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南宁旅游票务招聘

桂聘提供2026年1月南宁旅游票务最新招聘,青秀区3条,更多旅游票务旅游票务机票预订招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-30
岗位职责:
1、负责景区开闭园全流程管理,协调票务、检票工作衔接,保障游客通行效率。
2、监督景区内市集商户(餐饮、零售、文创)合规经营,开展商户服务质量评估与合作洽谈。
3、统筹景区公共设施(步道、厕所、标识标牌等)巡检与维修协调,维护整洁有序的游览环境。
4、收集游客反馈数据,通过问卷、线上评论等渠道分析需求,优化游览动线、增设便民服务点(母婴室、行李寄存、医疗救助站等)。
5、配合市场部门制定景区营销方案,参与门票套餐设计、票务平台合作对接。
6、在客流高峰时段,协调人员做好游客疏导与安全引导。
7、统计景区客流量、门票收入、二次消费等经营数据,定期撰写运营分析报告及提出优化方案。
岗位要求:
1、大专及以上学历,旅游管理、景区运营、市场营销等相关专业优先。
2、3年及以上景区、文旅项目或服务行业相关工作经验,具备团队管理与项目统筹能力。
3、具备良好的沟通协调、问题解决能力,能适应节假日及户外工作。
4、熟练使用 Office 办公软件,有数据分析基础者优先。
5、热爱文旅行业,具备较强的服务意识与责任心,了解文旅行业相关法律法规。

档案管理员

4000-5000元
南宁-青秀区 3人 投递:1人 浏览:7
2025-12-29
1. 档案管理体系搭建与执行:制定并完善酒店档案管理规章制度及操作流程,明确档案归档范围、保管期限、借阅规范,涵盖行政文件、合同协议、人事档案、工程资料、财务凭证、客户资料等各类档案。
2. 档案全流程管理:负责各类档案的收集、整理、分类、编号、录入、归档、保管工作,确保档案资料的完整性、系统性和准确性;定期对档案库房进行检查维护,做好防潮、防火、防虫、防盗等安全防护措施,保障档案实体与电子数据安全。
3. 档案借阅与利用服务:受理内部各部门及授权外部单位的档案借阅、复制申请,严格执行借阅登记、审批及催还制度,协助相关人员高效查询档案资源,及时反馈档案利用情况。
4. 档案数字化建设:推进档案电子化工作,负责档案的扫描、录入、校对及电子档案系统的日常维护,实现档案资源的数字化检索与管理,提升档案利用效率。
5. 票务统筹管理:负责酒店内部员工公务出行(如出差、培训)及客户需求(如旅游、演出、交通)相关票务的统筹协调工作,涵盖机票、火车票、高铁票、景点门票、演出票等各类票务。
6. 票务预订与履约:根据各部门及客户的票务需求,对接优质票务供应商,完成票务的查询、预订、出票、核对、发放工作,确保票务信息准确无误,满足出行及活动需求;处理退换票相关事宜,协调解决票务预订过程中的各类问题。
7. 票务台账与成本管控:建立健全票务管理台账,详细记录票务预订明细、发放记录、退换票情况、费用支出等信息,确保票务数据可追溯;定期与供应商对账结算,整理票务相关凭证并提交财务部门,协助控制票务采购成本。
8. 其他工作:负责到期档案的鉴定、整理及销毁备案工作;关注票务市场动态及优惠政策,及时向上级反馈相关信息;完成上级交办的其他临时性工作。
南宁-青秀区-铭湖经典 1人 浏览:2
2025-12-24
梁馨烨
岗位职责:
1.资源采购与成本控制:开发和维护目的地旅游资源网络(包括酒店、车队、餐厅、景点、导游、演出票务等);定期进行资源询价、比价和议价,争取最具竞争力的采购价格和优惠条款。
2.产品报价与制作:根据销售或客户需求,快速、准确地进行旅游产品(团队、散客、定制游)的成本核算和报价。编制详细、专业的报价单和行程单,确保信息准确无误。针对市场变化和客户反馈,协助产品经理优化和设计旅游线路产品。
3.团队操作与调度: 接收并确认团队预订计划,向各类供应商下达预订指令(订房、订车、订餐、订票等)安排团队导游,并向导游下达详细的接待计划书(派团单)。跟踪团队运行情况,及时协调处理团队在目的地运行过程中出现的各类突发问题。
4.财务对接与数据管理:与财务部门协作,负责与供应商的结算对账工作,确保账目清晰准确。整理和归档团队操作中的各类单据、合同及文件。分析团队成本结构,为产品定价和利润分析提供数据支持。
5.沟通与协调:作为内部沟通的桥梁,与销售、客服、产品等部门保持高效沟通,确保信息对称。作为外部沟通的窗口,与供应商、导游、客户(必要时)进行有效协调。
任职要求:
1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、外语类等相关专业优先。
2.3年以上旅行社计调、OP或相关旅游行业操作岗位工作经验。熟悉地接业务操作流程者优先。
3.熟练操作: 精通Office办公软件(尤其Excel),熟悉旅行社常用操作系统(如:OP系统等)。
4.核心能力: 出色的数字敏感度和成本核算能力,报价快速准确。
5.沟通能力: 优秀的语言表达和沟通协调能力,能高效处理多方关系。
6.应变能力: 具备强烈的责任心和服务意识,能沉着、高效地处理突发事件和压力。
7.细心严谨: 工作细致、有条理,对流程和细节有高度的把控力。
约 3 个岗位

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