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南宁门店助理招聘

桂聘提供2025年12月南宁门店助理最新招聘,青秀区3条良庆区2条,平均工资约为3896元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多门店助理业务销售助理渠道销售助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
岗位职责:门店及线上线索接待销售,努力卖车!
任职要求:有相关汽车销售经验优先/销售行业高手请进。
岗位福利:固定不打折底薪+阶梯提成+超高金融提成+衍生提成+奖金+节日福利。
岗位优势:奔驰旗下新奢纯电品牌,广西独家销售,南宁smart旗舰店新团队筹备中(急聘),司内直升,正能量团队管理,不倦不内耗不加班,新人线索支持。
备注:广西五家门店,南宁smart旗舰店/五象店/青秀万达商超店/柳州店/桂林店

口腔咨询助理

5000-10000元
南宁-良庆区 1人 浏览:3
2025-12-01
陈金钟
职位要求:1.接待患者,为患者解答疑问;协助咨询师受理患者来到现场的咨询,协助咨询师解答患者提出的问题,提高患者的满意度;
2.做好潜在客户的追踪回访和信息反馈;
3.加强与临床医护进行沟通和交流,通过咨询获取的医疗信息及时反馈。
4.确认医生的预约时间,跟患者沟通预约时间;
5.站在患者角度思考,为患者推荐合适的治疗方案;
晋升方向:咨询助理--咨询师---门店经理
任职资格:1. 1年以上相关工作经验,医学背景,大专及以上学历,医美、口腔咨询工作经验优先;2.对工作热情,积极;3.品貌端正,素质高,有很强的服务意识;4.熟练掌握医疗系统和办公软件;5.严格遵公司的规章制度;

销售顾问

5000-6000元
南宁-青秀区-富安居(国际)家居建材 10人 家具 运输 浏览:36
2025-11-27
张女士
职位描述
岗位职责:
1、负责门店品牌家具的销售及推广;
2、用心服务每一位顾客,提供高品质的服务质量;
3、根据公司营销计划完成销售指标。
任职资格:
1、23岁-40岁,性别开朗,具备良好的沟通能力和应变能力;
2、热爱销售,有亲和力和责任心;
3、有建材或者房地产销售经验者优先考虑。
待遇:
1、底薪3000+高于同行业销售提成+五险+工龄工资+全勤奖+奖金,上不封顶;
2、传统节日个人礼品的发送;
3、表现优秀者可外派至外省分公司参观、学习、工作,晋升空间广阔;
上班时间:9:30-18:00 月休四天
晋升渠道:销售顾问—店长助理——经理—销售经理——总监
工作地点:青秀区长湖路55号富安居(国际)家居建材广场

家具销售顾问

5000-8000元
南宁-青秀区-富安居(国际)家居建材 3人 家具 运输 浏览:11
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-27
张女士
职位描述 岗位职责: 1、负责门店品牌家具的销售及推广; 2、用心服务每一位顾客,提供高品质的服务质量; 3、根据公司营销计划完成销售指标。 …… 奖金,上不封顶; 2、传统节日个人礼品的发送; 3、表现优秀者可外派至外省分公司参观、学习、工作,晋升空间广阔; 上班时间:9:30-18:00 月休四天 晋升渠道:销售代表—店长助理

门店助理

5000-10000元
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 包装 电子 电器 投递:2人 浏览:69
2025-11-27
朱女士
我们给予您: 1、我们是一个有温度的公司。 2、为您购五险(养老、医疗、生育、工伤、失业); 3、完善的福利体系,享有带薪年假,婚假、产假,结婚、生育贺金,交通补助; 4、完善的企业文化体系,丰富多彩的员工主题活动,温馨的生日祝福; 5、精英人才梯队培养计划(课程培训+实操+模拟演练),完善的人才培养体系,您将得到全面的提升。 我们需要您:。 1、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 2、为人正直、身体健康、积极正面。 3、年龄22-40岁,身体健康
约 5 个岗位

南宁门店助理招聘最新投递

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南宁销售助理招聘工资

¥ 3896
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6%
    2K
  • 37%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.7%
  • 中专
    1%
  • 大专
    1.7%
南宁销售助理招聘需要什么学历?不限学历占96.3%,初中占0.3%,高中占0.7%,中专占1%,大专占1.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南宁销售助理招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。
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