1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
南宁门店管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁门店管理最新招聘,青秀区66条兴宁区49条,平均工资约为5631元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有年终奖等,更多门店管理门店管理连锁门店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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桂二/厨师长
5000-6000元2025-12-18
黄女士1.负责本岗位营业前的各项准备工作;
2.确保菜品的正常出品;
3.负责炉灶设施设备的维护保养及卫生清洁工作;
4. 做好后厨的管理工作;
5.按时完成日常下单/备货/出入库等文职工作。
任职要求:
1、身体健康,无传染病;
2、有2年以上相关工作经验;
3、懂后厨4d/5s管理;
定位是总店面试店址/出勤门店有:融创茂/金湖广场/三祺广场/南宁百货大楼店等 -
鹿角巷带训店长(督导)
6000-7000元2025-12-18
谢桢桢岗位职责:
1.全面管理并督导门店各项单店管理内容,对门店整体运营结果负责
2.营造良好工作环境,整齐门店架构、培养团队技能,激励团队,提高门店运营各项指标数据
3.制定/落实品牌营销策略,达成营业额目标
4.管理门店的现金、设备、物料等资产,以获得最大利润
5.处理二类顾客抱怨、危机、政府拜访。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,有相关工作经验
2.有连锁餐饮行业督导工作经验,连锁茶饮经验优先
3.有优秀的带训能力,能够言传身教
4.抗压能力强,能适应广西区域内的短期出差驻店 -
鹿角巷店长(浦北店)
5000-6000元2025-12-18
谢桢桢岗位职责:
1、门店食品安全标准执行落地并对其负责;
2、对门店订货及库存进行管理,保证门店库存的合理性;
3、对门店人员进行管理,保证门店人员的稳定以及积极性;
4、对门店进行公司标准的值班管理,保证门店稳定高效运营;
5、对门店设备及货品进行管理,降低设备及货品的损耗率;
6、积极合理的处理门店突发事件,并对处理结果负责;
7、负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施;
8、对门店成本与费用进行管理,达到降本增收的目的并对其负责;
9、对门店商圈环境实时关注,如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地;
10、根据门店人员的实际情况,进行针对性的赋能培训。
岗位要求:
1、22周岁-35周岁,全日制专科及以上学历;
2、性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向,灵活应变性;
3、1年及以上同等岗位管理经验(茶饮行业优先);
4、门店工具表格、门店实际设备使用及维护、门店相关软件APP使用、办公软件使用 -
钦州连锁门店店长
5000-6000元2025-12-18
人事部岗位职责: 1、完成门店各项指标(销售、损耗、费用管控等) 2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生,负责保卫、防护等作业 3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、 4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 …… 5、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等 任职资格: 1、一年以上的相关行业经验、一年以上的门店管理经验 2、有责任感,较强的学习能力 薪资待遇:5000-9000 月休四天 -
店长
6000-7000元2025-12-18
黄女士职位描述 1、完成店面销售营业额目标; 2、门店各项费用管控; 3、店面各项标准的执行、监督、和管理; 4、店面日常人员的沟通、管理、排班; 5、店面日常客诉的处理; 职位要求: 1、有2 …… 年以上餐饮门店店长的管理经验 2、擅长管控门店运营成本 3、擅长标准化出品管理 4、对待顾客热情耐心,对待同事团结友爱 爱笑的人,运气总不会太差 -
彩妆师
6000-10000元2025-12-18
黄锦峰产品的基本知识和使用技巧,提供专业的服务流程与建议,创造专业的用户体验 合理运用销售技巧以及连带销售,完成销售指标 维护柜台/门店日常清洁和商品陈列,清点柜台/门店及日常销存管理,确保现货供应支持柜台 …… /门店的日常事务性工作 日常客户关系管理,提高客户品牌忠诚度 掌握POS系统,维护零售与运营系统,记录与跟进客户投诉和其他问题 了解竞品、消费者、和其他重要零售活动的最新趋势 -
茉莉奶白门店店长
4000-6000元2025-12-18
南宁市良庆区广西合景国际金融广场茉莉奶白..店长 工作内容: 1、熟练掌握门店各项SOP技能,能对门店伙伴进行培训和辅导, 2、有一定的管理能力,做好工作分工,能带领门店伙伴达成门店QSC店务标准及业绩指标, 3、做好门店顾客服务及客诉管理工作 …… ,确保门店伙伴能热情接待顾客,处理门店现场及线上客诉,及时给顾客提供优质服务, 4、做好门店内控指标的把控,对人员、物料库存、订货做好管理,把控门店损耗,对门店的利润率负责。 -
药店店长(碧桂园天玺湾店)
4000-9000元2025-12-18
冯丽秋职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度 …… 、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 -
美容顾问
6000-10000元2025-12-18
黄锦峰产品的基本知识和使用技巧,提供专业的服务流程与建议,创造专业的用户体验 合理运用销售技巧以及连带销售,完成销售指标 维护柜台/门店日常清洁和商品陈列,清点柜台/门店及日常销存管理,确保现货供应支持柜台 …… /门店的日常事务性工作 日常客户关系管理,提高客户品牌忠诚度 掌握POS系统,维护零售与运营系统,记录与跟进客户投诉和其他问题 了解竞品、消费者、和其他重要零售活动的最新趋势 -
店长(荔浦店)
5000-10000元2025-12-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… ,进销存量额管理。 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 -
店长(贺州都市丽人店)
6000-11000元2025-12-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层1、门店人员招聘、培训与管理; 2、销售目标分解、销售进度跟进; 3、销售目标达成的方法策略制定与实施; 4、门店人、货、场管理; 5、排班、值班管理; 5、销售数据统计与提报; 6、货品盘点 …… ; 7、竞品调研及调研信息上报; 8、完成门店销售及利润目标。 -
店长(防城港店)
4000-9000元2025-12-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… ,进销存量额管理。 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 -
店长(梧州都市丽人店)
5000-8000元2025-12-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… ,进销存量额管理。 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 -
店长(贺州都市丽人内衣店)
5000-8000元2025-12-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… ,进销存量额管理。 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 -
店长(都市丽人内衣北海店)
5000-10000元2025-12-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… ,进销存量额管理。 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
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南宁门店店长招聘工资
¥
5631
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.2%3K
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19.1%4K
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19.8%5K
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16.7%6K-8K
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8.4%8K-1W
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4.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.4%
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初中0.4%
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高中0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.7%
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1-3年1.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。