南宁兴宁区门店店长招聘 logo

南宁兴宁区门店店长招聘

桂聘提供2025年11月南宁兴宁区门店店长最新招聘,平均工资约为5458元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店店长餐饮门店店长服装门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品 浏览:6
2025-11-22
谭小姐
岗位职责:
1. 负责药房日常管理,确保药品销售和服务质量
2. 协助制定药房营销策略,提升顾客满意度
3. 监督药品库存管理,确保药品安全有效
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够有效管理药房运营,保证服务流程顺畅
3. 对药品知识有一定了解,能够提供专业咨询

康全锦春分店店长

5000-10000元
南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品 浏览:6
2025-11-22
谭小姐
工作地点:兴宁区、青秀区、江南区均可安排
岗位职责:
1、药店日常运营管理;
2、团队建设,员工带教;
3、组织开展专业培训学习;
4、达成公司下达的经济指标。
任职要求:
1、在药店工作8个月以上;
2、积极、上进、敢于拼搏;
3、医药相关专业优先,非专业有药店工作经验也可。
薪酬福利:
1、薪酬结构:考核工资3500-4500+店型补贴+岗位补贴+话费补贴+业绩提成+黄金单品加提+达成奖+超产奖,上不封顶,能力强者可提出额外加薪诉求(可以要求保底工资)。
2、有机会参与经营奖励
3、年度、月度评比奖励
4、多元化岗位晋升空间
5、带薪探亲年假
6、完善的学习晋升培养系统
7、准时发工资
系统显示的是总部地址德利国际B3栋十楼,工作地点尽量选择就近门店

官塘药店副店长

3000-7000元
南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品 浏览:7
2025-11-22
谭小姐
岗位职责:
1. 协助店长管理药店日常运营
2. 监督药品销售流程,确保服务质量
3. 参与制定营销策略,提升顾客满意度
任职要求:
1. 具备良好的管理能力和团队协作精神
2. 熟悉药品行业相关法规,有责任心
3. 能够有效处理顾客咨询,提供专业建议
南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品 浏览:7
2025-11-22
谭小姐
岗位职责: 1. 协助店长管理药店日常运营 2. 监督药品销售流程,确保服务质量 3. 参与制定营销策略,提升顾客满意度 任职要求: 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神 2. 熟悉药品行业相关法规,有责任心 3. 能够有效处理顾客咨询,提供专业建议

药店副店长

3000-7000元
南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品 浏览:9
2025-11-22
谭小姐
岗位职责: 1. 协助店长管理药店日常运营 2. 监督药品销售流程,确保服务质量 3. 参与制定营销策略,提升顾客满意度 任职要求: 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神 2. 熟悉药品行业相关法规,有责任心 3. 能够有效处理顾客咨询,提供专业建议
约 35 个岗位
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南宁兴宁区门店店长招聘工资

¥ 5458
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:4K
  • 4%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁兴宁区门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南宁兴宁区门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,1-3年占1.2%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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