• 负责办公区巡视，及时发现各类安全隐患并予以解决；
• 负责办公区安全保障，对外来人员进行确认、接待及引导，避免不明访客擅入；
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作，执行各项应急预案；
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记，备查。
南宁门店督导招聘
桂聘提供2025年12月南宁门店督导最新招聘，青秀区23条江南区22条，平均工资约为6288元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多门店督导门店督导连锁门店督导招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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天等小汤总连锁餐饮店长
4000-5000元
2025-12-05
尚勇工作职责
1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容；
2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本；
3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题，保证服务质量；
4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全；
5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队；
6、 组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；
7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
任职要求
1、三年以上工作经验
2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。 -
北海小汤总连锁餐饮店长
4000-6000元
2025-12-05
尚勇工作职责
1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容；
2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本；
3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题，保证服务质量；
4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全；
5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队；
6、 组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；
7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
任职要求
1、三年以上工作经验
2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。 -
餐饮储备干部
4000-5000元
2025-12-05
尚勇工作职责
1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容；
2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本；
3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题，保证服务质量；
4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全；
5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队；
6、 组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；
7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
任职要求
1、三年以上工作经验
2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。 -
城市经理（母婴行业）
10000-15000元
2025-12-05
邓嘉颖岗位职责 (1)城市经营策略制定与执行 a.负责所在城市母婴市场的全面分析（门店数量、竞争态势、商圈特点等），制定月度/季度经营策略及目标。 …… (2)营收管理与目标达成 a.监控城市门店销售数据、会员增长及库存周转，通过日报、周报、月复盘会议确保目标进度。 …… (3)成本控制与财务管理 a.分析门店利润报表，优化可控成本（差旅、租金、活动费用等），提升整体盈利能力。 b.确保资产安全（营收款、库存、会员积分），及时处理异常风险。 …… (4)团队管理与人才培养 a.搭建高效执行团队，明确分工（销售督导、店务督导、活动执行等），通过招聘、培训保障人员到位。 …… 任职要求 1.5年以上母婴/快消行业经验，3年以上城市管理或区域运营管理经验，有连锁门店管理经验优先。 2.熟悉母婴行业市场特点及消费者行为，具备较强的商业敏感度。 -
储备干部（管理岗）
6000-8000元
2025-12-05
邓嘉颖2.团队管理：招聘门店人员，开展新老员工培训带教与能力评估，提升团队效益。 …… 3.店务管理：负责门店形象、卫生、广宣等标准化管理；监督陈列布局与美陈生动化，吸引顾客；协调整合资源，做好自媒体宣发。 …… 3.能接受公司安排，在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 发展前景与空间 1.全方位轮岗培养，快速掌握门店运营全流程，为晋升管理岗奠定基础。 …… 2.职业发展晋升路径：门店储干生 --代理店长 --督导--城市经理。 3.享受有竞争力的薪资福利，拥有清晰的职业发展路径和广阔空间。 加入我们，一起在母婴零售领域实现成长与突破！ -
平南县店长
4000-5000元
2025-12-05
尚勇工作职责 1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容； 2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题， …… 保证服务质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、 组织、跟进门店人员值班管理 …… ，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。 -
运营主管
7000-10000元
2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层工作职责 1、团队组建与管理：门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教，人才培养，团建。 2、销售规划：目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施，效果评估。 …… 3、销售管理：定期巡店并提供有效可行的问题解决方案，监督店铺标准化管理，人员培训验证与督查，门店活动效果评估。 …… 4、卖场管理：门店日常工作检查察，包括卫生、纪律、音乐、安全设施、活动氛围、费用审核等。 5、货品管理：销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。 6、完成销售目标及利润目标。 -
店长（都市丽人融安店）
5000-10000元
2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层工作职责 1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系 …… 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点 …… 4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。 …… 任职资格 1、高中以上学历； 2、两年以上服装行业门店管理经验； 3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。 -
店长（荔浦店）
5000-10000元
2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层工作职责 1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系 …… 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点 …… 4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。 …… 任职资格 1、高中以上学历； 2、两年以上服装行业门店管理经验； 3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。 -
店长（防城港店）
4000-9000元
2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层工作职责 1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系 …… 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点 …… 4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。 …… 任职资格 1、高中以上学历； 2、两年以上服装行业门店管理经验； 3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。 -
店长（梧州都市丽人店）
