司技术运作和提供确保化学实验室运作质量所需的资源;
2、负责组织处理检测和技术改造中的重大技术问题;
3、负责组织新建项目、技术改造项目和设备购置计划的论证立项工作;
4、参与管理评审;
5、负责审核检测方法等技术文件。
6、汇总公司培训计划并监督实施;
7、负责审批内部年度质量监控计划及参加能力验证计划和实验室间比对计划;
8、负责组织检测操作人员定期技术考核,内部比对;
9、负责本公司环境设施和资源的配置;
10、负责组织新的,重大的检测项目的合同评审;
11、负责制订或修订实验室综合管理的相关制度,并督促检查各级技术人员岗位职责,促使各项规章制度的贯彻执行;
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:基本工资+绩效工资+餐补+社保+住房公积金+年终奖金;年收丰厚;
2、上班时间:周一至周五(双休),上午8:30-12:00 ;下午14:00-17:30;
3、工作地点:北海。 -
钦州连锁门店店长
5000-6000元2025-11-30
人事部岗位职责: 1、完成门店各项指标(销售、损耗、费用管控等) 2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生,负责保卫、防护等作业 3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、 4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 -
培训主管/经理
6000-10000元2025-11-30
人事部岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,并制定改善计划、同时做好监督 …… ,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行; 3、门店员工的岗位技能培训与考试; 4、完成上传下达的各种指令。 …… 3、熟练使用ppt、能独立编写课件 4、从事过零售行业店铺店长、区域主管、店铺终端培训的优先 薪资福利: 月薪:8K-12K,缴纳五险 -
连锁水果店店长
6000-8000元2025-11-30
人事部岗位职责: 1、完成门店各项指标(销售、损耗、费用管控等) 2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生,负责保卫、防护等作业 3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、 4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 -
门店督导
7000-10000元2025-11-30
人事部岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,确保店铺形象,价格体系 -
区域督导
10000-14000元2025-11-30
人事部岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,确保店铺形象,价格体系 -
微信客服主管
5000-7000元2025-11-30
人事部岗位职责: 1、负责客服人员的管理与培训; 2、门店配送中心业务情况的跟进; 3、完成门店所有客服机每日工作日常更新与维护; 4、能够独立的完成门店视频拍摄文案拟写与拍摄剪辑,最好是能够简单的入镜 -
安全员
5000-6000元2025-11-29
赵先生2.对管辖区域内的安全生产监督工作负责,对生产环节中人员的不安全行为及时纠正,对三违现象及时制止; 3.监督车间按照公司的事故应急救援预案进行演练,并进行记录; 4.负责对新进人员的安全知识、技能培训 …… ,监督调岗、复工人员的培训; 5.负责劳保用品的发放监督,并指导职工按要求正确佩戴和使用,负责定期对配备的特种防护用品的有效性进行检查; 6.对公司设备设施的安全防护缺陷提出合理化改进建议,并监督整改到位 -
人事行政专员
3000-4000元2025-11-28
【岗位职责】 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 …… ,配合其他业务部门工作; 4、负责各部门办公用品采购; 5、负责招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪 -
行政接待主管
4000-5000元2025-11-28
张经理1.负责公司接待; 2.负责对外通讯稿、文书的撰写; 3.负责协助各部门进行培训工作; 4.负责运营公司公众号; 5.负责各类文档的编辑、排版; 6.负责完成公司日常行政管理以及管理制度的执行 -
机械设备工程师
5000-6000元2025-11-27
监督设备操作规程执行,对生产员工进行安全操作培训; 4. 参与新设备选型、安装调试及技术改造(如节能降耗、花香保留率提升等专项优化); 5. 管理设备备件库存,控制维修成本; 6. -
门店店长
5000-10000元2025-11-27
姜凤美1.店面人员管理 2.店面货物补货 3.定期给员工进行开会、培训 4.为会员客户做活动 有店面管理经验及培训讲课经验优先 -
销售专员
3000-8000元2025-11-27
姜凤美三.快速晋升通道: 店员——店长——区域经理——城市营运经理 公司有完善的职业发展规划与完整的培训体系。
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南宁培训招聘工资
¥
5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.4%
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本科0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。