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南宁楼层主管招聘

桂聘提供2025年11月南宁楼层主管最新招聘,青秀区2条西乡塘区1条,平均工资约为4590元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多楼层主管楼层主管卖场主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
12小时前
人事部
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,分析和把握经营状况,控制经营成本;
2. 监督前厅服务质量,持续提升顾客满意度和体验;
3. 组织前厅员工培训,提升团队的专业技能和服务水平;
4.带领门店完成营业额及利润目标;
5. 协调前厅与其他部门合作,确保整体运营顺畅;
6.统筹门店订货管理、损耗管理、排班管理、值班管理;
7.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.优秀的沟通能力和服务意识,能够高效应对顾客需求;
2. 具备较强的团队管理和领导能力,能够激励团队达成目标;
3. 对餐饮行业充满热情,愿意面对挑战,追求卓越;
4. 良好的问题解决能力,能在压力下保持冷静,确保服务质量;
5. 注重细节,有较强的组织和协调能力。
薪酬待遇
1.底薪+提成+绩效(6-8K)+其他奖励

楼面经理

4000-5000元
南宁-青秀区-摩卡生活馆 6人 餐饮 投递:1人 浏览:33
2025-11-22
黄女士
岗位职责:
1、负责门店管理,指导门店各部门按系统管理要求,执行各项流程及标准,确保顾客满意度。
2、负责门店人员管理,带领管理团队做好人员招募、培养、保留的工作,确保团队具备高战斗力。
3、根据本年度经营目标及工作重点制定经营计划,并执行当季市场推广活动,达成各阶段业绩目标。
任职资格:
1、高中及以上学历,
2、有2年以上餐饮连锁管理工作经验,有系统化工作经验优先考虑;
3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;
4、有一定的电脑办公软件操作能力,能善于分析门店的数据,从数据中发现问题。

楼层主管

4000-5000元
南宁-西乡塘区 2人 家具 广告 会展 投递:1人 浏览:17
2025-11-18
1751711127@qq.com
工作职责:
1.负责商场日常运作管理;
2.督导营业员、收银员,进行日常监管指导;
3.负责卖场消防等方面安全管理;
4.卖场经营数据分析,提供管理合理化建议
岗位要求:
1.市场营销相关专业大专以上学历,亲和力强,有一定的沟通能力;
2.能承受一定强度的工作,耐心、有责任心
约 3 个岗位

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南宁卖场经理招聘工资

¥ 4590
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 47.4%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 10.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁卖场经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁卖场经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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