南宁食品公司培训招聘
桂聘提供2025年11月南宁食品公司培训最新招聘,青秀区520条西乡塘区394条,平均工资约为5382元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训it培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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母婴营养师
5000-6000元2025-11-22
黄主管1、负责母婴门店产品知识的培训;
2、根据日程安排,对门店进行测评活动:手诊、面诊、舌诊等;
3、有营养品、奶粉等母婴产品培训经验;
4、能适应广西区内短期出差。 -
抖音千川投手
5000-8000元2025-11-22
谭凯艺岗位职责:
1、负责抖音直播间、短视频的投流;
2、实时监控媒体渠道、着陆页等效果,及时调整优化、提高转化率;
3、把控成本,并定制有效的投放策略,对投放的计划进行跟踪和优化;根据产品分析投放策略;根据分析结果调整竞价推广,对ROI负责;
4、优化人群,定向发掘用户需求,并执行针对产品的推广策略;
5、与运营、主播保持良好的沟通、协调。
任职要求:
1、全日制大专以上学历;
2、熟悉互联网广告,具有信息流或搜索类广告推广经验;
3、熟悉巨量千川使用,有抖音短视频及直播投放经验;
4、熟悉抖音信息流平台玩法,有成功的投放案例优先;
5、对数据敏感,有较强的数据分析能力及效果评估能力;
6、有良好的统筹能力和沟通能力、执行能力。
薪资福利:
1、岗位底薪+绩效+提成+五险,综合工资5k+,具体***;
2、节日福利、定期团建、培训机会等。 -
餐饮运营督导
6000-8000元2025-11-22
1476183168@qq.com岗位职责:
1、店铺日常工作的规范(操作规范、销售规范、服务规范、卫生品控规范、应急事件处理),确保达到公司运营手册要求。
2、根据总部的要求和标准对所负责加盟店、自营店进行监督和指导,公司会培训相关技能;
3、计划配合配合运营总监制定各个门店营业额目标并确定及执行。
4、协助店铺完成总部促销销售计划,确保活动落地执行。
5、新店开业协助:
(1、操作设备摆放规范,2、新店铺开业物料跟进,3、新店铺员工培训以及开业宣传落地。)
6、完成上级交代的其他工作。 -
食品生产设备技术主管
5000-8000元2025-11-22
谭凯艺岗位职责: 1、根据生产指令统筹班组人员配置,确保产能达标; 2、负责生产设备日常点检、基础维护及故障应急处理; 3、 监督执行食品安全标准,落实6S现场管理 ; 4、组织班组技能培训,提升团队操作水平 -
设备管理员
4000-5000元2025-11-22
黄小姐关键职责内容: 1、负责车间设备的日常点检、维护保养 2、参与设备的年度、月度设备维护保养计划的制定,负责实施,并做好记录 3、负责对车间设备操作员进行设备操作基础知识的培训 4、参与车间安全检查 -
质检员
3000-4000元2025-11-22
黄小姐关键职责内容: 1、完成QACP检查工作 2、组织或参与生产车间有关质量方面的培训 3、负责现场质量报表的填写(随机抽查验证报表的有效性、真实性) 4、对现场进行点检,并对改进结果进行验证,及时上报验证结果 -
店员/营业员
3000-4000元2025-11-21
张先生工作时间: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30 工资:2900-3200+超额奖金 福利:节假日福利+生日福利+工龄奖+培训+晋升(店员-领班-店长-区域 主管-区域经理) -
餐厅主管
4000-5000元2025-11-20
施女士岗位职责: 1、负责餐厅的值班工作,包括:值班检查(备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作; 2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果) …… 最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位 …… 、带薪年假(满一年5天,每多一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利(年节礼物+餐券)、生日福利(礼物+带薪休+生日用餐折扣)、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折(通品牌)、入职带薪培训上岗 -
费用会计
6000-8000元2025-11-20
赵先生严格按照费用开支标准,负责公司费用支付相关流程; 2、负责公司费用支付的流程处理,审核各类费用单据; 3、负责将审核无误的费用单据填制记账凭证,根据相关规定辨析各部门及各项费用,以保证准确入账; 4、定期培训公司相关职员 -
机械设备工程师
5000-6000元2025-11-18
监督设备操作规程执行,对生产员工进行安全操作培训; 4. 参与新设备选型、安装调试及技术改造(如节能降耗、花香保留率提升等专项优化); 5. 管理设备备件库存,控制维修成本; 6. -
客服主管
5000-6000元2025-11-18
梁雄【职责描述】 1、客服管理体系搭建 2、统筹电商客服团队与销售客服团队售前、售中、售后的日常管理、监督、指导、培训等,落实各项服务及业务工作,并为团队成员提供引导和支持; 3、制订客户维护方案计划并组织实施 …… 不断优化服务流程和业务产品内容,提高用户体验; 5、合理安排客服人员的工作及排班,确保工作高效、有序进行; 6、负责团队激励和管理,提高员工的工作能力、责任心和团队合作能力,全方位优化客户服务质量; 7、具备一定的培训能力和培训技巧 …… ,能够负责岗前/岗中服务规范及服务技能相关培训; 8、完成领导安排的其他事宜。 -
直播运营
5000-6000元2025-11-18
陈女士四、薪酬福利: 1.底薪:5000元-6000元(含福利)+提成+团队绩效提成; 2.全勤奖、带薪年假、生日福利、员工培训等; (无工作经验勿投) -
采购主管
6000-8000元2025-11-18
梁雄5、团队管理:组建与管理采购团队,合理分配工作;制定培训计划,提升团队专业技能;建立绩效考核体系,激励员工达成目标,营造积极团队氛围。 -
门店店长
5000-10000元2025-11-18
姜凤美1.店面人员管理 2.店面货物补货 3.定期给员工进行开会、培训 4.为会员客户做活动 有店面管理经验及培训讲课经验优先 -
国际采购专员
5000-8000元2025-11-18
梁雄福利待遇:五险、培训基金、日常饮品福利(有自有咖啡品牌,咖啡奶茶自由)、带薪年假、年节福利、恭贺慰问福利、国外团建旅游等等。
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南宁培训招聘工资
¥
5382
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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8%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.4%
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本科0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。