南宁零售管培生招聘
桂聘提供2025年11月南宁零售管培生最新招聘,西乡塘区2条,平均工资约为5167元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多零售管培生销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源总监
20000-25000元2025-11-24
韦女士岗位职责:
1、根据公司整体战略,制定人力资源中心(含人力资源、商学院、行政)的中长期发展规划,明确三大部门的年度目标、资源分配及协同机制,确保与业务战略高度匹配;
2、领导人力资源中心团队,明确职责与考核标准,组织能力提升;协同业务、财务等部门,确保人力、培训、行政工作与业务需求匹配,解决跨部门问题;
3、统筹全公司招聘策略与渠道优化,保障关键岗位招聘效率;设计薪酬绩效体系并推动落地;完善员工关系管理,防范用工风险;主导组织架构优化与人才梯队建设;
4、负责管培生招募、培养、考核、晋升全流程体系的设计、实施与优化,搭建完善的管培生发展体系;
5、监控人力资源中心工作合规性,防范法律与运营风险;建立数据化管理体系,跟踪核心指标并定期复盘,持续优化流程与效率。
任职要求:
1、88后,(全日制)大专及以上学历。
2、10 年以上人力资源管理经验,其中至少 2 年以上同层级管理岗位经验(需包含团队管理、多模块统筹经验),零售行业。
3、能从公司战略出发制定人力资源中心规划,具备人力资源全模块(招聘、薪酬、绩效、组织发展)、培训体系(课程设计、讲师管理)、行政体系(后勤保障、成本控制)的搭建与优化经验。
4、具备出色的跨部门沟通、谈判与冲突解决能力,能推动复杂项目落地(如管培生体系搭建)。
福利待遇、工作时间及工作地点:
1、福利待遇 20-25K 缴纳社保、法定假日、团建活动、内购福利等;
2、工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休);
3、工作地点:南宁西乡塘区科园西十路国电智能大厦。 -
零售管培生
3000-4000元2025-11-22
林金洁岗位职责:
1、参与零售业务的全面学习与实践,深入了解零售行业的运作模式;
2、协助进行市场调研,收集并分析消费者行为数据,为产品优化和营销策略提供支持;
3、支持门店运营,包括库存管理、销售数据分析及顾客服务等关键业务领域;
4、参与制定和执行品牌推广活动,提升品牌在目标市场的知名度和影响力。
任职要求:
1、对零售行业充满热情,具备良好的商业意识和市场敏感度;
2、优秀的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
3、具备基本的数据分析能力,能够使用相关工具进行市场趋势和消费者偏好分析;
4、具有较强的学习能力和解决问题的能力,能够快速掌握新技能并应用于实践。
约 2 个岗位
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南宁零售管培生招聘最新投递
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张先生投递了 广西悦颜千千色企业管理有限公司 的 人力资源总监 职位2025-11-26 -
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南宁销售专员招聘工资
¥
5167
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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17.4%3K
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17.9%4K
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17.2%5K
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10.6%6K-8K
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7%8K-1W
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5.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.2%
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初中0.4%
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高中0.5%
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中专1.1%
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大专2.6%
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本科0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.2%,初中占0.4%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.6%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验96.3%
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应届毕业生0.4%
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1-3年3.3%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.3%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.3%。