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南宁零售店长招聘

桂聘提供2025年12月南宁零售店长最新招聘,兴宁区34条青秀区23条,平均工资约为5643元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多零售店长零售店长店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-28
南宁市东葛路118号万达金座2308
一、工作职责:
1、负责门店团队管理
2、负责门店的运营和管理,实现门店经营目标
3、负责门店日常对接工作
二、招聘要求:
1、具备门店相关管理经验1年以上
2、愿意在手机零售行业长期发展
3、熟悉基础办公软件
4、有相关销售技能
5、学历要求高中及以上
三、招聘城市:
南宁、桂林、柳州、来宾、百色、河池、玉林、贺州、梧州、贵港、崇左、钦州 、北海,根据意向就近安排
2025-11-28
农女士
岗位职责:
1. 了解熟悉松鼠AI智习室运作模式,负责教室日常运营管理。
2. 全面负责店面销售和督学服务,带领团队做好客户关系维护,严格督促团队执行各项标准化流程。
3. 与家长沟通,反馈学生学习进展,提升教育服务体验。
4. 根据公司发展要求,制定每周、每月工作计划,完成销售业绩。
任职要求:
1. 年龄20-35岁,本科以及上学历。
2. 具备优秀的管理能力和团队协作精神。
4. 能够有效地与家长沟通,解决问题,提升满意度。
5. 有强烈的责任心,能够承受压力,能出差工作。
6. 熟悉教育培训行业或者有多年销售经历者优先。
福利待遇:
工资=底薪4-8K+绩效+销售提成+工龄工资+全勤+社保。
2. 五险,带薪年假、法定节假日、员工生日福利、定期团建。
上班时间:(暂定)
周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00
月休4天,国家法定节假日同等时间轮休。

店长(贵港)

3000-5000元
南宁-西乡塘区-广西吉运二手车市场 1人 机电 浏览:20
2025-11-28
蓝红艳
岗位职责:
1.根据公司年度规划,制定部门年度预算,执行各项工作任务,全力以赴努力达成各项业绩指标
2.负责店面日常事务管理,确保人、财、物的安全及相关账目的清晰合理
3.定期、准确地向公司相关部门提供销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持
4.负责部门团队建设、员工培训及辅导,定期对下属员工进行工作考核
5.团结协作,顾全大局,配合公司各部门完成公司各项整体性工作目标
任职要求:
1.中专以上学历,3年以上销售工作经验,2年以上销售团队管理经验,有连锁经营管理经验者更佳
2.心态积极向上,做事认真负责,为人诚实守信,遵纪守法
3.能力要求:良好的团队领导能力,对自己、对下属、对公司负责;良好的组织协调能力,能整合各方面资源,处理好公司内部各部门之间的协作关系;良好的培训能力,能有效对部门人员进行指导培训
上班时间:8:00-17:30月休4天 有国家节假日
上班地址:西乡塘区秀灵路
职位招聘1-2人
2025-11-27
蔡蔡
人事专员
岗位职责: 1.门店产品宣讲和产品销售。(绿色保健食品) 2.负责门店内产品销售和运营。 3.热爱大健康养生服务行业,具有良好的沟通能力和服务意识。 4.有上进心和团队精神,礼貌待人。 岗位要求: 1、男女不限,经验不限,年龄26-48岁,推拿、按摩工作经验1年以上。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:00(7小时),月休4天(周日),法定节假日正常休息放假,春节放假15-20天左右。 工作地址:友爱北路 薪资待遇:底薪2600+提成+季度奖+年终奖+五险根据个人能力,上不封顶。 岗位晋升:店员-店长-主管-区域经理-大区经理-销售总监-副总经理
南宁-青秀区-天健国际公馆 1人 保健品 健康 投递:1人 浏览:190
2025-11-27
蔡蔡
人事专员
岗位职责: 1.做好门店产品销售; 2.负责顾客(健康养老)维护工作; 3.具有良好的沟通能力和服务意识; 4.礼貌待人。 岗位要求: 1、男女不限,经验不限,年龄28-48岁,销售工作经验者优先。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:00(7小时),月排休4天,法定节假日休息放假,春节放假15-20天左右。 工作地址:南宁市西乡塘区。 薪资待遇:底薪+提成+季度奖+年终奖,综合5k-1.5W,根据个人能力,上不封顶。 岗位晋升店长-主管-区域经理-销售总监-副总经理
2025-11-27
王年旺
一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定 完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、管理门店以及其他员工; 二、工作时间及地点: 1、早班,晚班轮班。 2、工作地点就近安排 三、其他福利 1.五险一金、生日福利、节日福利。 2.其中中药学、中药制剂、中药制药、中药经营等专业毕业生可补贴300元。 3.云南、重庆、四川等城市交流学习机会。 4.公司提供系统化的带教培训及业务实践。

平南县店长

4000-5000元
南宁-江南区 1人 浏览:8
2025-11-27
尚勇
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
2025-11-27
尚勇
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
2025-11-27
全经理
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货信息、防损,拍摄等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、亲和力强,审美好 2、有中高端服装工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄25-35岁,身体健康。 薪酬:底薪3800-4500+提成+团队奖+年终奖+社保 6000-12000+(有经验优先) 工作地点: 华润店
2025-11-27
韦总
从事汽修美容6年以上工作经验,有驾驶证熟练驾车,有2年以上店面管理经验,有一定销售能力
2025-11-27
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列...
2025-11-27
李丽
一、岗位职责 1、 门店管理 • 全面负责保健品门店的日常运营管理,包括店面陈列、库存管理、卫生保持等,确保门店环境整洁、有序。 • 制定并执行门店销售计划,带领团队完成销售目标,对门店的销售业绩负责。 • 监督和管理门店员工的工作表现,包括考勤、服务态度、销售技巧等,提供必要的培训和指导。 2、 客户服务 • 建立和维护良好的客户关系,了解客户需求,提供专业的产品建议和服务,提高客户满意度和忠诚度。 • 处理客户投诉和问题,及时反馈给上级领导,并采取有效措施解决,确保客户权益得到保障。 3、市场推广 • 制定并执行门店的市场推广计划,包括促销活动、会员制度、广告宣传等,提高...
南宁-兴宁区 1人 浏览:7
2025-11-27
赖添扬
按照公司规定
2025-11-27
李女士
岗位职责; 1.负责门店日常运营管理工作。 2.负责团队人员建设,定期开展销售技巧、产品知识的培训。 3.协助团队成员谈单并成交。 4.制定团队任务,将任务分解,并带领团队成员完成任务指标。 5.领导交办的其他工作。 岗位要求 1.25-42岁,2年以上建材行业管理经验。 2.有全屋定制门店管理经验。 3.具备一定的市场分析及判断能力。 4.有责任心,能承受较大的工作压力。 薪资福利: 1.底薪绩效10000+高于同行业绩提成+团队提成+年底分红+奖励,年薪20-30万 2.五险一金+团建旅游+带薪年假+外派学习培训+节假日礼品+生日福利+入司周年福利
2025-11-27
姜凤美
1.店面人员管理 2.店面货物补货 3.定期给员工进行开会、培训 4.为会员客户做活动 有店面管理经验及培训讲课经验优先
约 85 个岗位

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南宁门店店长招聘工资

¥ 5643
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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