1、负责集团总部/分子公司物资供应协调工作,反馈物资供求变化情况,保障供应需求;
2、追踪集团总部/分子公司物资台帐的相关报表,合理使用库存信息,确保合理库存;
3、落实核对物资单据账务的完整性、准确性,确保物资实施操作流程的规范化;
4、定期对集团总部/分子公司物资数量组织盘点,并确保与所做进销存明细保持一致;
5、完成上级领导交办的其他任务。
南宁库存管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁库存管理最新招聘,青秀区38条西乡塘区27条,平均工资约为3715元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多库存管理仓管员/仓库管理员库存管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售督导(母婴零售行业)
5000-7000元14小时前
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,完成区域的销售目标、门店店务及人员管理。
主要职责
1.运营标准:定期巡店,确保门店陈列、卫生、价格、流程等符合公司标准;监督食品安全、消防安全,杜绝隐患。
2.销售达成:跟踪门店销售、客流、客单价等数据,提改进方案;分解销售目标,督导促销活动执行与效果评估。
3.团队培训辅导:负责新老员工培训(流程、产品、销售技巧等);现场辅导员工提升服务与销售能力,提振团队士气。
4.商品库存管理:监督库存准确率,指导收货、盘点等操作;优化库存结构,处理滞销品,反馈商品与顾客需求信息。
5.客户关系维护:保障门店顾客体验,协助处理复杂投诉与突发事件,维护品牌声誉。
二、任职要求
1.学历:大专及以上,市场营销、工商管理相关专业优先。
2.经验:2 -3年以上零售督导 / 资深店长经验,母婴行业经验优先。
3.能力:熟悉零售运营流程,数据敏感;会用 Office 软件;擅长沟通、培训与问题解决。
4.其他:持 C1 及以上驾照且熟练驾驶优先;正直负责、抗压性强,热爱母婴行业。 -
城市经理(母婴行业)
10000-15000元14小时前
邓嘉颖岗位职责
(1)城市经营策略制定与执行
a.负责所在城市母婴市场的全面分析(门店数量、竞争态势、商圈特点等),制定月度/季度经营策略及目标。
b.根据公司战略拆解团队目标,制定可行性行动计划,并推动核心成员达成共识。
(2)营收管理与目标达成
a.监控城市门店销售数据、会员增长及库存周转,通过日报、周报、月复盘会议确保目标进度。
b.针对经营问题(如销售下滑、会员流失)快速输出解决方案,协同跨部门资源落地执行。
(3)成本控制与财务管理
a.分析门店利润报表,优化可控成本(差旅、租金、活动费用等),提升整体盈利能力。
b.确保资产安全(营收款、库存、会员积分),及时处理异常风险。
(4)团队管理与人才培养
a.搭建高效执行团队,明确分工(销售督导、店务督导、活动执行等),通过招聘、培训保障人员到位。
b.设计激励方案(如PK机制、绩效奖惩),提升团队战斗力和目标达成率。
(5)标准化落地与市场竞争力
a.监督公司重点项目(如促销活动、品牌推广)的本地化执行,确保标准统一且效果达标。
b.定期分析市场数据(如尼尔森报告),保持竞争意识,制定份额抢占策略。
任职要求
1.5年以上母婴/快消行业经验,3年以上城市管理或区域运营管理经验,有连锁门店管理经验优先。
2.熟悉母婴行业市场特点及消费者行为,具备较强的商业敏感度。
3.数据驱动:擅长通过经营数据分析问题并制定策略,熟练使用Excel、BI工具。
4.执行力强:能快速拆解目标,推动团队落地,具备抗压能力和危机处理经验。
5.团队管理:擅长人员培养、激励与跨部门协作,有打造高绩效团队的成功案例。
6.结果导向,具备强烈的责任感和市场竞争意识。
7.适应高频出差及高强度工作节奏。 -
店务督导
5000-7000元14小时前
邓嘉颖岗位职责:
1、负责所辖门店的人员形象、店面形象的管理
2、根据公司的标准,检查门店的商品陈列及动线布局
3、熟悉公司陈列各项标准及流程,并对所管理门店人员进行培训
4、定期巡店,并针对业务标准及流程进行检核,及时发现问题并解决问题
5、监督商品准确性及管理规范性,控制商品损耗和商品的正常使用,跟进门店重点陈列和重点清理,制定日、周、月目标,避免库存积压;
6、监督商品库存进行日抽盘,根据门店的销售实际情况,重新评估上下限是否合理,如有不合理的联系供应链进行上下限的修改;
7、监督商品库存进行日抽盘,根据门店的销售实际情况,重新评估上下限是否合理,如有不合理的联系供应链进行上下限的修改;
8、负责门店营业款、备用金等资金及账目管理
9、1、 执行门店商品库存数量的管理,执行日常盘点工作,及指导门店配合稽核部盘点抽查;
10、费用报销、租金、办公费用、备用金审批管理
岗位要求:
1、中专/高中以上学历,专业不限
2、1年以上零售行业营运管理工作经验,1年以上零售行业区域管理工作经验
3、产品知识、行政管理知识、office办公软件技能等
4、工作中主动采取行动迎接即将来临的挑战或提前思考以适应未来机遇和挑战的倾向性。 -
仓库管理员
4000-5000元14小时前
李燕、叶开怡3、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;能适应体力劳动 工作职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、 -
服装店长/导购
3000-4000元2025-12-04
覃妮人事专员负责店铺日常运营管理,确保店铺形象和服务质量; 2. 指导并培训员工,提升团队整体销售能力; 3. 分析销售数据,制定并执行销售策略,达成业绩目标; 4. …… 监控库存,确保商品陈列符合公司标准,及时补货。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2. 有零售行业或服装销售经验,熟悉服装产品知识; 3. -
连锁药店美团拣货员
3000-5000元2025-12-04
进行日常的药品管理和销售工作; 3. 参与药店的库存管理,确保药品充足且更新及时; 4. 按照药店员工的指导完成分配的其他相关工作。 任职要求: 1. -
大区销售经理/主任
12000-16000元2025-12-04
