1、熟悉各类产品种价格,了解客户经营动态,掌握送货各环节流程。
2、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况。
3、做好送货票据的签收和货物的领取、交接工作。
4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。
5、负责货款签收,确认,现金足额缴存,做到日清日结,确保卷货物和货款安全及包装物的回收。
6、收集、整理、传递、反馈市场信息,及时办理未送达客户的寄存,退换工作。
7、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。
南宁配货员招聘
桂聘提供2025年12月南宁配货员最新招聘,兴宁区1条西乡塘区1条,平均工资约为4912元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多配货员仓库配送员饮料配送员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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分拣员
5100-6000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-12
张主管招聘主管1.高新区招聘小时工17元/小时,月薪4800-5500厂区有食堂8块/份
住宿每个月150,水电平摊,从工资扣,不住不扣!
用工标准:16-48岁,无大面积纹身、染发、传染疾病、面试不得穿拖鞋/奇装异服/能够接受两班倒/无案底。
2.正式工18-40岁之间,(简单加工操作,瑕疵检验等)
待遇:底薪+全勤奖200+夜班补贴+加班费+产能达成奖+补贴200,综合到手4800-6000,免费包吃包住有五险
工作地址:江南区、西乡塘可选 -
货物分拣员
4000-5000元2025-12-12
曾女士一、岗位职责
订单分拣与配货:根据当日电子拣货单(PDA)或纸质单据,准确、高效地在仓储货架区进行货物拣选、核对及集中。
货物复核与打包:对拣选完毕的订单货物进行数量、品规的二次复核,确保无误后,根据商品特性进行规范打包、贴标,为出库做准备。
入库理货与上架:协助完成到货商品的收货、清点工作,并按规定区域和码放标准进行上架、整理,保持库位清晰。
区域维护与盘点:负责所辖分拣区域、打包区域的日常5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业环境整洁、安全、有序;定期参与库存盘点。
异常处理:在分拣过程中及时反馈货物破损、数量差异、货单不符等异常情况,并配合主管进行简单处理。
设备维护:正确使用并简单维护手持终端(PDA)、打包机等作业工具。
二、任职要求
基本要求:年龄22-45周岁,身体健康,能适应体力劳动及长时间站立、行走。
学历与经验:初中或高中及以上学历。有无经验均可,公司提供岗前带教培训。有快消品、电商仓库分拣经验者优先考虑。
能力素质:
责任心强,工作细致,能保证分拣准确率。
吃苦耐劳,动作麻利,能适应快节奏的作业环境。
具备基本的数字核对和汉字、英文字母识别能力(用于识读货品编码)。
有良好的团队合作意识,服从工作安排与管理。
约 2 个岗位
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南宁配货员招聘最新投递
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黄先生投递了 广西鲸海信息技术有限公司 的 分拣员 职位2025-11-01 -
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南宁配送员招聘工资
¥
4912
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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25%3K
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20.8%4K
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16.7%5K
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29.8%6K-8K
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7.1%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.9%
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高中0.6%
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中专0.6%
南宁配送员招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,高中占0.6%,中专占0.6%。
经验要求分析
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不限经验98.3%
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1-3年1.7%
南宁配送员招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。