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南宁包装公司门店店长招聘

桂聘提供2025年11月南宁包装公司门店店长最新招聘,兴宁区35条青秀区22条,平均工资约为5645元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店店长连锁门店店长餐饮门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-27
姜凤美
1.店面人员管理
2.店面货物补货
3.定期给员工进行开会、培训
4.为会员客户做活动
有店面管理经验及培训讲课经验优先

店长

7000-10000元
2025-11-23
归先
岗位职责:
1. 负责日常店面管理工作,包括但不限于货物进销存管理、员工排班、顾客服务等;
2. 制定销售目标和营销策略,监督和实施销售计划,分析销售数据,提升销售业绩;
3. 负责店面财务管理,包括成本控制和利润分析;
4. 解决店面运营中遇到的问题,处理顾客投诉,确保顾客满意度;
5. 负责员工招聘、培训、考核和激励,建立和维护良好的工作环境;
6. 负责库存管理,包括货物采购、入库、存储、盘点等;
7. 监控市场动态,对市场进行分析预测,及时调整经营策略。
任职要求:
1. 具备较强的领导能力和团队管理经验;
2. 有良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客投诉;
3. 对市场营销有一定的理解和经验,能够根据市场变化调整经营策略;
4. 具有较强的责任心和进取心,能够在高压环境下工作;
5. 对财务管理有一定的理解和实践经验,能够有效控制成本,提高利润率。
约 2 个岗位
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南宁门店店长招聘工资

¥ 5645
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 7.8%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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