南宁门店副店长招聘 logo

南宁门店副店长招聘

桂聘提供2025年12月南宁门店副店长最新招聘,兴宁区2条西乡塘区1条,平均工资约为5631元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店副店长门店副店长店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人 浏览:26
2025-12-15
王洪鑫
不要局限于发布的地址哦,我们还有很多门店,欢迎咨询!!!!
\"我们是一支年轻的团队,是一支有爱有朝气的团队,我们的门店遍布全国
我们提供住宿,宿舍距离工作地可步行到达
我们有内训外训,有成熟的晋升体系:新人-星级导购-副店长-店长-区域主管。
我们底薪+提成+各种奖励(基本6-8k不是问题,努努力1w+ 上不封顶)
我们有国内游、国外游、家电奖、黄金奖等等
我们相较于其他行业导购的优势:我们不需要搬货、不需要运货、不需要穿高跟鞋
任职要求:
1、年龄18-33岁之间,热爱时尚,热爱银饰行业;
2、有责任心、有感恩之心、能够吃苦耐劳,愿意和我们一起进步;
3、身高155cm及以上,热情大方。
岗位职责:
1、了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点;
2、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升卖场的营业额 ;
3、通过你的服务,向顾客展示良好的企业形象,提高企业及品牌的知名度;
4、认真清点货品数量,每天做好交接班工作。
有意者可联系面试,有门店零售经验的人士优先考虑。
1000-2000,对不起,我们不招
3000-4000,试用期员工级别
5000-6000,入门级员工,这还属于不努力型的
7000-8000,你要习惯,毕竟在我们公司,这是常事
9000-12000,这才是在我们公司的正确打开方式!\"
南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人 浏览:18
2025-12-15
王洪鑫
不要局限于发布的地址哦,我们还有很多门店,欢迎咨询!!!!
\"我们是一支年轻的团队,是一支有爱有朝气的团队,我们的门店遍布全国
我们提供住宿,宿舍距离工作地可步行到达
我们有内训外训,有成熟的晋升体系:新人-星级导购-副店长-店长-区域主管。
我们底薪+提成+各种奖励(基本6-8k不是问题,努努力1w+ 上不封顶)
我们有国内游、国外游、家电奖、黄金奖等等
我们相较于其他行业导购的优势:我们不需要叫卖、不需要搬货、不需要运货、不需要穿高跟鞋
任职要求:
1、年龄18-33岁之间,热爱时尚,热爱银饰行业;
2、有责任心、有感恩之心、能够吃苦耐劳,愿意和我们一起进步;
3、身高155cm及以上,热情大方。
岗位职责:
1、了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点;
2、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升卖场的营业额 ;
3、通过你的服务,向顾客展示良好的企业形象,提高企业及品牌的知名度;
4、认真清点货品数量,每天做好交接班工作。
有意者可联系面试,有门店零售经验的人士优先考虑。
1000-2000,对不起,我们不招
3000-4000,试用期员工级别
5000-6000,入门级员工,这还属于不努力型的
7000-8000,你要习惯,毕竟在我们公司,这是常事
9000-12000,这才是在我们公司的正确打开方式!\"
2025-12-15
农女士
一、岗位职责:
1、在门店轮岗学习,熟悉公司企业文化,工作流程(产品知识、来货验收上架陈列、销售、退换货、订货、客诉)。
2、熟悉门店日常经营管理,包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。
3、熟悉使用日报表、月报表等经营报表,为板块经营提供数据参考。
4、协助店长带领团队,实现门店销售目标。
二、任职要求:
1、20-35岁,大专及以上学历,不限是否有工作经验。
2、对图书零售行业有浓厚兴趣,具较强的服务意识和团队合作精神 ;
3、性格开朗,沟通协调及学习能力好,较强的执行能力 ;
4、能承受工作压力,有强烈的升职欲望,敢担当。
三、晋升通道 :储备主管--板块主管--分店主管--副店--店长-总部采购
四、薪酬福利 固定工资+提成+学历补助+工龄工资+带薪年假+五险+年终分红
五、上班地点:河池市朝阳路15号 《指南书城》
约 3 个岗位
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南宁门店店长招聘工资

¥ 5631
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 8.2%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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