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南宁流程管理经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁流程管理经理最新招聘,青秀区12条西乡塘区6条,平均工资约为7854元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多流程管理经理流程管理经理项目招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
【岗位概述】
作为公司运营标准的“执法官”与业绩达成的“护航者”,您将深入一线,确保所有SOP与工作标准在门店得到精准执行,并通过专业的督导与辅导,驱动所负责门店实现核心营运目标,是保障门店运营品质与盈利能力的核心力量。
【核心职责】
1、标准落地与现场督导:
(1)负责对所辖区域门店进行巡回督导,确保优化训练部制定的所有SOP、政策及促销活动得到100%的贯彻执行。
(2)对门店的食品安全、产品品质、服务体验、清洁卫生进行现场检查、纠正与反馈。
2、业绩达成与改善支持:
(1)分析所辖门店的营业数据(营业额、成本、利润、客流等),协助店长诊断问题,制定并跟踪改善行动计划,对门店业绩达成负责。
(2)指导门店进行日常排班、物料管理和成本控制,提升运营效率。
3、一线辅导与支持:
(1)针对巡店中发现的问题,对店长及员工进行现场教练与辅导,提升其执行能力与解决问题的能力。
(2)作为总部与门店的沟通桥梁,及时反馈一线运营的挑战与需求,并协助总部资源落地。
4、报告与协同:
(1)定期向营运经理提交督导报告,清晰呈现标准执行情况、业绩进度及所需支持。
(2)与优化训练经理紧密协同,反馈SOP在落地过程中的问题,并为训练课程优化提供一线案例。
【任职要求】
学历与经验: 大专及以上学历,3年以上连锁餐饮行业门店管理(店长)或区域督导经验,有成功提升门店业绩的实证。
专业知识: 精通门店日常运营全流程,深刻理解SOP,具备扎实的食品安全与财务成本知识。
核心能力:
1、卓越的教练式辅导与沟通协调能力。
2、强大的执行推动力与解决实际问题的能力。
3、以结果为导向,对数据敏感,能驱动业绩增长。
4、能适应高频次出差,主要负责广西区内门店。
优先条件: 有参与新店开业支持或跨区域管理经验者优先。
【薪酬福利】
年度总薪酬: 人民币 10万 - 15万元
构成: 基础月薪 + 季度/年度绩效奖金(与所辖门店业绩及KPI达成率强挂钩) + 超额奖励。
福利保障: 五险一金、带薪年假、节日福利、交通通讯补贴、差旅补助、完善的培训与晋升通道。
2025-12-01
方女士
工作职责:
一、 负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施,并保证本部人员有良好的工作状态。
二、 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。 三、 负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件,“三不落地”。
四、 负责协调与各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成。
五、 负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映。
六、 负责定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率。
七、 负责确定维修员工的培训需求及计划制定,平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。
八、 负责质量管理体系中的相关工作。
九、 负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。
十、 完成领导安排的其他工作, 对服务经理负责。
2025-12-01
【外贸业务助理招聘】加入我们,开启外贸新篇章!
【职位亮点】:
为高产值业务员提供专职助理支持
深度参与外贸全流程,快速积累行业资源
对接优质供应链资源,打造核心竞争力
【工作内容】:
全程跟进外贸订单,处理PI制作、单证审核及物流协调
对接供应商,统筹合同签订、生产排期与发货进度
协助开发新产品供应链资源,完成产品调研及比价分析
负责客户增值服务,包括样品管理、售后跟进及市场情报收集
协助客户开发,整理潜在客户清单并进行初步背调
维护ERP系统数据,制作业务报表及销售分析
【任职要求】:
国际贸易/商务英语/英语专业优先(2025届优秀毕业生可培养)
CET-4及以上,具备流利英文邮件写作能力(口语流利者重点考虑)
熟悉外贸流程,精通Office办公软件(有主动开发经验加分)
具备优秀的学习能力和抗压能力,工作细致有责任心
擅长跨部门沟通,具备敏锐的市场洞察力
【我们提供】:
√ 系统化外贸实战培训 + 业务大咖带教
√ 清晰的晋升通道(助理→专员→组长→主管→经理→平台合伙人 )
√ 年轻化团队 + 定期主题团建
√ 五险 + 节日福利 + 年终奖金
√ 弹性工作制(核心工作时间9:00-18:00)
期待思维敏捷、追求卓越的您加入我们的跨境战队!
南宁-西乡塘区 1人 浏览:3
2025-11-30
工艺设备技术部经理(新能源电池包箱体)招聘职位说明书 一、 主要职责/任务 1. 设备管理体系与运维: · 负责建立和完善设备管理、维护、维修、点检等规章制度与流程,并监督严格执行。 …… · 负责设备资料、图纸、档案及各种保养、维修记录的规范化管理。 2. 工艺技术管理与创新: · 负责电池包箱体生产工艺的规划、导入、优化与标准化,持续提升工艺稳定性与先进性。 …… 夹具与工装管理: · 全面负责生产所需夹具、工装的方案设计、开发、验收与持续改进工作。 · 建立和完善夹具管理制度,确保夹具的精度、可用性与使用寿命。 …… 团队管理与人员发展: · 负责本部门团队的建设、管理与激励,合理分配工作任务。 · 编制并组织各类设备操作、工艺规范及保养培训。 · 监督员工的设备操作与日常保养规范,确保安全文明生产。 …… · 3年以上新能源汽车电池包箱体行业相关经验,熟悉PACK箱体的制作工艺及流程(如焊接、铆接、机加、涂装、装配等)。

