南宁内训助理招聘
桂聘提供2025年12月南宁内训助理最新招聘,西乡塘区2条良庆区2条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多内训助理培训管理销售培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
人力资源综合岗
4000-5000元1小时内
石建斌项目经理岗位职责:
1.招聘配置:全流程负责各岗位招聘(需求对接、简历筛选等)。
2.员工关系:入转调离手续,管理、签订劳动合同与员工档案,处理员工关系问题。
3.培训发展:协助搭建培训体系,组织新员工及在职培训等工作。
4.行政支撑:承担 HR 相关行政工作。
5.其他任务:完成领导交办的专项工作及跨部门协作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2、熟悉人力资源管理的六大模块,处理员工关系问题;
3、良好的解决问题的能力,协调沟通合作单位相关工作;
4、南宁本地优先、熟悉南宁路况。 -
有经验车行大小休-行政人事
4000-5000元2025-12-05
陈美行政人事主管岗位职责:
1、负责公司人力资源、行政管理工作的全面落实;负责行政人事部的部门日常管理工作;
2、负责组织公司人事、行政规章制度的拟定、修改和编写工作;
3、负责公司招聘、培训、劳资关系、社保福利及员工异动等人资模块工作的计划组织和督导落实,对工作完成进度和结果负责;
4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实,对工作的完成进度和结果负责;
5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设;
6、负责公司资质、内外发文的管理和维护工作;
7、负责公司绩效、行政奖惩的执行工作;
8、负责公司重要会议、团建活动的安排组织;
9、领导安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、大专及以上,1年以上工作经验;
2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉当地劳动及劳动合同法,具备相应管理经验;
3、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力;
4、敬业、极强的责任心、正直;
5、坚持原则,具有较强处理突发事件的能力;
6、形象气质佳,性格温和,有亲和 -
人事/行政专员
4000-6000元2025-12-01
罗女士行政模块:
行政体系建设:公司制度的大致框架上,结合公司实际情况搭建和完善行政管理体系。
制度管理:持续化完善规章制度(员工手册、人事管理制度),负责制度的落地实施及优化,避免各项人事风险。
综合事务管理:负责公司证照的申办、变更;各类审批流程的指定以及后台的管理;根据预算整理把控人力行政成本,缩减消耗;固定资产以及采购管理。
团队管理:依据公司整体战略,进行员工执行过程中的跟进辅导、考核、绩效面谈反馈提升,确保部门年度目标的达成。
人事模块:
● 招聘工作:协助渠道筛选、简历筛选、面试、offer发放等工作,确保高效开展招聘工作。
● 劳动关系:及时沟通化解员工矛盾,积极妥善预防、化解劳动争议、确保建立和谐劳动关系。代表公司处理劳动纠纷或者进行劳动诉讼,维护公司良好形象。
● 负责劳动合同签订、续签、或终止工作及职务任免调配,辞职、解除等手续的办理。
● 培训管理:负责对新员工的入职培训,主讲公司制度培训、薪酬体系、晋升绩效考核的培训,协助其他部门组织的技能培训,及时跟进培训效果。
● 薪酬绩效:根据考勤及绩效考核核算每月薪资,完成员工社保缴纳,及时增减员、及时上传资料。
● 会务工作:管理会议等各项内部会议的会前准备、组织、通知、整理会议纪要,会后工作事项的落实跟进。
● 文书撰写:负责公司各类文字材料的拟写(合同、协议、对外函件等)
● 负责公司车辆管理工作:车辆使用登记、维修与保养、年审、保险管理等。
● 监督管理:协助总经理对公司内部运作和各部门协调管理,向各部门传达其各项指示并监督执行 -
人事岗位
3000-5000元2025-12-01
唐冬冬人事岗位 职位描述 一、岗位职责 1、完成员工招聘工作。 2、配合进行公司培训筹备及执行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历 2、性格活泼开朗,沟通能力及协调能力强; 3、具备抖音招聘经验优先考虑; 三、待遇 1、底薪3000元+绩效奖金+全勤奖 2、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。 3、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 五、工作时间 上班时间:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18... -
行政人事
4000-5000元2025-11-27
黄女士任职要求: 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,3-5年同等职位管理经验; 2、熟悉人事工作流程,对人力资源管理、行政后勤管理事务有娴熟的处理技巧; 3、对人及组织变化敏感,具有强的沟通、协调和推进能力; 4、熟练掌握办公软件,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利和培训方针; 5、持有驾照,熟练驾驶。 岗位职责: 1、负责人事行政后勤管理工作; 2、负责人事行政管理的统筹规划,给予上级领导提出建设性建议; 3、负责日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相关行政管理工作,充分发挥行政工作效能,保障行政工作有效运行; 4、负责组织起草、修改和完善... -
人事行政文员
3000-4000元2025-11-27
陈洪冲岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、资料整理及归档; 2、协助组织公司内部会议及活动,确保流程顺畅; 3、管理员工考勤记录,处理相关人事行政事务; 4、维护工厂区域环境,确保整洁有序; 5、支持人力资源部门的招聘工作,包括简历筛选及初步面试安排。 任职要求: 1、中专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先; 2、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力; 3、具有较强的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致认真,有较强责任心和团队合作精神; 5、能够高效处理多任务,具备良好的时间管理能力。 -
人事招聘助理兼职
3000-4000元2025-11-25
工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可,不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职 综合待遇:3-4K
约 7 个岗位
南宁相关热门岗位
南宁内训助理招聘最新投递
-
刘先生投递了 广西博轮供应链管理有限公司 的 人事/行政专员 职位2025-12-05 -
蒋小姐投递了 广西博轮供应链管理有限公司 的 人事/行政专员 职位2025-12-05 -
李小姐投递了 广西吉开汽车销售服务有限公司 的 有经验车行大小休-行政人事 职位2025-12-05 -
李小姐投递了 广西博轮供应链管理有限公司 的 人事/行政专员 职位2025-12-05 -
周小姐投递了 广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司 的 人力资源综合岗 职位2025-12-05 -
张小姐投递了 广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司 的 人力资源综合岗 职位2025-12-05
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁培训招聘工资
¥
5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
-
1.9%2K
-
8.3%3K
-
18.2%4K
-
26.2%5K
-
20.1%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
4.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历99.3%
-
大专0.4%
-
本科0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
-
不限经验99.6%
-
1-3年0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。