南宁轮胎公司培训招聘
桂聘提供2025年11月南宁轮胎公司培训最新招聘,青秀区522条西乡塘区398条,平均工资约为5382元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训安全培训有培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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汽车配件销售
5000-10000元2025-11-24
张小波加入我们,您可以享有:
多【培训多】专业业务知识+精英销售技巧+个人职业规划+其他技能知识;
快【发展快】这里不论资历、不分学历,只凭本事说话。只要您有梦想、有冲劲、有强大的执行力,我们将给您与能力相匹配的舞台;
好【前景好】广西汽车后市场行业龙头,引领汽车后市场行业发展;
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晋升路径:销售代表--销售主管--销售经理--部长--新公司总经理
只要您有理想!有激情!想发展!加入我们,给您更广阔的平台!
从事该职位,您将负责:
1、客户的开发与维护、资金回笼、应收账款回收等;
2、协助客户进行店面营运管理,促进客户的店面销售;
3、负责落实辖区内年度销售计划,并配合营业部完成营销战略;
4、协调辖区内产品的回收与理赔工作;
5、完成上级交办的其它工作
我们期待遇见这样的您:
1、 大专及以上学历,22-35岁;
2、 具有独立开发市场的能力,顽强的拼搏精神,强烈的团队意识和灵活的沟通力;
3、 有事业心,具备良好的人际沟通、组织协调及敏锐的市场洞察力和分析力;
4、 具有良好的心理素质,能承受工作压力;具备良好的职业素养;
5、 熟悉office办公软件,能够适应省内出差工作;
公司所有岗位均包吃住。 -
高级人力资源专员
3000-5000元2025-11-24
张小波我们正在寻找一位热情、专业的招聘专员加入我们的团队,开启人才汇聚的精彩之旅!
你将负责:
1- 招聘平台大管家:精心维护智联、BOSS 直聘等平台,让职位信息时刻亮眼,吸引人才目光,高效回复候选人咨询,资源全部利用完毕,提升公司招聘吸引力。
2- 简历甄别与邀约达人:练就一双“火眼金睛”,在简历的海洋中精准捕捞合适人选,以真诚、专业且富有感染力的话术邀请候选人加入面试,每日高效完成既定的筛选与邀约量,用行动诠释“精准招聘”,不错过任何一颗“遗珠”。,满足用人需求。
3- 胜任力模型建筑师:与部门携手,打造岗位胜任力模型,为人才选拔树立精准标尺,让招聘决策有理有据。
4- 任职评估智囊:面试前后精心筹备与协助,根据人才画像和胜任力模型全面考察候选人,快速给出专业评估报告,助力精准用人决策。
5- 新员融入护航者:从入职准备到文化培训,从跟进关怀到问题解决,一路陪伴新员工成长,提升留用率。
6-其他临时工作,助力提升人力资源管理水平。
我们期待你:
1- 专业出身:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业背景,为您的招聘事业筑牢根基。
2- 经验加持:2年招聘实战经验,熟悉招聘各环节“套路”,有胜任力模型与任职评估项目经历者优先,让您在新岗位上“无缝衔接”。
3- 技能满点:熟练玩转办公软件,数据处理、沟通协作、抗压应变能力样样出色,懂人力资源系统操作更能“如虎添翼”。
4-素质过硬:阳光热情,耐心暖心,助理人才发光发热。 -
主管
3000-6000元2025-11-24
张小波我们正在寻找一位热情、专业的招聘专员加入我们的团队,开启人才汇聚的精彩之旅!
你将负责:
1- 招聘平台大管家:精心维护智联、BOSS 直聘等平台,让职位信息时刻亮眼,吸引人才目光,高效回复候选人咨询,资源全部利用完毕,提升公司招聘吸引力。
2- 简历甄别与邀约达人:练就一双“火眼金睛”,在简历的海洋中精准捕捞合适人选,以真诚、专业且富有感染力的话术邀请候选人加入面试,每日高效完成既定的筛选与邀约量,用行动诠释“精准招聘”,不错过任何一颗“遗珠”。,满足用人需求。
3- 胜任力模型建筑师:与部门携手,打造岗位胜任力模型,为人才选拔树立精准标尺,让招聘决策有理有据。
4- 任职评估智囊:面试前后精心筹备与协助,根据人才画像和胜任力模型全面考察候选人,快速给出专业评估报告,助力精准用人决策。
5- 新员融入护航者:从入职准备到文化培训,从跟进关怀到问题解决,一路陪伴新员工成长,提升留用率。
6-其他临时工作,助力提升人力资源管理水平。
我们期待你:
1- 专业出身:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业背景,为您的招聘事业筑牢根基。
2- 经验加持:2年招聘实战经验,熟悉招聘各环节“套路”,有胜任力模型与任职评估项目经历者优先,让您在新岗位上“无缝衔接”。
3- 技能满点:熟练玩转办公软件,数据处理、沟通协作、抗压应变能力样样出色,懂人力资源系统操作更能“如虎添翼”。
4-素质过硬:阳光热情,耐心暖心,助理人才发光发热。 -
全国渠道运营经理
5000-10000元2025-11-24
张小波团队管理:负责运营团队的组建、分工与管理;制定并优化工作流程、培训体系(业务/技术/安全)及考核标准;激励团队高效解决客户问题,达成目标。 2. -
全盘会计
5000-8000元2025-11-24
张小波任职资格: 1、1年以上企业财务工作经验,有一般纳税人工作经验者优先,初级会计以上职称优先;接受过经济法、财务电算化等方面的培训,精通会计、财务管理知识,具备相关法律知识 2、在财务及处理税务方面具一定专业知识 -
财务专员
3000-5000元2025-11-24
张小波3、专业的培训体系,帮助员工提升专业技能和综合素养。 如果您符合上述要求,并且对该岗位感兴趣,请将您的简历发送至 [招聘邮箱地址],我们会在收到简历后尽快筛选,并与合适的候选人联系面试。 -
人力资源专员/助理
3000-4000元2025-11-24
张小波岗位职责: 根据人力资源部工作目标落实具体,包括流程体系梳理及编写、招聘、培训、企业文化宣导、公司文案编辑及视频剪辑等工作。 任职要求: 1、统招本专及以上学历,人力资源管理专业,。 -
电话销售客服
3000-7000元2025-11-22
张小波2、解答客户疑问:对于客户提出的问题,认真倾听,利用培训所学知识,尽力给出清晰的解答,解决客户的疑惑。 -
人事行政主管
5000-6000元2025-11-20
黄主管5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。
约 9 个岗位
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南宁培训招聘工资
¥
5382
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.4%
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本科0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。