1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
南宁连锁酒店前厅经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁连锁酒店前厅经理最新招聘,江南区1条,平均工资约为6065元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多连锁酒店前厅经理连锁酒店前厅经理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前厅经理
5000-6000元16小时前
冯国彰工作内容
- 负责酒店前厅的日常管理工作,确保前厅服务的高效运作
- 监督并提升客房服务质量,保障客人满意度
- 组织并实施前厅的营销活动,增强酒店的品牌影响力
任职要求
- 具备出色的管理能力和团队协作精神
- 对客户服务有深刻理解,能够提供优质的接待体验
- 能够有效处理前厅日常运营中的各种情况
-有中档连锁酒店前厅经理经验。
约 1 个岗位
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南宁酒店经理招聘工资
¥
6065
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
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1%2K
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13.6%4K
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学历要求分析
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不限学历98.5%
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高中1.5%
南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,高中占1.5%。
经验要求分析
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不限经验98.5%
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1-3年1.5%
南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.5%。