1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,要符合服务用语要求,严格按程序工作;
2.对客人应礼貌问候,并为客人引路至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别;
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单;
4.保管客人临时寄存的行李;
5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);
6.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门;
7.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督。
南宁连锁酒店前台接待招聘
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酒店前台接待
4000-6000元12小时前
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【连锁中端酒店前台接待】综合薪资4000+
工作内容与任务要求:
1. 接待宾客,处理入住、退房等手续,负责收取费用;
2. 解答客人疑问,解决客人在酒店期间遇到的问题;
3. 维护前台工作区域整洁,保证各种设备运转正常;
4. 及时向管理层反映客户的反馈意见和需求。
任职资格:
1. 具有良好的职业形象和服务态度,具备一定的服务技巧;
2. 具备良好的沟通和交际能力,能灵活处理各种复杂情况;
3. 上岗培训后要求具备较高的业务水平和酒店行业知识,熟悉酒店管理流程;
4. 具备一定的计算机操作能力,熟练使用各种办公软件。
约 1 个岗位
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南宁酒店前台招聘工资
¥
3093
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
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10%2K
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28.3%3K
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11.1%4K
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0.6%5K
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0.6%6K-8K
学历要求分析
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不限学历98.9%
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中专1.1%
南宁酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,中专占1.1%。
经验要求分析
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不限经验97.8%
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1-3年2.2%
南宁酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占97.8%,1-3年占2.2%。