南宁kol招聘
桂聘提供2025年12月南宁kol最新招聘,西乡塘区3条良庆区3条,平均工资约为4659元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多kolkol抖音kol招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
用户管理岗(私域)
6000-7000元17小时前
谢桢桢岗位职责:
1、客服话术设计与满意度管理:负责设计和优化客服话术,确保客服人员高效、准确回答客户问题,并提升顾客满意度。处理客户投诉并进行升级管理。
2、社群运营及维护:负责社群的日常运营与管理,定期组织社群活动,增加社群活跃度,提升客户粘性。
3、属地化舆情监控:重点监控小红书、抖音等本地话题,及时响应社交媒体上的品牌评论与反馈,确保品牌形象的正面传播。
4、本地媒体/美食KOL关系维护及KOC发展:维护与本地媒体和美食KOL的合作关系,积极发展KOC,增加品牌的曝光和知名度。
5、危机公关第一响应:在发生突发危机事件时,迅速响应并与总部同步备案,处理危机公关事宜,保护品牌形象。
岗位要求:
大专及以上学历,市场营销、公共关系、传播学等相关专业;
有过社群运营、客服管理经验,具备品牌管理和客户关系维护的经验;
熟悉社交媒体平台(如小红书、抖音等)的运营及数据分析;
优秀的沟通、协调能力和危机公关处理能力;
对品牌形象维护有较强意识,能迅速应对突发事件;
具有餐饮、零售行业背景的优先。 -
新媒体商务专员
3000-8000元17小时前
陈仕煜工作内容:
1、开发品牌,对接品牌投放的广告,与达人进行沟通
确定价格,执行项目;
2、与各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽谈商务合
作;
3、保持良好的日常沟通,主动开拓优质资源,维护
客户关系。 -
产品经理(临床学术类)
10000-15000元2025-12-14
人力资源部职责:
1.根据所属疾病产品线路负责产品定位及方向,策划市场推广方案及落地实施;
2.定期收集行业信息动态,开展市场调研及数据分析,跟踪发展趋势;
3.负责KOL建设和维护,开展疾病产品线路的学术推广活动,组织学术交流会议,学科平台运维等;
4.业务人员的产品知识培训及产品推广支持和问题解答。
要求:
1、硕士及以上学历,医学相关专业,有相关经验者可适当放宽至本科
2、具备2年以上的市场管理经验;
工作地点:南宁(需区内出差)
薪酬福利:
1、年薪:14万-20万
2、薪酬构成:底薪 绩效 5险1金 商业险 补贴 其他福利。
3、提供具有竞争力的薪资水平;
4、公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台;
5、公司提供 360°全方位的福利项目,集团建立互助基金会,给予有需求有困难员工的帮助。
晋升通道:学术专员-产品主管-产品经理-部门经理-总监-总经理
其他福利: 五险一金、商业险、带薪年假、年度全身体检、旅游补助、生日礼物、生育礼金、红白事礼金等……
加分项
有以下行业经验:IVD·生物/制药·医疗服务 -
新媒体运营
3000-6000元2025-12-12
跨界合作与资源整合:可能会负责联系其他新媒体平台、博主(KOL/KOC)进行合作推广,拓展传播渠道。同时,需与公司内部的市场、设计、销售等部门协同,确保新媒体运营与整体营销战略同步。 -
药品招商经理
3000-8000元2025-12-09
巫超伟了解代理商及销售代表对客户的产品介绍和推广现状,对产品在推广过程中出现的问题及时解决并上报; 5,专家维护:根据区域市场发展规划,发展和维护与重点产品相关的学术带头人,协同产品经理建立专家网络,培养维护与管理KOL -
广告媒介商务
3000-8000元2025-12-09
人事部工作内容: 1、开发品牌,对接品牌投放的广告,与达人进行沟通确定价格,执行项目; 2、与各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽谈商务合作; 3、保持良好的日常沟通,主动开拓优质资源,维护客户关系。 -
广告媒介专员
3000-8000元2025-12-09
人事部工作内容: 1、开发品牌,对接品牌投放的广告,与达人进行沟通确定价格,执行项目; 2、与各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽谈商务合作; 3、保持良好的日常沟通,主动开拓优质资源,维护客户关系。 -
达人商务
3000-4000元2025-12-09
人事部工作内容: 1、开发品牌,对接品牌投放的广告,与达人进行沟通确定价格,执行项目; 2、与各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽谈商务合作; 3、保持良好的日常沟通,主动开拓优质资源,维护客户关系。 -
广告投放执行
3000-6000元2025-12-09
人事部工作内容: 1、开发品牌,对接品牌投放的广告,与达人进行沟通确定价格,执行项目; 2、与各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽谈商务合作; 3、保持良好的日常沟通,主动开拓优质资源,维护客户关系。 -
新媒体媒介专员
3000-8000元2025-12-09
人事部工作内容: 1、整理商务各项目所需达人,与达人进行沟通确定价格,执行项目; 2、与各渠道KOL、KOC、博主、大V等对接执行项目,统计数据进行归纳汇总 3、和博主保持良好的日常沟通,各项目进度及时跟进和配合商务推进项目任职要求 -
用户运营(增长方向)
4000-8000元2025-12-09
张柏玮岗位职责: 1、负责“新手盒子”的流量运营和推广工作,通过精准的市场分析和用户画像锁定,制定并执行流量引入策略,包括但不限于付费广告投放、kol/koc、社群运营、内部广告资源整合等有效提升平台DUA …… 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上流量运营,用户增长运营经验,熟悉KOL/KOC/社群/社交媒体的流量运营体系,且有完整落地的项目实战经验; 2、熟悉新媒体账号运营,孵化;需要有从0~1完整运营经验 -
活动策划执行总监
8000-10000元2025-12-09
胥明耀本地化营销推广 联合南宁本地媒体、KOL、社群(如高校、车友会、音乐社团)进行活动预热,制定线上线下推广方案。 监测活动ROI,分析客流转化数据(如周边商户联动消费、赞助商曝光量)。 -
新媒体运营(小红书方向)
5000-7000元2025-12-07
4.矩阵搭建与外部合作: 协助探索并搭建小红书达人(KOL/KOC)合作矩阵,筛选合适的博主进行产品推广。
约 13 个岗位
南宁相关热门岗位
南宁kol招聘最新投递
-
朱小姐投递了 南宁铂尔曼医药科技有限公司 的 药品招商经理 职位2025-12-09 -
常先生投递了 广西南宁东有好市商业管理有限公司 的 活动策划执行总监 职位2025-12-01
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁新媒体运营招聘工资
¥
4659
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
-
3.8%2K
-
15.4%3K
-
30.3%4K
-
17.4%5K
-
14.6%6K-8K
-
3.8%8K-1W
-
1.8%1W以上
学历要求分析
-
不限学历98.1%
-
初中0.1%
-
高中0.5%
-
大专0.9%
-
本科0.5%
南宁新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.1%,高中占0.5%,大专占0.9%,本科占0.5%。
经验要求分析
-
不限经验98.5%
-
应届毕业生0.2%
-
1-3年1.2%
南宁新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.2%。