南宁门店稽核招聘

岗位职责：
1、负责所辖门店的人员形象、店面形象的管理
2、根据公司的标准，检查门店的商品陈列及动线布局
3、熟悉公司陈列各项标准及流程，并对所管理门店人员进行培训
4、定期巡店，并针对业务标准及流程进行检核，及时发现问题并解决问题
5、监督商品准确性及管理规范性，控制商品损耗和商品的正常使用，跟进门店重点陈列和重点清理，制定日、周、月目标，避免库存积压；
6、监督商品库存进行日抽盘，根据门店的销售实际情况，重新评估上下限是否合理，如有不合理的联系供应链进行上下限的修改；
7、监督商品库存进行日抽盘，根据门店的销售实际情况，重新评估上下限是否合理，如有不合理的联系供应链进行上下限的修改；
8、负责门店营业款、备用金等资金及账目管理
9、1、 执行门店商品库存数量的管理，执行日常盘点工作，及指导门店配合稽核部盘点抽查；
10、费用报销、租金、办公费用、备用金审批管理
岗位要求：
1、中专/高中以上学历，专业不限
2、1年以上零售行业营运管理工作经验，1年以上零售行业区域管理工作经验
3、产品知识、行政管理知识、office办公软件技能等
4、工作中主动采取行动迎接即将来临的挑战或提前思考以适应未来机遇和挑战的倾向性。

岗位职责：
1. 负责稽核开业筹备，确保门店运营流程的合理性。
2. 监督门店运营流程，包括库存管理、店长数据报告的真实性、流程执行和落地情况。
3. 对门店员工的技能进行审核，包括服务意识和操作熟练度。
4. 负责成本控制、风险防控，以及人员管理档案和人效评估。
任职要求：
1. 对门店运营流程有深入理解，能够熟练监督和管理门店运营。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和顾客进行互动。
3. 具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决运营过程中出现的问题。
4. 对成本控制和风险防控有一定的理解和实践经验。