南宁汽车公司培训招聘
桂聘提供2025年11月南宁汽车公司培训最新招聘,青秀区460条西乡塘区369条,平均工资约为5380元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有工作餐等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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货运司机
7500-9000元2025-11-21
梁祥福总经理岗位职责:
1、驻地吴圩,负责整个广西的货物配送;运输地从南宁出发,
2、核对订单信息,确保货物数量、种类准确无误;
3、按照配送路线高效完成每日任务,保证时效性;
4、负责指定区域内的货物配送、签收及异常情况处理;
5、协助仓库完成货物装卸、分类整理等基础工作。
任职资格:
1、身体健康;
2、责任心强,守时守信,服务意识良好,无不良记录;
3、能够熟练驾驶4.2米冷藏货柜车(油车);
4、有3年驾驶经验,服从公司安排,能吃苦耐劳,28至45岁之间。 -
销售经理
5000-10000元2025-11-21
汽车金融专员:
【岗位职责】
1、开发与维护好与车商的合作关系
2、负责客户接待与咨询,根据客户资质为客户提供适合的金融产品;
3、收集车贷客户贷款申请材料,协助客户完成车贷申请流程。
【任职要求】
1、有销售相关工作经验优先考虑;
2、性格活泼,沟通表达能力较好,有客户服务意识和团队合作能力;
3、工作认真负责,抗压能力较好,适应销售工作;
【薪资福利】
1、一对一培训指导,全方位助你成长;
2、丰富多彩的员工活动:部门旅游、团队拓展活动、员工聚餐、员工生日会等;
3、无责任底薪+高提成+奖励(月均7000以上),底薪阶梯式增长 -
靖西金融经理
3000-8000元2025-11-20
张春我们不限专业,不限学历,只需要你:
应届毕业生:作为储备管理培训生,接受公司全方位的培训和锻炼;
根据工作安排,在公司相关业务、职能部门轮岗,累积实习经验;
逻辑性强,语言表达清晰流畅,有较强的学习能力及分析判断能力;
有较强的事业心,有良好的职业道德操守、团队精神,踏实稳重;
逻辑清晰,责任感强,擅长问题分析和解决,乐于与他人沟通协作;
抗压能力强,且具有极强的执行力和持续的推动力。
具体岗位:汽车金融业务方向
岗位职责:负责公司汽车金融产品的营销推广,与B端汽车经销商保持良好的合作关系;
根据需求为客户匹配适合的金融方案,协助客户办理相关手续和流程,提供个性化金融服务;
负责经销商业务的现场管理和风险控制,初步把控客户的资质情况和真实性,规避潜在风险;
收集、整理区域市场的竞争情况,及时传达给管理层,便于了解区域的市场运作情况。
薪资待遇:月薪约5-15k +五险+晋升机会+带薪年假+年底双薪+节假日福利+员工体检等
工作区域:河池、百色、钦州、崇左、防城港、北海、南宁、广西区内均可分配 。 -
崇左金融经理
5000-10000元2025-11-20
张春我们不限专业,不限学历,只需要你: 应届毕业生:作为储备管理培训生,接受公司全方位的培训和锻炼; 根据工作安排,在公司相关业务、职能部门轮岗,累积实习经验; 逻辑性强,语言表达清晰流畅,有较强的学习能力及分析判断能力 -
桂林-汽车销售顾问
3000-8000元2025-11-20
陆坚广西川荣人力行政经理2、有汽车销售经验者优先,无经验者可提供培训。 3、具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识。 4、熟悉汽车行业,了解汽车基本知识和市场动态。 -
来宾金融经理
5000-10000元2025-11-20
张春我们不限专业,不限学历,只需要你: 应届毕业生:作为储备管理培训生,接受公司全方位的培训和锻炼; 根据工作安排,在公司相关业务、职能部门轮岗,累积实习经验; 逻辑性强,语言表达清晰流畅,有较强的学习能力及分析判断能力 -
汽车销售顾问-梧州
3000-8000元2025-11-20
陆坚广西川荣人力行政经理2、有汽车销售经验者优先,无经验者可提供培训。 3、具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识。 4、熟悉汽车行业,了解汽车基本知识和市场动态。 -
汽车销售顾问
3000-15000元2025-11-20
陆坚广西川荣人力行政经理2、有汽车销售经验者优先,无经验者可提供培训。 3、具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识。 4、熟悉汽车行业,了解汽车基本知识和市场动态。 -
汽车美容维修方案设计师
3000-6000元2025-11-18
谢江蓉HR特别说明 ✅ 福利保障:带薪培训+节日福利,优秀者可晋升管理岗; ✅ 工作环境:高端社区店,客户素质高,团队氛围好。 -
高级汽车服务顾问
5000-10000元2025-11-18
谢江蓉HR特别说明 ✅ 福利保障:带薪培训+节日福利,优秀者可晋升管理岗; ✅ 工作环境:高端社区店,客户素质高,团队氛围好。 -
服务顾问主管
8000-9000元2025-11-18
周丽云业务管理: 1、制定本部门年度、月度培训计划,进行部门的人才培训; 2、重点监管接待前台的日常工作,对前台服务顾问的接待、邀约(首保、升级活动、定保,流失、续保)等工作进行考核; 3、每日提交前台业务报表 …… 日常行为规范: 1、现场6S管理(卫生区域,办公区桌面); 2、岗位应知应会知识(如:通知公告、公司政策、流程要求等); 3、月度工作总结与计划 (坚持每月提交); 4、按时参加部门培训; -
市场主管(smart桂林店)
5000-6000元2025-11-18
徐荣伟制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导 -
汽车维修技术总监
8000-9000元2025-11-18
周丽云按照厂家要求培训车间人员,提升技术 解决比亚迪厂家的疑难杂症问题 -
销售顾问
10000-11000元2025-11-18
甘女士5.积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养; 6.负责完成公司下达的月度经营指标; 7.配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售总监开好晨会,夕会,周会,月会。 -
汽车维修服务顾问
5000-6000元2025-11-18
廖女士环车检查、交车等; 2、提升服务满意度,负责服务满意度改善和年度目标达成; 3、根据精品、附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作完成销售目标; 职位福利 五险 带薪年假 节日福利 生日福利 员工培训
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南宁培训招聘工资
¥
5380
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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19.4%4K
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29.6%5K
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21%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.3%
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本科0.3%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.3%,本科占0.3%。
经验要求分析
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不限经验99.7%
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1-3年0.3%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,1-3年占0.3%。