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南宁门店店长招聘

桂聘提供2025年12月南宁门店店长最新招聘,兴宁区32条青秀区24条,平均工资约为5643元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多门店店长门店店长店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

店长(贵港)

3000-5000元
南宁-西乡塘区-广西吉运二手车市场 1人 机电 浏览:21
2025-11-28
蓝红艳
岗位职责:
1.根据公司年度规划,制定部门年度预算,执行各项工作任务,全力以赴努力达成各项业绩指标
2.负责店面日常事务管理,确保人、财、物的安全及相关账目的清晰合理
3.定期、准确地向公司相关部门提供销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持
4.负责部门团队建设、员工培训及辅导,定期对下属员工进行工作考核
5.团结协作,顾全大局,配合公司各部门完成公司各项整体性工作目标
任职要求:
1.中专以上学历,3年以上销售工作经验,2年以上销售团队管理经验,有连锁经营管理经验者更佳
2.心态积极向上,做事认真负责,为人诚实守信,遵纪守法
3.能力要求:良好的团队领导能力,对自己、对下属、对公司负责;良好的组织协调能力,能整合各方面资源,处理好公司内部各部门之间的协作关系;良好的培训能力,能有效对部门人员进行指导培训
上班时间:8:00-17:30月休4天 有国家节假日
上班地址:西乡塘区秀灵路
职位招聘1-2人
2025-11-27
蔡蔡
人事专员
岗位职责:
1.门店产品宣讲和产品销售。(绿色保健食品)
2.负责门店内产品销售和运营。
3.热爱大健康养生服务行业,具有良好的沟通能力和服务意识。
4.有上进心和团队精神,礼貌待人。
岗位要求:
1、男女不限,经验不限,年龄26-48岁,推拿、按摩工作经验1年以上。
工作时间:8:00-12:00 14:00-17:00(7小时),月休4天(周日),法定节假日正常休息放假,春节放假15-20天左右。
工作地址:友爱北路
薪资待遇:底薪2600+提成+季度奖+年终奖+五险根据个人能力,上不封顶。
岗位晋升:店员-店长-主管-区域经理-大区经理-销售总监-副总经理
南宁-青秀区-天健国际公馆 1人 保健品 健康 投递:1人 浏览:191
2025-11-27
蔡蔡
人事专员
岗位职责:
1.做好门店产品销售;
2.负责顾客(健康养老)维护工作;
3.具有良好的沟通能力和服务意识;
4.礼貌待人。
岗位要求:
1、男女不限,经验不限,年龄28-48岁,销售工作经验者优先。
工作时间:8:00-12:00 14:00-17:00(7小时),月排休4天,法定节假日休息放假,春节放假15-20天左右。
工作地址:南宁市西乡塘区。
薪资待遇:底薪+提成+季度奖+年终奖,综合5k-1.5W,根据个人能力,上不封顶。
岗位晋升店长-主管-区域经理-销售总监-副总经理
2025-11-27
王年旺
一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定 完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、管理门店以及其他员工; 二、工作时间及地点: 1、早班,晚班轮班。 2、工作地点就近安排 三、其他福利 1.五险一金、生日福利、节日福利。 2.其中中药学、中药制剂、中药制药、中药经营等专业毕业生可补贴300元。 3.云南、重庆、四川等城市交流学习机会。 4.公司提供系统化的带教培训及业务实践。
2025-11-27
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列...
2025-11-27
李丽
一、岗位职责 1、 门店管理 • 全面负责保健品门店的日常运营管理,包括店面陈列、库存管理、卫生保持等,确保门店环境整洁、有序。 • 制定并执行门店销售计划,带领团队完成销售目标,对门店的销售业绩负责。 • 监督和管理门店员工的工作表现,包括考勤、服务态度、销售技巧等,提供必要的培训和指导。 2、 客户服务 • 建立和维护良好的客户关系,了解客户需求,提供专业的产品建议和服务,提高客户满意度和忠诚度。 • 处理客户投诉和问题,及时反馈给上级领导,并采取有效措施解决,确保客户权益得到保障。 3、市场推广 • 制定并执行门店的市场推广计划,包括促销活动、会员制度、广告宣传等,提高...
2025-11-27
全经理
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货信息、防损,拍摄等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、亲和力强,审美好 2、有中高端服装工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄25-35岁,身体健康。 薪酬:底薪3800-4500+提成+团队奖+年终奖+社保 6000-12000+(有经验优先) 工作地点: 华润店
2025-11-27
韦总
从事汽修美容6年以上工作经验,有驾驶证熟练驾车,有2年以上店面管理经验,有一定销售能力
2025-11-27
陈丹丹
人力行政主管
岗位职责: 1、管理店铺的日常营运管理工作及监督销售目标的达成1 2、带领团队成员完成公司下达的各项工作任务 3、维护店铺营运标准,确保店铺陈列、购物环境、卫生等符合品牌及公司的标准要求 4、熟悉店铺开店、闭店的工作流程,并按要求执行与管理 5、店铺员工的带教、管理、及激励和员工发展,打造积极、健康的团队氛围,能以身作则,做好榜样的作用 6、完成上级下发的各项工作任务,同时做好店铺问题的及反馈与跟进工作 7、能给予团队成员业绩提升作带教与指导 8、有一定的数据分析管理能力,能合理的控制门店库存,做到商品健康扭转 任职要求: 1.有2年以上化妆品行业从业经验,形象好 2.有...
2025-11-27
姜凤美
1.店面人员管理 2.店面货物补货 3.定期给员工进行开会、培训 4.为会员客户做活动 有店面管理经验及培训讲课经验优先
2025-11-27
人事部
岗位职责: 1.负责区域维修厂的筹建、联络、协调工作; 2.负责维修厂的人员与配置工作; 3.负责维修厂的人员管理与考核工作; 4.负责维修厂的全面经营工作; 5.负责维修厂成本控制和销售利润等指标。 任职资格: 1.大专以上学历,汽车维修相关专业为佳; 2.三年以上的维修厂的管理工作经验; 3.了解汽车维修厂的组建,筹办整个流程; 4.较强的语言表达能力,优秀的沟通管理才能; 5.头脑灵活,社交能力强,擅长谈判; 6、有南宁市4S店管理经验的优先; 7、一经录用,待遇从优! 工作地点:高盛快修哥连锁直营门店(仙葫大道152号) 工作时间:8:30-18...

