南宁连锁经营管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁连锁经营管理最新招聘,西乡塘区4条青秀区1条,平均工资约为7441元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多连锁经营管理连锁经营管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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总经理
15000-20000元2025-12-08
杨女士岗位职责:
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
9 完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽;
2 有酒店总经理职位至少一年以上的任职经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;
3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
5 认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 -
区域经理(广西区域)
8000-12000元2025-12-03
张彪负责桂林、柳州等区域
职位描述:
1、协助营运总监,参与公司经营管理与决策;
2、负责连锁门店的营运与销售管理工作,协调各区域的营运工作,并领导完成公司下达的营业任务;
3、负责部门年度费用预算,加强本部门的成本管理意识,合理控制费用;
4、负责组织并建设、完善本部门各项操作流程与规范以及其他管理制度;
5、有效监督、管理各区域、门店的日常运作,保障各区域、各门店能快速、稳定的发展壮大;
6、负责对部门内、部门之间的问题、矛盾与纠纷的及时协调与解决;
7、负责对本部门内工作的统筹、分配、协调以及资源配置;
8、检查、督促和协调各区域的工作进展;
任职要求:26岁-32岁
1、掌握餐饮连锁企业营运工作及业务流程,熟悉业务操作规范;
2、良好的市场判断能力,较强的组织管理能力;
3、具有优秀的领导能力、良好的人际交往能力;
4、熟悉餐饮行业动态及市场发展趋势;
5、责任心、事业心强;较强的观察力和应变能力;
6、大专以上学历,3年以上餐饮企业营运管理工作经验; -
连锁酒店总经理
10000-15000元2025-12-02
胡竞选岗位职责
1、 全面负责门店的经营管理;
2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标;
3、 负责制定门店的经营预算和决算;
4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;
5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;
6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;
7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更;
8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。
岗位要求
1、 大专以上学历,相关管理专业;
2、有3年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验;
3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强;
4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 -
雅斯菲尔酒店总经理-雅斯特集团高端品牌
15000-20000元2025-12-02
胡竞选岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作 …… 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有4年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、 -
连锁酒店总经理-雅斯菲尔高端品牌
15000-20000元2025-12-02
胡竞选岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作 …… 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有4年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、 -
酒店总经理
10000-15000元2025-12-02
胡竞选岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作 …… 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有1年以上连锁酒店销售经理、店助、副总或者总经理工作管理工作经验都欢迎投递; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强;
约 6 个岗位
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南宁运营经理/主管招聘工资
¥
7441
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.5%3K
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5.9%4K
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13.3%5K
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22.2%6K-8K
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21.5%8K-1W
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19.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.3%
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大专2.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,大专占2.7%。
经验要求分析
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不限经验97.3%
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1-3年1.8%
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3-5年0.9%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.3%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。