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南宁培训招聘

桂聘提供2025年11月南宁培训最新招聘,青秀区615条西乡塘区408条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮 浏览:5
6小时前
黄女士
工作职责:
1、全面管理与协调后厨的运作
2、确保菜品的质量、成本、卫生安全
3、招聘、培训和管理后厨团队
4、与前厅协调、确保工作顺利开展
岗位要求:2年以上餐饮后厨相关管理经验
南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮 浏览:15
6小时前
黄女士
岗位职责:
负责店面阶段性各项业务计划工作 ,对门店的业绩目标清晰,做好定期目标分解和行动方案 ,带领并鼓励团队积
极冲刺目标;组织、追踪、辅导下属按计划执行各项具体行动的开展 ,并对月度运营情况分析。
工作内容:
1、带领店员完成门店营业指标,收银,记录,盘点,账目核对等工作;
2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给总部运营部;
3、按规定完成各项销售工作;
4、按公司要求维护门店设备设施、按训练4步骤培训员工;
5、充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围;
6、做好门店每日的日清及日结工作;
7、建立和培养团队,管理店员及任务分配;
8、完成门店各类数据统计;
9、完成上级领导交办的其他任务
6小时前
南宁市东葛路118号万达金座2308
职位描述
【岗位为新增编制】
职责描述:
1、负责账目的录入及对账工作,确保数据的准确性、及时性、合规性、合理性;负责编制财务报告;
2、配合完成税务、工商、统计等政府部门要求的工作;
3、建立健全零售门店财务管理制度,确保资产安全,并每月对零售门店实物库存进行盘点;
4、负责审核店铺每天上传的销售日报表、核对经营款项准确性、管控库存额度,进销存数据等工作;
5、协助零售部门开展店铺相关经营活动的工作内容;
6、负责审核零售部相关合同、政策、费用类的单据,确保资金使用的合理性、合规性,业务流程的合理及高效性;
7、每月对零售门店经营状况进行经营分析,并提出合理化的建议;
8、对零售团队进行财务制度、开票操作、资金财产安全管理、单据管理等方面的培训工作;
9、完成上级交给的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历财会相关专业,有会计初级以上证书;
2、有相关零售行业财务工作经验,尤其线下自营门店管理和线上平台结算经验;
3、拥有财务成本管控和内控管理意识,熟悉使用金蝶等财务系统;
4、熟悉零售行业运营流程及财务政策法律、法规;
5、较强的沟通协调能力,坚持原则,数据敏感度高,良好职业操守,勤于思考,善于学习。
6小时前
黄梅向
,并组织实施; 3、负责促销费用预算及控制,并对促销活动进行跟进、总结、评估与改进; 4、负责对可销售的近效期、滞销商品,结合市场现状制定促销方案及相关配套政策; 5、协助制定市场销售策略、产品培训计划 …… ,组织产品培训,跟踪培训效果、收集反馈意见,并落实改进; 6、依据公司制定的各项相关计划及标准,对各环节部门进行执行过程的跟进; 岗位要求: 1、具有2年以上医疗器械/医药/快消品行业策划经验,有大中型企业经验优先
6小时前
王小姐
; 3、公司为员工缴纳社保(养老、医疗、工伤、生育、失业)、商业保险等; 4、正式员工可享受各种通用性福利(节假日礼品、慰问礼品、住院探望等); 5、公司定期举办各类集体活动、另有旅游奖励、带薪培训
6小时前
韦小芳
人事主管
对员工岗前培训、配置后跟进及试用期跟进。 4. 及时向上级汇总工作进度及完成情况,并完成上级交代的其他事务工作。
6小时前
黄梅向
岗位职责: 1、负责终端门店走访、商品陈列、政策宣导、提升我司商品在门店库存保有,提升门店客情; 2、负责终端门店的店员培训,提升店员对我司商品的熟悉度和认可度以及推荐力度; 3、负责终端/社区促销活动的具体组织执行
岗位职责: 1、负责终端门店走访、商品陈列、政策宣导、提升我司商品在门店库存保有,提升门店客情; 2、负责终端门店的店员培训,提升店员对我司商品的熟悉度和认可度以及推荐力度; 3、负责终端/社区促销活动的具体组织执行
6小时前
黄梅向
岗位职责: 1、负责终端门店走访、商品陈列、政策宣导、提升我司商品在门店库存保有,提升门店客情; 2、负责终端门店的店员培训,提升店员对我司商品的熟悉度和认可度以及推荐力度; 3、负责终端/社区促销活动的具体组织执行
6小时前
黄梅向
岗位职责: 1、负责终端门店走访、商品陈列、政策宣导、提升我司商品在门店库存保有,提升门店客情; 2、负责终端门店的店员培训,提升店员对我司商品的熟悉度和认可度以及推荐力度; 3、负责终端/社区促销活动的具体组织执行
岗位职责: 1、负责终端门店走访、商品陈列、政策宣导、提升我司商品在门店库存保有,提升门店客情; 2、负责终端门店的店员培训,提升店员对我司商品的熟悉度和认可度以及推荐力度; 3、负责终端/社区促销活动的具体组织执行
6小时前
南宁市青秀区南湖御景
待遇福利: 五险一金 绩效奖金 年终奖金 通讯补贴 餐饮补贴 交通补贴 节日福利 全勤奖 带薪年假 公司专人带教培训、每周定期集体培训、固定集体团建、国家法定节假日 员工生日会 公立三甲免费体检等
6小时前
蔡主管
【工作职责】 1、制定会员工作计划及工作方案; 2、会员开发及维护,日常会员活动策划、执行、分析; 3、采取有效措施促使会员活跃度持续升高; 4、配合企划经理开展团队培训及绩效考核; 5、检查和指导会员专员的日常工作
6小时前
程小姐
的整理归档,定期向公司汇报项目进展、投资回报及运营情况; 5、跟踪充电桩行业政策、技术趋势及市场动态,优化项目运营模式,拓展合作资源,提升项目市场竞争力; 6、负责项目团队的日常管理、工作分配及技能培训
6小时前
韦女士
内容落地与资源整合的实战操盘:内容策划与执行能力、资源整合与矩阵运营等 薪资待遇、工作时间及工作地点: 1、薪资:7-9K,法定假日、缴纳社保、半年度奖金、年度2次调薪机会、差旅补贴、节日礼品、内购福利、技能培训
约 1500 个岗位

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南宁培训招聘工资

¥ 5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
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