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南宁连锁门店管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁连锁门店管理最新招聘,邕宁区12条青秀区11条,平均工资约为7436元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多连锁门店管理连锁门店管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
职责内容:
1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练;
2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制;
3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训;
4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。
5、完成公司下达的业绩指标
任职要求:
中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件;
薪酬:
1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪;
福利:
1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司;
2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。
职业发展通道:
集团化的晋升平台+公平的晋升机会
工作地点:
南宁
职责内容:
1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练;
2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制;
3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训;
4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。
5、完成公司下达的业绩指标
任职要求:
中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件;
薪酬:
1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪;
福利:
1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司;
2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。
职业发展通道:
集团化的晋升平台+公平的晋升机会
工作地点:
南宁
2025-11-26
冯丽秋
职责内容:
1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练;
2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制;
3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训;
4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。
5、完成公司下达的业绩指标
任职要求:
中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件;
薪酬:
1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪;
福利:
1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司;
2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。
职业发展通道:
集团化的晋升平台+公平的晋升机会
工作地点:
南宁、桂林、柳州、北海、钦州、灵山、百色、贺州、防城港、浦北、桂平、靖西、来宾、河池、贵港、宾阳、武鸣等广西全区,就近分配原则
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度 …… 、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 …… 完成公司下达的业绩指标 任职要求: 中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业
2025-11-26
冯丽秋
岗位职责: 1、负责门店药品质量管理及效期商品的清查工作; 2、对门店处方药的销售、顾客用药指导,处方药销售备案记录; 3、协助质量管理部进行门店药品质量的监督和管理; 4、负责门店医药专业知识的培训等 …… 5、完成公司下达的业绩指标 任职资格: 持有执业药师资格证; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度 …… 、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 …… 完成公司下达的业绩指标 任职要求: 中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业
2025-11-26
冯丽秋
岗位职责: 1、负责门店药品质量管理及效期商品的清查工作; 2、对门店处方药的销售、顾客用药指导,处方药销售备案记录; 3、协助质量管理部进行门店药品质量的监督和管理; 4、负责门店医药专业知识的培训等 …… 5、完成公司下达的业绩指标 任职资格: 持有执业药师资格证; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业

营运督导员

7000-8000元
南宁-青秀区 1人 投递:1人 浏览:23
2025-11-22
负责门店的日常运营管理,包括门店人员的招聘,培训,日常检查,员工管理,新店开业的带店跟进,配合营销部门做好门店活动等门店营运管理及活动落地工作,要求有品牌餐饮连锁督导经验,沟通能力强,能接受一线餐饮的工作环境
约 53 个岗位

南宁连锁门店管理招聘最新投递

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南宁运营经理/主管招聘工资

¥ 7436
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.3%
  • 大专
    2.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,大专占2.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.3%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.9%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.3%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。
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