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南宁汽车销售公司培训招聘

桂聘提供2026年1月南宁汽车销售公司培训最新招聘,青秀区815条西乡塘区456条,有五险等,更多培训安全培训有培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-30
廖女士
1、按照服务流程开展服务接待工作,包括预约、接车、环车检查、交车等;
2、提升服务满意度,负责服务满意度改善和年度目标达成;
3、根据精品、附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作完成销售目标;
职位福利
五险 带薪年假 节日福利 生日福利 员工培训 餐补
2025-12-30
黄凡
岗位职责:新能源汽车销售顾问
1、积极完成店长下达的月度销售目标;
2、负责门店内产品知识的专业讲解、提供高满意度的试乘试驾体验;
3、主动开拓潜在用户,完成店外市场营销活动;
4、负责解答客户相关问题,保证卓越的交车体验,建立良好的客户关系,提高客户满意度。
任职资格:
1、大专及以上学历优先,有中高端汽车品牌\\商场3C电子\\奢侈品零售经验者优先;
2、具有出色的沟通表达能力及良好的客户服务意识;
3、有较强的抗压能力及团队合作能力;
4、持有驾照并有一年以上实际驾龄。
岗位福利: 五险 员工培训 餐饮补贴 带薪年假 节日福利
2025-12-30
黄凡
1、负责智己汽车品牌商超店的全面运营管理工作;
2、根据公司下达的销售目标,制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成;
3、负责了解厂家下发的商务政策,并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成;
4、负责监督、落实销售流程和销售管理的标准化,强化销售服务标准,提高客户的满意度;
5、负责对市场的情况进行判断和预测,掌握市场的动态情况;
6、负责组织销售团队晨会、夕会、周会、月会及展厅日常的管理,合理安排值班人员工作,并与协作部门保证良好的沟通;
7、分析客流和销售顾问绩效,帮助销售顾问提升能力,销售顾问流程培训和产品介绍;
8、建立和维护员工培训、发展和激励的制度;
9、完成公司领导交办的其他工作任务。
2025-12-30
黄凡
掌握市场的动态情况; 6、负责组织销售团队晨会、夕会、周会、月会及展厅日常的管理,合理安排值班人员工作,并与协作部门保证良好的沟通; 7、分析客流和销售顾问绩效,帮助销售顾问提升能力,销售顾问流程培训和产品介绍 …… ; 8、建立和维护员工培训、发展和激励的制度; 9、完成公司领导交办的其他工作任务。
2025-12-30
黄凡
负责与厂家相关部门的联系以获得技术支持; 9、负责抓好车间维修质量,安全生产和环境保护; 10、控制维修服务的工作质量和进度; 11、完成养护品、衍生产品和再生品的营销管理工作; 12、负责确定部门人员的培训需求及计划制定
2025-12-30
黄凡
管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. …… 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。
2025-12-30
黄凡
,监督员工做到油、水、物件“三不落地” 4、负责协调部门员工的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成 5、负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映 6、负责确定维修员工培训需求及计划制定
2025-12-30
黄凡
职位职责: 1、根据集团下达的各项经营任务要求负责售后部各项考核; 2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行; 3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施; 4、售后培训计划制定 …… 年以上汽车维修行业工作经验,其中至少3年同等管理岗位经验; 3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验; 4、具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力
2025-12-29
对于广西省地级市有较强的认知和行业资讯 3、具备较强的沟通能力,有陌拜经验; 4、熟悉属地的汽车维修市场; 5、能接受出差,性格开朗,抗压能力强, 薪资福利: 1、接受主机厂和生产厂家专业产品培训以及项目培训
2025-12-29
职责描述: 1、负责品牌直营店/4S店/服务中心等门店运营培训和营销指导,全面提升门店的运营能力; 2、负责门店的销售管理,提高门店的销售能力和盈利能力; 3、根据厂家布置的销量任务,制定所负责汽车品牌的年度
2025-12-28
余女士
5、积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养; 6、负责完成公司下达的月度经营指标; 7、配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售总监开好晨会,夕会,周会,月会。
2025-12-28
余女士
五险 绩效奖金 节日福利 生日福利 差旅费补贴 员工培训
2025-12-26
方女士
确保任务达成及最大化获取佣金; 3.根据售后政策、市场变化、做好客户管理工作及质量; 4.制定售后部门的绩效方案,并根据业绩达成需求,及时调整、完善; 5.负责售后部组织架构搭建、人员招聘、能力评估、培训管理及二级梯队建设
2025-12-26
陆坚
广西川荣人力行政经理
2、有汽车销售经验者优先,无经验者可提供培训。 3、具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识。 4、熟悉汽车行业,了解汽车基本知识和市场动态。
2025-12-26
陆坚
广西川荣人力行政经理
2、有汽车销售经验者优先,无经验者可提供培训。 3、具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识。 4、熟悉汽车行业,了解汽车基本知识和市场动态。
约 32 个岗位

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