1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
南宁批发公司门店店长招聘
桂聘提供2025年11月南宁批发公司门店店长最新招聘,兴宁区27条西乡塘区16条,平均工资约为5622元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多门店店长连锁门店店长服装门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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松鼠AI智慧教室店长
4000-8000元2025-11-19
农女士岗位职责:
1. 了解熟悉松鼠AI智习室运作模式,负责教室日常运营管理。
2. 全面负责店面销售和督学服务,带领团队做好客户关系维护,严格督促团队执行各项标准化流程。
3. 与家长沟通,反馈学生学习进展,提升教育服务体验。
4. 根据公司发展要求,制定每周、每月工作计划,完成销售业绩。
任职要求:
1. 年龄20-35岁,本科以及上学历。
2. 具备优秀的管理能力和团队协作精神。
4. 能够有效地与家长沟通,解决问题,提升满意度。
5. 有强烈的责任心,能够承受压力,能出差工作。
6. 熟悉教育培训行业或者有多年销售经历者优先。
福利待遇:
工资=底薪4-8K+绩效+销售提成+工龄工资+全勤+社保。
2. 五险,带薪年假、法定节假日、员工生日福利、定期团建。
上班时间:(暂定)
周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00
月休4天,国家法定节假日同等时间轮休。 -
会美容手法的店长
4000-8000元2025-11-18
陈丹丹人力行政主管岗位职责:
1、管理店铺的日常营运管理工作及监督销售目标的达成1
2、带领团队成员完成公司下达的各项工作任务
3、维护店铺营运标准,确保店铺陈列、购物环境、卫生等符合品牌及公司的标准要求
4、熟悉店铺开店、闭店的工作流程,并按要求执行与管理
5、店铺员工的带教、管理、及激励和员工发展,打造积极、健康的团队氛围,能以身作则,做好榜样的作用
6、完成上级下发的各项工作任务,同时做好店铺问题的及反馈与跟进工作
7、能给予团队成员业绩提升作带教与指导
8、有一定的数据分析管理能力,能合理的控制门店库存,做到商品健康扭转
任职要求:
1.有2年以上化妆品行业从业经验,形象好
2.有一定的沟通表达能力,抗压能力强
3.敢于挑战高薪,突破自我
上班地点:江南区普罗旺斯波尔多庄园5号商业楼112号和美科技美肤中心
上班时间:10:00--18:00;15:00--22:00,月休四天 -
钦州连锁门店店长
5000-6000元2025-11-16
人事部岗位职责:
1、完成门店各项指标(销售、损耗、费用管控等)
2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生,负责保卫、防护等作业
3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、
4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
5、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等
任职资格:
1、一年以上的相关行业经验、一年以上的门店管理经验
2、有责任感,较强的学习能力
薪资待遇:5000-9000 月休四天
上班时间:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00
晋升空间:督导-合伙人 -
店长/高销
4000-5000元2025-11-16
姜莉职位描述 招聘店长岗位职责: 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成店铺销售指标,管理店员等工作; 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售店长岗工作经验; 3、具有较强的沟通能力及管店经验; 4、身体健康; 5、年龄26岁-40岁。 每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训,表现优秀者,会有店长、督导、培训师等发展空间,如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧!期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你! 亲爱的朋友们若你身边有找工作或者是想换工作的人请帮忙介绍。 -
服装店长导购
6000-10000元2025-11-16
姜莉岗位职责: 1.指导和监督店铺日常运营,确保服务品质; 2.带领团队完成销售目标和业绩; 3.维持店铺环境和商品陈列的整洁与吸引力; 4.处理顾客咨询和投诉,提升客户服务体验; 5.参与库存管理和商品采购,保证商品多样性和库存准确性。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和领导力; 2.优秀的沟通技巧及团队合作精神; 3.对时尚服饰有一定的了解和热情; 4.具备较强的责任心和进取心; 5.有相关服装品牌门店管理经验者优先。 欢迎挑战高薪! -
连锁水果店店长
6000-8000元2025-11-16
人事部岗位职责: 1、完成门店各项指标(销售、损耗、费用管控等) 2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生,负责保卫、防护等作业 3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、 4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 5、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等 任职资格: 1、一年以上的相关行业经验、一年以上的门店管理经验 2、有责任感,较强的学习能力 薪资待遇:5-8 月休四天 上班时间:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晋升空间:督导-合伙人 -
销售员
3000-10000元2025-11-06
刘小姐HR00-17:00晚班:15:00-22:00 工作内容: 1.负责产品在店面内的推广.宣传及销售工作.完成销售目标并努力创造业绩2.维护与老顾客之间良好的关系3.按公司要求执行各项促销活动 4.对门店店长负责
约 7 个岗位
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南宁批发公司门店店长招聘最新投递
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陆小姐投递了 南宁市泽汇贸易有限公司 的 连锁水果店店长 职位2025-11-17 -
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南宁门店店长招聘工资
¥
5622
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.8%3K
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21.7%4K
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24%5K
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20.4%6K-8K
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9.5%8K-1W
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4.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.9%
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初中0.3%
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高中0.2%
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大专0.7%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,初中占0.3%,高中占0.2%,大专占0.7%。
经验要求分析
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不限经验97.9%
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1-3年2%
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3-5年0.2%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。