南宁建筑公司培训招聘
桂聘提供2025年11月南宁建筑公司培训最新招聘,青秀区496条西乡塘区386条,平均工资约为5380元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多培训有培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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业务储备干部 校招
3000-5000元2025-11-19
梁女士人事部岗位职责:
1、学习产品知识,熟悉产品情况;
2、协助公司开发区域经销商,维护现有经销商,促进区域回款;
3、了解客户需求,为客户提供合适的产品及服务;
4、与客户保持良好沟通,为客户提供周到的服务;
5、完成公司交办的其他工作。
岗位要求:
积极热情,有责任心,沟通协调能力强,有团队意识。
销售奖励另计,上不封顶。 -
区域业务经理
5000-10000元2025-11-19
梁女士人事部一、岗位职责:负责区域内现有网点维护和市场开发工作、产品的宣传和推广以及完成公司下达的销售任务和回款任务。
二、岗位要求:工作认真扎实,具有较强的沟通能力和团队协作意识,有责任心,能适应出差。 -
行政人事主管
3000-4000元2025-11-19
岗位职责:
1、负责员工招聘、培训、入职、转正、异动、离职等工作的综合;
2、负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合;
3、负责员工考勤、奖惩管理;核实各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、严格执行公司制度,行政人事信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果;
5、行政内务、水电节能,防火安全管理;
6、公司重要资质证件的管理;负责前台接待工作,前台电话接听等;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 -
营销管培生 校招
2000-3000元2025-11-18
梁女士人事部岗位职责: 1、轮岗实践,在营销、市场策划、销售支持、渠道管理等不同部门轮岗,学习营销流程,并参与市场调研、竞品分析、协助制定营销策略; 2、参与社交媒体运营、内容创作及广告投放优化; 3、协助并参与销售团队日常的落地活动。 岗位要求:热情开朗,表达能力强,创新思维及抗压能力强,有团队合作精神。 -
电力输/变电项目负责人
9000-10000元2025-11-18
岗位职责: 1.负责制定项目施工计划,安排项目人员工作,并对项目人员进行管理、指导、培训及评估; 2.负责与甲方及其他施工单位的沟通联系工作,协调施工过程中各方意见,组织项目进度会议,与业主及相关单位建立良好的工作关系 -
220kv输变/变电项目负责人
9000-10000元2025-11-18
岗位职责: 1.负责制定项目施工计划,安排项目人员工作,并对项目人员进行管理、指导、培训及评估; 2.负责与甲方及其他施工单位的沟通联系工作,协调施工过程中各方意见,组织项目进度会议,与业主及相关单位建立良好的工作关系 -
电力专职安全员(桂平项目)
5000-6000元2025-11-18
【岗位职责】 1.负责安全培训及安全技术交底;应急与事故管理含制定专项施工方案及应急预案; 2.统筹升压站安全问题,及时预判及发现问题,要及时让施工班组处理,服从公司安排及业主、监理对安全要求; -
法务专员/主管
8000-9000元2025-11-18
6.负责公司员工法律知识培训,提高员工法律意识。 7.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,法学法律专业,持有法律职业资格证书(A证)优先。 -
家装客户经理(销售岗)
3000-8000元2025-11-18
黄俊00 工作地点:青秀区金湖广场、富安居建材市场、兴宁区快环建材市场、江南区万泰隆建材市场(就近安排) 【公司福利】 公司提供五险保障,不定期员工下午茶,生日会,节日慰问,员工聚餐,团建旅游、带薪培训 -
设计督导
6000-9000元2025-11-18
黄俊岗位职责: 1.负责对经销商设计团队进行专业技能培训,提高终端设计师的设计及谈单能力; 2.指导并协助终端店面设计师进行客户沟通,实地测量和报价等工作; 3.根据客户需求,指导并协助终端设计师输出合理的设计方案 -
市场储备干部(销售管理岗/晋升渠道明确)
8000-13000元2025-11-18
黄俊客户开发情况; 2、负责各类市场活动的策划,协助销售团队完成活动项目的执行,并负责活动后的效果评估与反馈; 3、负责反馈、分析市场、客户、竞争者和同类市场的信息,参与地域性的战术制定; 4、定期培训团队人员 -
门店运营经理
6000-10000元2025-11-18
马女士流程优化:主导门店标准化建设,优化管理工具和数字化应用; 3、商品管理:参与选品分析、陈列优化,落实库存盘点机制; 4、数据驱动:整理销售/客流数据,编制可视化分析报告; 5、团队赋能:组织实施员工培训 -
家居店店长
8000-13000元2025-11-18
马女士2、负责家居店门店销售目标的制定与达成,客户发掘及维护; 2、负责家居店导购的培训以及门店的日常管理工作; 3、指导及带领团队开拓市场、资源整合。 …… 三、薪资福利: 1、底薪+提成,根据个人能力定薪,欢迎有志之士加入,薪资面谈; 2、社保+奖金+旅游+年终奖励+省内外进修学习+培训+免费午餐+免费停车。 -
店员/营业员
5000-10000元2025-11-18
马女士薪资结构:底薪(基本工资+绩效工资)3000元-8000元+业绩提成 综合收入5K+,根据个人能力上不封顶 福利待遇:社保+丰厚奖金+带薪培训+免费停车+免费工作餐 (按时发薪不拖欠,公司稳定性好 -
市场营销
8000-10000元2025-11-18
莫经理岗位职责:1、主要负责前期的客户邀约,通过小区驻点、工地营销等方式邀约意向客户到公司跟设计师了解装修;2、公司有良好的晋升空间,完善的的培训系统,有无经验均可,无经验的培训一个星期也能上手;3、积极邀约客户上门体验
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南宁培训招聘工资
¥
5380
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.3%
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本科0.3%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.3%,本科占0.3%。
经验要求分析
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不限经验99.7%
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1-3年0.3%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,1-3年占0.3%。