南宁门店督导招聘

桂聘提供2025年12月南宁门店督导最新招聘，青秀区23条江南区22条，平均工资约为6288元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多门店督导门店督导连锁门店督导招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求职责相关岗位相关企业

店长（都市丽人内衣平果店）

4000-8000元

广西霖德商贸有限公司

南宁-兴宁区 1人服饰服装浏览:7

11小时前

南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层

工作职责
1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系，有效控制员工流失率。
2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户。
3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点，进销存量额管理。
4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历；
2、两年以上服装行业门店管理经验；
3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。

督导

8000-10000元

广西霖德商贸有限公司

南宁-兴宁区 1人服饰服装浏览:9

11小时前

南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层

工作职责
1、团队组建与管理：门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教，人才培养，团建。
2、销售规划：目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施，效果评估。
3、销售管理：定期巡店并提供有效可行的问题解决方案，监督店铺标准化管理，人员培训验证与督查，门店活动效果评估。
4、卖场管理：门店日常工作检查察，包括卫生、纪律、音乐、安全设施、活动氛围、费用审核等。
5、货品管理：销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。
6、上级安排的其他工作。
任职资格
1、25-40周岁，大专及以上学历。
2、市场营销、工商管理、财会相关类专业，具有三年以上服装行业营运管理经验，具备服装、销售、基础财务知识。
3、熟练使用日常办公软件。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力、计划统筹能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。

督导8-15K

8000-13000元

广西万锦品牌管理有限公司

南宁-西乡塘区-华西商业城 1人浏览:9

2025-12-05

一、岗位职责：
1.负责管理区域内店铺的管理和维护。包括店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等等；
2.负责定期巡店，确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行，以及发现问题及时解决；
3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理、店员管理等，并跟进培训效果；
4.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作；
5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标；
6.负责管辖门店各项会议召开工作；
7.负责新店开业的筹备和跟进、开业活动策划等工作；
8.负责总结提炼终端店铺实战技巧并进行复制。
二、任职资格：
1.中专及以上学历，专业不限，年龄20-40岁之间；
2.一年以上服装督导或多个店铺管理工作经验；
3.具备一定的管理能力，工作责任心强；
4.喜欢挑战高薪，沟通表达能力优秀；
三、上班时间：8小时，月休4天
综合收入：8-15K/月（上不封顶），生日福利，节假日福利，晋升空间大，氛围好等。
晋升通道：店员-店长-督导-主管-经理-总监

销售督导（母婴零售行业）

5000-7000元

广东一二三商贸有限公司

南宁-邕宁区-大唐盛世 1人浏览:11

2025-12-05

邓嘉颖

主要负责区域所辖门店的管理及运营，完成区域的销售目标、门店店务及人员管理。主要职责 1.运营标准：定期巡店，确保门店陈列、卫生、价格、流程等符合公司标准；监督食品安全、消防安全，杜绝隐患。 …… 2.销售达成：跟踪门店销售、客流、客单价等数据，提改进方案；分解销售目标，督导促销活动执行与效果评估。 …… 5.客户关系维护：保障门店顾客体验，协助处理复杂投诉与突发事件，维护品牌声誉。二、任职要求 1.学历：大专及以上，市场营销、工商管理相关专业优先。 …… 2.经验：2 -3年以上零售督导 / 资深店长经验，母婴行业经验优先。 3.能力：熟悉零售运营流程，数据敏感；会用 Office 软件；擅长沟通、培训与问题解决。

连锁餐饮储备干部

4000-5000元

广西小汤总餐饮管理有限公司

南宁-江南区 1人浏览:11

2025-12-05

尚勇

工作职责 1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容； 2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题， …… 保证服务质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、组织、跟进门店人员值班管理 …… ，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。