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南宁门店管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁门店管理最新招聘,青秀区66条兴宁区49条,平均工资约为5631元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有年终奖等,更多门店管理门店管理连锁门店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
职责内容:
1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练;
2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制;
3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训;
4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。
5、完成公司下达的业绩指标
任职要求:
中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件;
薪酬:
1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪;
福利:
1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司;
2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。
职业发展通道:
集团化的晋升平台+公平的晋升机会
工作地点:
南宁
职责内容:
1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练;
2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制;
3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训;
4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。
5、完成公司下达的业绩指标
任职要求:
中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件;
薪酬:
1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪;
福利:
1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司;
2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。
职业发展通道:
集团化的晋升平台+公平的晋升机会
工作地点:
南宁

药店店长

4000-8000元
2025-12-18
刘道鑫
岗位职责:
1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练;
2、组织员工进行相关管理制度、专业知识培训;
3、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。
4、严格贯彻执行国家有关药品质量的法律法规和公司相关管理制度。
5、负责门店日常经营管理,配合质量负责人做好门店质量管理工作。
6、负责门店要货计划的审核或督促指定人员按要求审核。
7、对商品布局、陈列、养护、卫生、效期预警、销售等情况进行检查及管理工作有效进行。
8、负责对顾客的服务意见或投诉进行处理。
9、完成企业负责人、门店管理部交办的其他工作。
任职资格: .
1、大专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件;
2、2年以上的药店管理经验,有医药零售行业经验者优先
2025-12-18
冯丽秋
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度 …… 、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度 …… 、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。

店长

4000-5000元
2025-12-18
刘道鑫
工作能力强,有团队意识,沟通能力亲和力,强抗压能力 工作内容 - 负责门店日常运营管理,确保服务质量 - 监督药品销售流程,保障顾客安全 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 -

营运经理

5000-10000元
2025-12-18
刘道鑫
2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训, 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。 …… 会员营销管理、社区推广指导; 4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。 任职资格: 1、药学或药学相关专业优先。
2025-12-18
刘道鑫
2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训, 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。 …… 会员营销管理、社区推广指导; 4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。 任职资格: 1、药学或药学相关专业优先。
2025-12-18
刘道鑫
2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训, 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。 …… 会员营销管理、社区推广指导; 4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。 任职资格: 1、药学或药学相关专业优先。
2025-12-18
刘道鑫
2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训, 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。 …… 会员营销管理、社区推广指导; 4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。 任职资格: 1、药学或药学相关专业优先。
2025-12-18
刘道鑫
2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训, 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。 …… 会员营销管理、社区推广指导; 4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。 任职资格: 1、药学或药学相关专业优先。
2025-12-18
冯丽秋
岗位职责: 1、负责门店药品质量管理及效期商品的清查工作; 2、对门店处方药的销售、顾客用药指导,处方药销售备案记录; 3、协助质量管理部进行门店药品质量的监督和管理; 4、负责门店医药专业知识的培训等

店长/梧州万达店

5000-7000元
南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮 浏览:12
2025-12-18
黄女士
岗位要求: 1、2年以上连锁餐饮店店长岗位管理工作经验。 2、需要较强的应变能力和沟通能力。 3、有责任心,做事沉稳,遇事有担当的管理者。 4、擅长管控门店运营成本,擅长标准化出品管理。 …… 工作内容: 1、较好的学习能力;初步掌握独立带店能力,合理做好运营安排;保证门店的绩效指标达成。 …… 2、主抓顾客体验和满意度,营业高峰期走动式管理,检查服务和出品品质、效率,做好客情管理,出现问题及时采取措施。 …… 3、店面各项标准的执行、监督、和管理,确保门店的正常运行,定期向公司汇报工作,落实门店经营计划及成本控制工作。 4、跟进每日经营状况,针对各时段的生意量做好人员的分工排岗,调动工作积极性

鹿角巷茶饮研发岗

15000-20000元
南宁-良庆区 1人 浏览:8
2025-12-18
谢桢桢
5、成本控制:控制新品开发储备的配方成本,制定合理的产品成本方案,在保证产品质量的前提下,降低生产成本,提高产品的市场竞争力与门店利润。 …… 任职资格: 1、专科或以上学历,食品科学与工程、餐饮管理、茶学等相关专业毕业优先; 2、具有一定年限的茶饮研发工作经验,熟悉茶饮市场动态和产品开发流程,有各大连锁茶饮品牌(古茗、茶百道等)产品研发从业经验

药店储备店长

4000-8000元
南宁-西乡塘区-大唐天城 1人 药房 浏览:11
2025-12-18
了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.协助店长管理门店工作 …… 2.有相关工作经验者优先; 3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件; 4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力; 5.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配 …… 、福利待遇: 中海国际社区店附近有员工宿舍 高于同行业的薪酬福利(5000起-10000以上,上不封顶),基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励 …… 并有机会成为门店股东。 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
约 255 个岗位
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南宁门店店长招聘工资

¥ 5631
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 8.2%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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