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南宁连锁管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁连锁管理最新招聘,青秀区22条西乡塘区19条,平均工资约为7436元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多连锁管理连锁管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-26
冯丽秋
职责内容:
1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练;
2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制;
3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训;
4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。
5、完成公司下达的业绩指标
任职要求:
中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件;
薪酬:
1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪;
福利:
1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司;
2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。
职业发展通道:
集团化的晋升平台+公平的晋升机会
工作地点:
南宁、桂林、柳州、北海、钦州、灵山、百色、贺州、防城港、浦北、桂平、靖西、来宾、河池、贵港、宾阳、武鸣等广西全区,就近分配原则
职责内容:
1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练;
2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制;
3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训;
4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。
5、完成公司下达的业绩指标
任职要求:
中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件;
薪酬:
1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪;
福利:
1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司;
2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。
职业发展通道:
集团化的晋升平台+公平的晋升机会
工作地点:
南宁、桂林、柳州、北海、钦州、灵山、百色、贺州、防城港、浦北、桂平、靖西、来宾、河池、贵港、宾阳、武鸣等广西全区,就近分配原则
2025-11-26
冯丽秋
岗位职责:
1、负责门店药品质量管理及效期商品的清查工作;
2、对门店处方药的销售、顾客用药指导,处方药销售备案记录;
3、协助质量管理部进行门店药品质量的监督和管理;
4、负责门店医药专业知识的培训等
5、完成公司下达的业绩指标
任职资格: 持有执业药师资格证;
薪酬:
1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪;
福利:
1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司;
2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等;
职业发展通道:
集团化的晋升平台+公平的晋升机会
工作地点:
宜州,就近分配原则
保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与 …… 完成公司下达的业绩指标 任职要求: 中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业
2025-11-26
睢爱英
负责协助总经理制定公司发展计划及自营品牌经营目标,组织制定营销策略,监督实施经营全过程,确保年度经营目标顺利达成; 3.建立各品牌的运营标准和管理体系,使公司各品牌运作规范和高效; 4.培训、指导、管理下属 …… 推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成; 7.负责指导各品牌营运管理体系,合理设置组织结构和岗位,负责营运人才培育管理系统的建立,建设和发展优秀的营运人才队伍。 …… 大专以上学历; 2.5年以上连锁餐饮公司推广经验,3年以上同岗位管理经验,高端品牌餐饮连锁行业工作经验优先; 3. 熟悉连锁餐饮公司运营管理、经营管理体系,富有创业思想和精神; 4. …… 成熟的团队管理及市场开拓经验,有公司全盘或几个部门管理经验,并具有成功的经历; 5. 思维敏锐,逻辑性和判断力强,有深刻的市场洞察力。
2025-11-26
冯丽秋
岗位职责: 1、负责门店药品质量管理及效期商品的清查工作; 2、对门店处方药的销售、顾客用药指导,处方药销售备案记录; 3、协助质量管理部进行门店药品质量的监督和管理; 4、负责门店医药专业知识的培训等 …… 5、完成公司下达的业绩指标 任职资格: 持有执业药师资格证; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业

网咖店长

5000-8000元
南宁-兴宁区-港丰大厦 1人 网络 浏览:139
2025-11-26
陈喜娅
一、网咖日常运营及管理、顾客沟通及维护、组织比赛、做报表等工作 二、人品好、责任心强 三、有从事大型或连锁网咖管理工作经验 有意者请致电

营运督导员

7000-8000元
南宁-青秀区 1人 投递:1人 浏览:23
2025-11-22
负责门店的日常运营管理,包括门店人员的招聘,培训,日常检查,员工管理,新店开业的带店跟进,配合营销部门做好门店活动等门店营运管理及活动落地工作,要求有品牌餐饮连锁督导经验,沟通能力强,能接受一线餐饮的工作环境
南宁-青秀区-广西发展大厦 1人 美容 医院 浏览:12
2025-11-22
张玳滋
持有中级会计师或CPA优先; 2.经验: 3年以上财务工作经验,至少1年医美/医疗行业财务会计/管理经验; 熟悉医美机构业务流程; 精通医疗行业税务政策(如增值税减免、发票管理等 …… 加分项: 有连锁医美机构或多分支机构财务管理经验; 熟悉医美行业营销活动(如直播等)的财务核算方式。
约 84 个岗位

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南宁运营经理/主管招聘工资

¥ 7436
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.3%
  • 大专
    2.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,大专占2.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.3%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.9%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.3%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。
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