药店店长

6000-11000元
南宁-西乡塘区-大唐天城 1人 药房 浏览:5
2025-11-30
一、主要岗位职责: 1、制定销售策略、店面布置、人员协调与培训、外联等; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、执行总部下达的各项任务,做好门店分工管理工作 …… ; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、负责门店资产管理,掌握门店各种设备的维护保养知识; …… 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 二、任职资格: 1、医药学相关专业毕业,性别不限;有药店店长或连锁店店长经验, 熟悉药店相关操作流程 …… 6、上班时间:两班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(个别门店23:00) 7、无药店管理工作经验的人员请勿投递,以免浪费您的宝贵时间! …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;店长--星级店长--片区经理--营运督导--营运部长--营运总监 五、工作地点:就近安排门店。
2025-11-28
黄凡
工作内容: 1、贯彻落实公司各项规章制度及部门要求,执行配件部有关配件业务的相关规定; 2、对汽车零配件的使用计划、库存计划、采购、验收入库、储存、发放等流程中的各个环节进行规范管理,保证配件及时供应 …… 【任职要求】 1、年龄不限,大专以上学历; 2、爱岗敬业,有责任心; 2、具有3年以上汽车配件经理工作经验者优先考虑。

仓库管理员

4000-5000元
南宁-西乡塘区 1人 电气 投递:9人 浏览:434
2025-11-28
赖小姐
一、岗位职责: (一)及时、准确维护库存管理,确保仓库物料的账、物、卡三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚、物料收发卡登记明确、字迹清晰; (二)做好仓库物料的收管发工作,严格按流程要求收发物料 …… ,确保收发物料数量及型号规格准确无误; (三)对入库物料要确保品管检验合格后方可签字入库,如有特殊要求的物料要入库也必需有总经理的特批或者品管部经理的特许方可入库; (四)物料入仓需按操作流程严格把关 …… 二、岗位要求: (一)学历专业不限,从事相关岗位工作1年以上优先考虑; (二)有良好的沟通能力,态度积极、吃苦耐劳; (三)熟悉仓库流程,熟练计算机办公软件操作优先考虑。

餐厅经理

5000-6000元
2025-11-27
刘经理
经理
工作内容 - 负责餐厅日常管理工作,确保餐厅运营顺畅 - 监督并提升服务质量,保障顾客满意度 - 管理团队,优化工作流程,提高工作效率 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理餐厅运营中的各种情况 …… - 对工作充满热情,有较强的责任心和执行力 -有1年以上餐厅经理经验,22-45岁

前台经理

5000-6000元
2025-11-27
刘经理
经理
酒店前台经理 岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作,确保客户满意度; 2. 管理前台团队,提升团队服务质量和工作效率; 3. 处理客户咨询,解决客户在酒店期间遇到的问题; 4. …… 监督前台流程和政策的执行情况,确保符合酒店标准; 5. 与客户沟通,收集反馈,为酒店改进提供建议。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识; 2. …… 有1年以上酒店前台经理工作经验。

无责3000法务助理

5000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 投递:1人 浏览:22
2025-11-27
林旭航
任职要求】 1、20-28岁,不限学历,不限经验,热情礼貌,有耐心,主动积极,没有案底和大片纹身; 2、口齿清晰,普通话流利,具备良好的销售意识和沟通技巧,性格坚韧,思维敏捷,能够快速适应公司业务和流程 …… (晋升通道:专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人) ③固定无责底薪+高额阶梯式提成+日奖励、周奖励,月奖励+晋升底薪上调+每月个人、团队奖金礼品等等:公司提倡员工薪酬自主制,赚多赚少你说了算底薪与业绩无关 …… ⑥舒适的办公环境:公司有微波炉、冰箱、休闲区等,地理位置优越,交通便利,公交站、地铁、共享电动车; ⑦以90、00后为主的年轻化办公氛围,办公环境舒适,团队作战,有目标有激情;公司氛围活跃轻松扁平化管理