分销经理

6000-10000元
2025-11-27
黎女士
负责所属区域开发、管理所属区域门店、加盟店、直营店的运营、确保各项经营数据指标的达成、公司政策宣贯落实; 2、负责所属区域门店的活动策划、推进、落实执行; 3、负责回款指标与终端管理; 4、负责区域的门店店长及店员的产品知识培训

便利店店长

4000-5000元
南宁-江南区 1人 投资 投递:1人 浏览:25
2025-11-26
任职要求: 1.本科及以上学历; 2.气质形象良好、有较强的服务意识、工作责任心及较好的沟通协调能力; 3.熟练使用word、Excel等办公软件; 4.有便利店运营相关工作经验优先。 岗位职责: 1.全面主持便利店的管理工作,执行公司下达的各项工作任务; 2.负责便利店的开店、闭店、货品调配、货品陈列、店面清洁卫生等日常运营管理工作; 3.负责销售报表、库存报表等经营数据的统计和分析,定期向公司提交分析报告; 4.负责监管商品的来货验收、上架陈列、补货、防损等日常管理工作及服务质量管理工作; 5.负责监管收银工作,并确保帐货准确; 6.领导交办的其他工作。

网咖店长

5000-8000元
南宁-兴宁区-港丰大厦 1人 网络 浏览:143
2025-11-26
陈喜娅
一、网咖日常运营及管理、顾客沟通及维护、组织比赛、做报表等工作 二、人品好、责任心强 三、有从事大型或连锁网咖管理工作经验 有意者请致电
2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列...
约 91 个岗位

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南宁门店店长招聘工资

¥ 5643
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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