5000-8000元
2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层工作职责 1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系 …… 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点 …… 4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。 …… 任职资格 1、高中以上学历； 2、两年以上服装行业门店管理经验； 3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。 -
店长（贺州都市丽人内衣店）
5000-8000元
2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层工作职责 1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系 …… 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点 …… 4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。 …… 任职资格 1、高中以上学历； 2、两年以上服装行业门店管理经验； 3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。 -
店长（都市丽人内衣北海店）
5000-10000元
2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层工作职责 1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系 …… 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点 …… 4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。 …… 任职资格 1、高中以上学历； 2、两年以上服装行业门店管理经验； 3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。 -
店长（都市丽人内衣东兴店）
4000-8000元
2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层工作职责 1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系 …… 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点 …… 4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。 …… 任职资格 1、高中以上学历； 2、两年以上服装行业门店管理经验； 3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。 -
店长（都市丽人内衣凭祥店）
4000-8000元
2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层工作职责 1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系 …… 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点 …… 4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。 …… 任职资格 1、高中以上学历； 2、两年以上服装行业门店管理经验； 3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
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南宁督导/巡店招聘工资
￥
6288
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：5K
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1.5%2K
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6.2%3K
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16.2%4K
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31.5%5K
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27.7%6K-8K
-
18.5%8K-1W
-
13.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历98%
-
大专1.3%
-
本科0.7%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历？不限学历占98%，大专占1.3%，本科占0.7%。
经验要求分析
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不限经验98.7%
-
1-3年1.3%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验？不限经验占98.7%，1-3年占1.3%。
相关企业
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一般项目：咨询策划服务；社会经济咨询服务；企业形象策划；法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；项目策划与公关服务；组织文化艺术交流活动；礼仪服务；个人商务服务；日用百货销售；美发饰品销售；服装服饰零售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；游艺及娱乐用品销售；游艺用品及室内游艺器材销售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；橡胶制品销售；礼品花卉销售；广告制作；数字内容制作服务（不含出版发行）；广告设计、代理；市场营销策划；会议及展览服务；影视美术道具置景服务；婚庆礼仪服务；图文设计制作；日用品批发；日用品销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
零售运动用品、服装（运动服装）、运动鞋、休闲鞋、背包、运动器械及配件；场地租赁；装饰装修设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：服装服饰批发；服装服饰零售；鞋帽批发；鞋帽零售；皮革制品销售；体育用品及器材批发；体育用品及器材零售；户外用品销售；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：服装服饰零售;服装服饰批发。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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销售：机械设备及配件、机械产品、电子产品（除国家专控产品）、仪器仪表、汽车配件、五金交电、计算机软硬件及配件、办公用品、化工产品（除危险品）、纺织品、服装、工艺品、建材、金属材料（除国家专控产品）、热熔胶、橡胶制品、皮带、刀具、五金电动工具；环保设备的开发、设计、销售及安装技术服务（除国家有专项规定外）；机电产品及配件的加工（限分支机构经营）；机械设备安装、维修服务（除国家专项规定除外）；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务；许可经营项目商品和技术的进出口业务需取得国家专项审批后方可经营（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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销售:服装饰品、化妆品、护肤品、美甲用品、洗涤用品、办公耗材、电子产品、工艺品(除象牙及其制品外)、办公用品、日用百货、针纺织品、化工原料(除危险化学品),个人形象设计,化妆服务,企业品牌策划,设计、制作、代理、发布国内各类广告,广告牌的制作及安装,建筑装饰装修工程的设计与施工。 -
生活美容服务（具体项目以审批部门批准的为准）、保健按摩服务；保健用品、卫生用品（不含医药品）、化妆品、日用百货、服饰、食品（具体项目以审批部门批准的为准）的零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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服饰
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一般项目:服装服饰批发;服装制造;鞋帽零售;珠宝首饰零售;箱包销售;针纺织品及原料销售;专业设计服务;化妆品批发;日用品批发;珠宝首饰批发;互联网销售(除销售需要许可的商品);以自有资金从事投资活动(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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销售：食品（具体项目以审批部门批准的为准）、农副土特产品、化妆品、日用百货、建筑装饰材料（除危险化学品）、通讯器材、五金交电、办公用品、包装材料、服装鞋帽、酒店用品、工艺品（除象牙及其制品）、电子产品；市场营销策划，文化艺术交流活动策划组织，会议及展览服务；企业管理信息咨询，美容信息咨询；设计、制作、代理、发布国内各类广告，网络技术的技术研发、技术服务、技术咨询。