陈波大区销售经理/主任(南宁、百色、梧州、贵港) 核心职责 1、制定区域销售策略,统筹全渠道产品规划与资源投放; 2、推动经销商网络开发、优化及分级管理,提升终端市场覆盖率; 3、赋能经销商运营,提供生意诊断 …… 、目标拆解及工具支持; 4、监督供应链全环节(订单、库存、物流),确保数据精准性; 5、管理跨区域销售风险,处理客户投诉,维护区域合规经营; 6、带领团队分解目标,协调资源,驱动业绩达成与人才发展 …… 核心能力 1、战略落地能力:将公司目标转化为区域可执行方案,推动团队高效达成; 2、经销商管理能力:擅长开发、优化及分级管理经销商,提升网络健康度; 3、数据分析能力:通过系统工具监控进销存数据, -
商场运营
4000-6000元2025-12-04
刘职位描述: 1、负责分管品牌日常销售、库存管理,保证商场的正常经营; 2、负责分管品牌销售目标的分解﹑达成,促销计划的拟订﹑跟进及落实; 3、负责检查、监督、指导分管品牌导购员的日常管理工作; -
服装店长
5000-6000元2025-12-03
林金洁监督店铺日常运营,确保产品陈列和库存管理符合公司标准; 3. 积极参与团队合作,共同完成销售目标和提升顾客满意度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧,能够有效地与顾客和同事交流; 2. -
加盟客户零售主管
5000-8000元2025-12-03
林金洁传达和督促经销商执行公司各项政策和方针; 4、协助商品进行加盟客户期货订单的货品发放; 5、对加盟客户的现货采买订单进行分析,合理执行现货订单; 6、完善、更新加盟客户及终端网点资料信息; 7、对建设客户的销售流水及库存情况进行分析并给予客户合理性的促销方案建议 …… ; 8、对加盟客户提出各项运营改善方案和管理提升计划; 9、协助、组织客户新店开业和整改过程中的全程跟进、指导; 10、发展和维护与加盟客户的客情关系; 11、部门领导交办的其他工作。 …… 1、大专及以上学历,市场营销货工商管理相关专业,熟悉办公软件的操作,有同行业2年及以上的工作经验; 2、能适应高强度出差和工作压力; 2、有品牌鞋服区域管理经验,熟悉百货商场专柜、经销商、专卖店的管理 -
维护站长(传输专业)
4000-5000元2025-12-03
杨女士站点管理:负责管辖区域内通信基站、传输线路等基础设施的日常维护管理工作,确保站点运行正常。 2. …… 团队领导:领导并管理维护团队,包括人员配置、技能培训、工作分配及绩效考核,提升团队专业技能和服务水平。 3. …… 安全管理:负责站点的安全管理,包括设备安全、人员安全及信息安全,预防安全事故,组织安全教育培训。 5. 资产管理:管理维护站点的资产,包括工具、备件等物资的采购、库存管理及损耗控制。 6. -
餐厅主管
4000-5000元2025-12-03
施女士最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位 …… ; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。 -
导购(百色梦之岛店长)
3000-4000元2025-12-03
林金洁维护店铺日常运营,确保商品陈列和库存管理符合标准 3. 积极参与团队合作,共同完成销售目标和提升顾客满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客和同事交流 2. -
内控专员
3000-5000元2025-12-03
林金洁岗职简介: 1、审查财务流程的合规性; 2、定期审查财务核算质量及相关报表,确保其准确性; 3、监督检查合同的合规性; 4、审查店铺的日常运营(包括库存管理、销售流程、收银 -
零售管培生
3000-4000元2025-12-03
林金洁岗位职责: 1、参与零售业务的全面学习与实践,深入了解零售行业的运作模式; 2、协助进行市场调研,收集并分析消费者行为数据,为产品优化和营销策略提供支持; 3、支持门店运营,包括库存管理、销售数据分析及顾客服务等关键业务领域
南宁相关热门岗位
南宁库存管理招聘最新投递
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覃先生投递了 广西南宁定欣商贸有限公司 的 服装店长/导购 职位2025-12-04 -
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南宁仓库管理员招聘工资
¥
3715
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.5%2K
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43.4%3K
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33.3%4K
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12.3%5K
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4.5%6K-8K
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0.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.3%
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初中0.9%
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高中1.7%
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中专1.5%
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大专0.4%
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本科0.2%
南宁仓库管理员招聘需要什么学历?不限学历占95.3%,初中占0.9%,高中占1.7%,中专占1.5%,大专占0.4%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验97.9%
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1-3年1.9%
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5-10年0.2%
南宁仓库管理员招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占1.9%,5-10年占0.2%。