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南宁连锁酒店店长招聘

桂聘提供2025年12月南宁连锁酒店店长最新招聘,西乡塘区2条青秀区1条,平均工资约为6052元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多连锁酒店店长连锁酒店店长酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

连锁酒店店长

8000-12000元
南宁-兴宁区 1人 浏览:7
2025-12-19
林柳鹏
一、负责门店的业绩管理,推动并达成门店业绩目标
1、全面负责酒店的经营管理,制定门店业绩目标,分解目标并推动达成
2、负责门店的拉新、营销、会员卡储值,提升出租率和平均房价
3、定期追踪业绩过程,分析原因、发现问题,并追踪改进
4、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施
二、负责管辖门店的营运质量
1、理解并执行公司对门店的营运标准,确保门店营运质量符合公司要求及客户满意
2、定期分析门店营运指标达成的过程数据,发现问题,分析原因并追踪改进,以符合稽核标准
3、负责各项活动在门店的执行落地
4、负责OTA标准执行,确保拉新和复购,努力提高客房收入、平均房价和出租率,完成部门经营目标
三、负责门店的人员及组织管理
1、负责酒店团队的管理和培训,提高整个酒店的服务质量和员工素质,确保每一位客户的高满意度,维护公司品牌声誉
2、负责门店员工的团队建设,保持团队的凝聚力和士气,塑造积极的团队文化
3、维护酒店环境、安全及设备隐患,营造舒适干净的氛围,确保酒店日常工作正常运转
4、定期与公司进行日常沟通协调工作,完成公司交办的其他工作
2025-12-17
赵女士
任职要求:(不符合任职要求请勿投)
1、2年全国连锁快捷酒店店长岗位工作经验‘
2、负责门店全面管理工作,达成拟定业绩目标;
3、良好的沟通协调能力,打造门店人才梯队;
4、会做数据分析和各项业绩活动方案;
薪资待遇从优,具体***沟通
五险+带薪年假+年终奖金+绩效奖金+季度奖金+节日福利+生日福利+员工+培训+包吃+包住
本工作岗位是在玉林市玉州区的千景酒店(云天宫店)
2025-12-15
胡竞选
可接受广西省内委派
工作内容:
连锁酒店店长负责管理和领导一家连锁酒店的业务。主要职责包括:
- 管理和维护酒店的运营和财务状况,确保酒店的正常运营;
- 招募和管理酒店的员工,确保酒店运营的顺利;
- 协调和处理酒店与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者的关系;
- 制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率;
- 确保酒店客户满意度的提高,通过培训和提供支持来提高客户满意度;
- 保持对行业趋势的了解,并确保酒店始终保持竞争力。
职位要求:
- 大专学历及以上,年龄40岁以内,至少2年连锁酒店管理经验,熟悉酒店运营和管理;
- 具有良好的人际交往能力和领导能力,能够招募和管理员工;
- 具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者保持良好的关系;
- 具备良好的市场营销能力,能够制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率;
- 具备抗压能力强,能够处理各种突发事件,并确保酒店的正常运营;
- 具备英语阅读和写作能力,能够阅读和理解与酒店业务相关的法律、法规和政策。
2025-12-15
胡竞选
(服从区域调配)梧州 贺州 玉林 河池 柳州等广西桂东北区域城市 工作内容: 连锁酒店店长负责管理和领导一家连锁酒店的业务。 …… 主要职责包括: - 管理和维护酒店的运营和财务状况,确保酒店的正常运营; - 招募和管理酒店的员工,确保酒店运营的顺利; - 协调和处理酒店与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者的关系; - …… 制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 确保酒店客户满意度的提高,通过培训和提供支持来提高客户满意度; - 保持对行业趋势的了解,并确保酒店始终保持竞争力。 …… 职位要求: - 大专学历及以上,年龄40岁以内,至少2年连锁酒店管理经验,熟悉酒店运营和管理; - 具有良好的人际交往能力和领导能力,能够招募和管理员工; - 具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与周边酒店 …… 、供应商、客户和其他利益相关者保持良好的关系; - 具备良好的市场营销能力,能够制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 具备抗压能力强,能够处理各种突发事件,并确保酒店的正常运营
约 4 个岗位

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南宁酒店经理招聘工资

¥ 6052
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 1%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.4%
  • 高中
    1.6%
南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,高中占1.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,1-3年占1.6%。

南宁 酒店经理百科

...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
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