项目经理

8000-12000元
南宁-青秀区-万象城 1人 计算机 互联网 浏览:9
2025-11-27
卢晓飞
职位目标:配合分公司总经理的对分公司业务日常运作及管理,完成业绩指标,完成项目交付顺利开展,持续优化提升客户满意度,并严格执行公司制定的管理制度 向上负责:分公司总经理 平行协作: 各分公司 向下指导 …… :分公司各团队 1、 监控及管理对本区域所有订单收入,对分公司所有项目从到货、委托、交付、验收等整个周期的问题监控、协调、指导、求助,及时识别项目风险、推动项目闭环、保障项目质量和客户满意度; 2、 …… 推动解决现场工程师无法解决的现场疑难问题,维护工单问题跟踪闭环及问题监控、协调、指导,及时识别风险、保障客户满意度; 3、 参加甲方组织的月度合作管理例会,每周发送交付周报给甲方; 4、 落实本区域内客户满意度 …… ; 5、 完善本区域交付流程及规范,督促项目(测试项目)日报发送质量; 6、 定期刷新及汇总《测试项目清单表》、《对内支持情况表》和《例外支持情况表》; 7、 配合公司总部运营部制定验收计划并落地验收工作 …… ; 8、 协助总部及分公司经理完成区域一些日常管理和文档输出等; 职位要求: 1、通信工程、计算机、电子、管理等相关专业,本科以上学历; 2、技能要求:具备基础的ICT设备调试能力、懂数通网络规划
2025-11-27
李先生
并通过持续提升计划准确度及备货弹性,保障商品稳定供给 2、制定品类运营机制(包括预测协同机制,订货和补货流程,库存管理流程等),跟进日常运营情况,优化运营结果。 …… 搭建品类指标监控体系和数据体系,针对品类运营结果进行数据解读和下钻归因分析,不断优化品类的供应链解决方案,沉淀策略并推进产品化 5、S&OP体系的建立及运营:搭建供应链的S&OP体系,长期及短期的进销存计划制定,通过协同品类经理
2025-11-27
南宁市青秀区永凯大厦
英语教学助理兼社区关系经理 岗位职责: 协助园长全面开展园内各项英语教学教研活动。 …… 4、管理线上线下宣传渠道,提升品牌知名度和客户黏度。 5、拓展区域内业务渠道,分析客户需求,持续发掘行业客户和潜在目标客户群体。 …… 2、负责区域幼儿园营销招生培训工作,建立并持续维护具有园所特色的销售体系,优化销售流程,提升全员招生转化率。 3、建立区域幼儿园客户数据库并及时更新维护,跟进客户缴费。
2025-11-27
人事部
工作内容: 1、严格按照前台接待服务流程要求开展工作; 2、及时热情接待客户,实行“一对一”服务原则,对其所负责的客户群进行全程服务; 3、对所接待的客户负责及时联系和耐心解答客户的疑问; 4、 …… 负责客户群的回款跟踪; 5、管理每日客户档案,与客户进行联系以保持良好的客户关系; 6、观察客户的满意度,处理客户抱怨和投诉。 …… 岗位要求 1、专科及以上学历;年龄22-32岁 2、有责任担当,良好的沟通能力和应变能力; 3、熟悉维修厂工作流程,从事过售后前台接待者优先考虑; 4、有汽修行业服务经理的优先。

销售专员

3000-8000元
2025-11-27
姜凤美
卖点,能够自信推荐顾客购买,以及拓展新会员客户; 5.负责门店来货验收、商品陈列摆放、及时补货、退货、防损等日常营业工作,以及负责设备保养与维护,保证门店环境干净整洁; 6.熟悉门店开店运营的工作流程 …… ,包括售前、售中及售后,保证门店正常运行; 7.负责门店安全管理和紧急事件处理,超出职责范围的及时汇报解决; 8.协助店长做好其他相关工作。 …… 二.岗位要求: 1.20-45岁,学历不限制,连锁运营管理、市场营销等专业优先; 2.有一定的销售工作经验、会销经验优先考虑,有营养食品行业、保健品行业、保险行业、健康行业以及旅游行业等工作经验优先考虑 …… 三.快速晋升通道: 店员——店长——区域经理——城市营运经理 公司有完善的职业发展规划与完整的培训体系。  
约 24 个岗位

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南宁项目经理/主管招聘工资

¥ 7854
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 18.1%
    8K-1W
  • 26%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 中专
    0.2%
  • 大专
    0.4%
南宁项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,中专占0.2%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.4%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.2%
南宁项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。

南宁 项目经理/主管百科

...岗位职责
1.负责产品IT资源的管理,开发、测试、部署环境的建设、优化和维护;
2.负责产品数据库的设计、部署、优化和管理;
3.设计系统,攻克各种技术难点,给出合理解决方案;
4.保障产品开发所涉及IT资源的高可用性和高可扩展性,保障线上系统的正常运营;
5.快速的熟悉公司业务和项目,能在较短的时间内进入工作状态,融入团队;
6、指导并参与程序核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
7、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
8、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;
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