南宁民宿店长招聘
桂聘提供2025年12月南宁民宿店长最新招聘,青秀区3条,平均工资约为5000元,更多民宿店长民宿店长民宿运营招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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民宿店长
7000-9000元9小时前
一、岗位职责
1、负责酒店的经营管理工作,组织实施公司有关经营政策,实施酒店的各项决议。
2、制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。
3、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
4、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
5、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
6、拟定酒店机构设置、员工编制和服务手册,编制审核各部门的作业指导书。
7、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新工人、新工人和新进职工的上岗情况,并组织本部门进行演练。
8、做好公司的安全生产工作,制定各类安全培训计划,建立各级安全制度,并组织实施。
二、任职资格
1、大专以上学历,2年以上酒店运营管理任职资历,热爱酒店事业;
2、具备极强的自我驱动能力,抗压能力及团队协作意识,责任心强; -
民宿店长
4000-8000元2025-12-14
蔡蔡人事专员岗位职责:
1.全面管理:全面主持日常管理工作,负责巡查监督和各项任务的落实和实施,努力营造康养基地民宿良好内外部环境;
2.团队管理:做好康养基地内人员分工管理工作;对团队人员进行相关的培训、课件准备和讲解工作,提升团队,努力打造优秀的服务团队;
3.成本管控:监督产品成列、有效期的管控;监督康养基地易耗品损耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。
4.日常维护:掌握康养基地各种设施、设备的维护保养,监督康养基地内外卫生、保卫、防火、防塌方等;
5.顾客维护:维护好顾客的关系和康养基地形象,跟进顾客反馈,改进顾客体验,提高顾客满意度;
6.其他技能:其他临时性工作
岗位要求:
1.强烈的责任心,计划、组织、独立工作能力较强。具备良好的品德,作风正派,严于律己责任心强,具有团队精神;
2.身体健康、精力充沛,有敏锐的观察力,善于沟通技巧,善于学习,有开拓创新精神。 3.年龄在30岁--50岁,有管理经验 -
民宿店长
4000-8000元2025-12-13
石女士【岗位职责】
1、负责酒店门店的日常运营和管理工作;
2、组织销售,完成公司下达的营业收入和GOP利润等指标;
3、执行酒店产品标准、对客服务、品牌管理、价格体系、收益管理等体系;
4、及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度;
5、管理门店安全工作,落实门店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和门店的财产安全;
6、负责酒店团队建设、员工培训、日常管理及提高酒店的服务质量和员工素质;
7、根据酒店的运营需求编制采买清单,对酒店运营成本实施有效控制。
【岗位要求】
1、喜欢大自然,能适应恬静悠闲的乡村生活;
2、大专或以上学历,有旅游管理、酒店管理、商业管理等相关专业背景;
3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作经验;有带领团队的经验,擅长人员管理和培训;
4、熟练掌握民宿运营相关的财务管理、市场营销和客户服务知识;
5、具备数据分析和决策制定能力,能够为民宿的经营发展提供建议;
6、拥有良好的沟通和协调能力,能够处理复杂的客户关系和内部管理问题;
7、具有强烈的责任心和事业心,能够承受工作压力,注重细节和服务质量,能够以身作则,提供优质的服务。
【其他要求】
1、爱好广泛,具备绘画、摄影、茶艺、调酒、烹饪等艺术相关技能者,优先录用;
2、语言能力:掌握流利的普通话
3、有驾驶执照。
【薪资待遇】
1、底薪8000元/月(完成销售目标)
2、季度奖金
3、包吃住(工作餐,2人间住宿)
【工作地点】
百色凌云浩坤湖景区
约 3 个岗位
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