南宁门店销售店长招聘 logo

南宁门店销售店长招聘

桂聘提供2025年12月南宁门店销售店长最新招聘,青秀区29条兴宁区14条,平均工资约为5643元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多门店销售店长门店销售店长店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-30
李女士
人事专员
The Green Party(TGP)是凯蓝旗下的一个崇尚绿色自然生活的家居品牌,TGP的所有产品都以自然、健康、环保为主旨,在为您打造一个全新一站式家居生活购物馆的同时,传递出一种全新的自然生活方式。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、初中及以上学历;年龄18~35岁,身体健康。
2、有连锁门店销售工作经验者优先;
3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。
工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。
上班时间:早晚班,排班排休,月休四天,休息吃饭40分钟时间。
早班9:00-17:00
晚班14:00-22:00
晋升空间:导购—店助—店长—督导
2025-11-30
李女士
人事专员
The Green Party(TGP)是凯蓝旗下的一个崇尚绿色自然生活的家居品牌,TGP的所有产品都以自然、健康、环保为主旨,在为您打造一个全新一站式家居生活购物馆的同时,传递出一种全新的自然生活方式。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、初中及以上学历;年龄18~35岁,身体健康。
2、有连锁门店销售工作经验者优先;
3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。
工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。
上班时间:早晚班,排班排休,月休四天,休息吃饭40分钟时间。
早班9:00-17:00
晚班14:00-22:00
晋升空间:导购—店助—店长—督导

药店储备店长

4000-8000元
南宁-西乡塘区-大唐天城 1人 药房 浏览:6
2025-11-30
一、工作描述:工作地点:南宁各片区,上思,横县
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4.做好所负责区域的卫生清洁工作;
5.协助店长管理门店工作;
6.完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1.中专以上学历;药学相关专业;
2.有相关工作经验者优先;
3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件;
4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力;
5.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配。
三、福利待遇: 中海国际社区店附近有员工宿舍
高于同行业的薪酬福利(5000起-10000以上,上不封顶),基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。并有机会成为门店股东。
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
2025-11-30
一、工作描述: 1、门店慢病患教:每月一个知识点门店患教(到场10人/次以上); 2、电话回访:按门店累计建档重和专员等级制定当月电话回访个数; 3、健康检测:按门店当月健康检测个数,每月每位建档会员检测上限为 …… ; 8、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 9、完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 10、做好所负责区域的卫生清洁工作; 11、完成上级领导交办的其他任务 …… 二、任职要求: 1、中专以上学历;药学、中药学等相关专业; 2、有1年以上相关药店慢病工作经验; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件; 4、熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力 …… ; 5、原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配。 …… 并有机会成为门店股东。 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监

区域总监

20000-40000元
2025-11-30
韦女士
岗位职责: 1、销售达成管理: (1)组织本部门各项管理工作,制定本部门年度、季度、月度周工作计划 (2)门店营运标准检查及确定重点区域、重点门店的帮扶和问题解决的跟进 (3)每月、每季度完成数据分析及区域 …… 、门店销售排名 (4)所辖区域店铺拓展指标及门店整改指标规划 (5)销量与毛利额的达成跟进 2、货品管理:销售大节点总仓商品备货及门店备货规划及安排 3、人才培养管理: (1)储备店长带教及人才培养规划安排 …… (2)店长、区域经理培养/培训 (3)区域负责人日常工作及销售突破带教 (4)区域负责人每月驻店要求跟进 (5)跟进区域负责人对门店日常工作的管理及标准流程的执行 4、铺面管理 任职要求:
2025-11-30
林金洁
负责所辖区域童装终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 2. 指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5.
2025-11-30
韦女士
岗位职责: 1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。 …… 2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。 …… 3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。 4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。 …… 5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。 …… ,熟悉零售业态运营流程; 4、较强的目标管理能力与执行力:推动业绩落地及门店运营管理; 5、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。

美妆督导(广西)

10000-15000元
南宁-西乡塘区 1人 化妆品 投递:1人 浏览:79
2025-11-30
韦女士
岗位职责: 1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。 …… 2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。 …… 3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。 4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。 …… 5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。 …… ,特别是美妆及日化类目; 5、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具((WORD / EXCEL/PPT等); 6、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。

