南宁房地产开发公司培训招聘
桂聘提供2025年11月南宁房地产开发公司培训最新招聘,青秀区553条西乡塘区387条,平均工资约为5382元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训it培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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营销总经
15000-20000元2025-11-18
李女士岗位职责 :
1、能独立制定销售方案,把控营销环节的运作统筹,对目标达成承担责任,有住宅项目全程营销策划方案的制订和执行工作经验;
2、负责制定项目总体销售方案和分阶段的营销策划、市场推广并有效执行,;
3、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告;
4、 负责管理营销团队建设、管理、培训考核工作,管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,并作出结果反馈。
5、及时把握市场情况及竞争对手的最新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划。
任职资格 :
1、具有3年以上房产企业项目营销管理实践工作经验;有独立全程操盘经验和成功案例;
2、具有创新、开拓、奉献进取精神;心态积极、抗压性强,善于以结果为导向的工作方式,良好的沟通协调能力,有强烈的成功欲望,能适应工作强度和压力;
3、 具有良好的沟通、协调、团队管理与整合、计划控制能力、人际关系处理能力以及应变能力;
4、 有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理能力; -
行政人事
4000-5000元2025-11-18
黄女士任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,3-5年同等职位管理经验;
2、熟悉人事工作流程,对人力资源管理、行政后勤管理事务有娴熟的处理技巧;
3、对人及组织变化敏感,具有强的沟通、协调和推进能力;
4、熟练掌握办公软件,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利和培训方针;
5、持有驾照,熟练驾驶。
岗位职责:
1、负责人事行政后勤管理工作;
2、负责人事行政管理的统筹规划,给予上级领导提出建设性建议;
3、负责日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相关行政管理工作,充分发挥行政工作效能,保障行政工作有效运行;
4、负责组织起草、修改和完善人事相关管理制度和工作流程;
5、负责公司员工关系管理,招聘培训、薪酬及绩效考核管理;
6、配合执行公司项目前期筹备工作;
7、上级交办的其他工作。 -
行政助理
2000-4000元2025-11-18
庞经理岗位职责:
1、整理和执行公司制度,报告、文稿等,以便更好的贯彻和落实工作;
2、及时准确的更新员工信息;协调安排公司培训、使用会议室;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、负责公司各类电脑文档的打印、排版和归档;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证工作场所所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据等表格)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验,可接受外跑、出差;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
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南宁培训招聘工资
¥
5382
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.4%
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本科0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。