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南宁电梯公司培训招聘

桂聘提供2025年11月南宁电梯公司培训最新招聘,青秀区526条西乡塘区407条,平均工资约为5382元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训it培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

电梯维保经理

5000-6000元
南宁-西乡塘区 1人 电梯 投递:1人 浏览:42
2025-11-22
唐女士
1.负责部门员工工作安排.绩效考核及相关培训;2.负责建立健全电梯设备档案管理;3.负责电梯验收.维保和接管工作;4.负责制定部门日常工作计划,电梯大.中修和实施控制;5.负责组织电梯事故抢修工作;6.负责维保业务的拓客发展

电梯维保员

5000-6000元
2025-11-22
龙女士
岗位职责:
负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养
1、组织开展电梯日常维护保养、例检等业务,处理日常运行故障,协助新梯交付使用
2、负责电梯年度定检、整改、大修等工作。
3、有电梯维保工作经验、或有机电维修工作经验者优先考虑;
岗位要求:
1、中专或以上学历电器、机电一体化、机械、数控等相关专业知识;
2、熟识电气硬件回路图方法;
3、工作积极主动,无恐高症,责任心强,具有良好的团队合作精神;
公司福利:
1、公司缴纳五险,签订正式劳动合同;
2、公司每年组织优秀员工外出旅游;
3、公司为员工提供较大的发展空间;
4、入司后,公司将安排系统专业的电梯知识培训。
试用期3000元/月,转正后 底薪+奖金+提成=月薪4000-8000元(按照安装电梯的台数计件提成)
2025-11-22
龙女士
岗位职责:
负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养
1、组织开展电梯日常维护保养、例检等业务,处理日常运行故障,协助新梯交付使用
2、负责电梯年度定检、整改、大修等工作。
3、有电梯维保工作经验、或有机电维修工作经验者优先考虑;
岗位要求:
1、中专或以上学历电器、机电一体化、机械、数控等相关专业知识优先考虑;
2、工作积极主动,无恐高症,责任心强,具有良好的团队合作精神。
公司福利:
1、公司缴纳五险,签订正式劳动合同;
2、公司每年组织优秀员工外出旅游;
3、公司为员工提供较大的发展空间;
4、入司后,公司将安排系统专业的电梯知识培训。
如果可以独立工作的试用期4500元/月,第二个月5000元,第三个月转正后 底薪+奖金+提成=月薪按每保养一台电梯130-150元承包到个人,工资约6500-7500元之间(按照保养的电梯台数计件提成工资)
南宁-邕宁区 1人 电梯 投递:2人 浏览:16
2025-11-22
龙女士
公司福利: 1、公司缴纳五险,签订正式劳动合同; 2、公司每年组织优秀员工外出旅游; 3、公司为员工提供较大的发展空间; 4、入司后,公司将安排系统专业的电梯知识培训
约 4 个岗位

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南宁培训招聘工资

¥ 5382
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
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