店长

4000-9000元
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
店长工作职责 1、门店人员组建与管理:门店店员的招聘、入、离职手续办理,培训、带教和评估。 …… 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标,监督每日销售额、入账、交接班货帐是否相符。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货和货品陈列,定期盘点。 …… 4、卖场管理:门店人、货、场管理,客诉处理。 5、成本费用管理:根据公司要求合理控制货品库存量,控制人效,费用支出管理。 店长任职资格 1、23-40周岁,高中及以上学历。 …… 2、三年以上服装行业门店管理经验,有服装、销售、基础财务知识。 3、熟练使用日常办公软件。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力。
2025-11-30
李女士
人事专员
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务 …… 2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导
2025-11-29
李女士
人事专员
一、岗位职责: 1、遵守公司的各项规定,落实公司下达的月度销售指标,带领团队完成任务。 2、负责管理门店的日常工作,督促店员工作,确保店员有好的工作态度及积极的工作心态,并对店员进行培训。 …… 3、负责门店排班、人员招聘、盘点、账簿制作、工资核算、商品交接的准确无误。 4、负责门店商品陈列、商品的要货、上货、补货、退货,做好进货验收、商品损耗管理等有关作业。 …… 2、晋升空间:店长 — 大店长 — 督导 — 销售主管 — 区域经理 3、上班时间:14:00-22:00(中间休息40分钟),月休4天,固定周二休。
2025-11-29
李女士
人事专员
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务 …… 2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~4000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:9
2025-11-29
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理及运营,完成区域的销售目标、门店店务及人员管理。 主要职责 1.运营标准:定期巡店,确保门店陈列、卫生、价格、流程等符合公司标准;监督食品安全、消防安全,杜绝隐患。 …… 2.销售达成:跟踪门店销售、客流、客单价等数据,提改进方案;分解销售目标,督导促销活动执行与效果评估。 …… 3.团队培训辅导:负责新老员工培训(流程、产品、销售技巧等);现场辅导员工提升服务与销售能力,提振团队士气。 …… 5.客户关系维护:保障门店顾客体验,协助处理复杂投诉与突发事件,维护品牌声誉。 二、任职要求 1.学历:大专及以上,市场营销、工商管理相关专业优先。 …… 2.经验:2 -3年以上零售督导 / 资深店长经验,母婴行业经验优先。 3.能力:熟悉零售运营流程,数据敏感;会用 Office 软件;擅长沟通、培训与问题解决。
2025-11-29
卢主管
*此岗位需要出差,提供住宿 一、岗位职责 1、 带动、下达专柜业绩,并完成公司下达的销售指标; 2、下店期间,带领门店员工完成专柜的业绩指标; 3、以身作则,完成个人销售目标; 二、任职资格 …… 1、20-30岁,高中及以上学历; 2、一年左右彩妆柜台销售工作经验或化妆学校毕业有化妆基础和其他销售工作经验; 3、曾负责针对店铺进行业绩带动活动; 4、具备良好的销售技能、沟通能力; 5、为人正直 …… 三、完善的福利体系: 1、待遇:底薪3500+提成,综合薪酬6-10K,上班时间:6.5小时工作制+月休4天+社保(六险)+生日慰问金+全勤奖+团队旅游+聚餐; 2、多条晋升线路选择,销售专业/培训管理 …… /销售管理线,管理层直接一线提拔,所有具备专业功底的技术人才(彩妆功底、护肤技术),职业发展方向:销售精英-店长-区域销售主管-区域销售经理; 3、系统培训体系,不只是产品知识、销售技巧培训,更多专业技术服务培训
南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人 浏览:22
2025-11-29
王洪鑫
不要局限于发布的地址哦,我们还有很多门店,欢迎咨询!!!! …… \"我们是一支年轻的团队,是一支有爱有朝气的团队,我们的门店遍布全国 我们提供住宿,宿舍距离工作地可步行到达 我们有内训外训,有成熟的晋升体系:新人-星级导购-副店长-店长-区域主管。 …… 岗位职责: 1、了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点; 2、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升卖场的营业额 ; 3、通过你的服务,向顾客展示良好的企业形象 …… 有意者可联系面试,有门店零售经验的人士优先考虑。
约 61 个岗位

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南宁门店店长招聘工资

¥ 5643
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
企业服务
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