南宁客户维护招聘
桂聘提供2025年12月南宁客户维护最新招聘,青秀区367条西乡塘区124条,平均工资约为5176元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多客户维护客户维护老客户维护招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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贸易跟单
3000-4000元2025-12-01
布女士工作内容:
1、外商邮件、电话对接,客户维护;
2、采购销售订单跟单、合同制作翻译、发票、箱单、原产地证等相关出口单据制作办理;
3、对接货代、库区相关工作事宜;
4、部分国内订单跟单;
5、相关账表登记,对账。
6、处理领导交办的其他事宜。
要求:
1、英文流利;
2、工作积极主动,认真细心,责任心强,有良好的心态;
3、熟练使用office等办公软件;
4、四级英语证书,有六级英语证书者优先考虑;
5、有C1驾驶证者优先考虑;
6、已婚已育者优先考虑。
公司福利:
周末双休、国家法定节假日休息、生日礼金+蛋糕、节假日福利、午餐包吃等
上班时间:9:00-12:00、13:00-17:30 -
跟单
3000-4000元2025-12-01
布女士工作内容:
1、工厂采购销售订单跟单;
2、ERP系统录入;
3、合同、报关资料、信用证等资料制作;
4、客户维护;
5、相关台账制作;
6、处理领导交办的其他事宜;
要求:
1、扎实的国际贸易专业知识,英文4级以上,沟通能力强;
2、工作积极主动,认真细心,责任心强;
3、有C1驾驶证者优先考虑;
4、熟练使用office等办公软件。
公司福利:
周末双休、国家法定节假日休息、生日礼金+蛋糕、节假日福利、午餐包吃等 -
前台·导医
3000-5000元2025-12-01
张庆玲岗位职责:
1:负责客户咨询与来访客户的接待,预约检查,客户接待等服务工作
2:负责预约的分诊,导诊,等日常前台工作,维护医院前台日常秩序以及前厅接待休息区良好整洁的候诊环境。
3:基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范。
4:每隔一小时巡视前台,顾问间,产品展示区域等各个区域的物品规范,卫生进行检查,登记,发现问题及时汇报相关科室。
任职资格:
1:形象好,气质佳,年龄18-30岁身高1.58以上
2:较强的服务意识,积极主动热情。
3:具备良好的协调能力,沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力 -
医药商务经理
10000-12000元2025-11-30
黄梅向岗位职责: 1、负责依据公司下达的各类指标,制定年、月、周指标计划表,并制定相应策略,达成预定目标; 2、负责维护现有连锁客户的日常业务往来,并根据市场动态和公司实际情况开发新客户,不断拓宽市场; …… 3、负责与连锁总部洽谈公司营销方案,推进活动实施; 4、负责合理管控管辖客户的库存周转和应收额度,避免产生销售退货、坏账和终端货品缺失; 5、负责所管辖客户的维护,跟进出货、退货、对账等工作; 6 -
用户管理岗(私域)
6000-7000元2025-11-30
谢桢桢岗位职责: 1、客服话术设计与满意度管理:负责设计和优化客服话术,确保客服人员高效、准确回答客户问题,并提升顾客满意度。处理客户投诉并进行升级管理。 …… 2、社群运营及维护:负责社群的日常运营与管理,定期组织社群活动,增加社群活跃度,提升客户粘性。 …… 4、本地媒体/美食KOL关系维护及KOC发展:维护与本地媒体和美食KOL的合作关系,积极发展KOC,增加品牌的曝光和知名度。 …… 岗位要求: 大专及以上学历,市场营销、公共关系、传播学等相关专业; 有过社群运营、客服管理经验,具备品牌管理和客户关系维护的经验; 熟悉社交媒体平台(如小红书、抖音等)的运营及数据分析; 优秀的沟通 …… 、协调能力和危机公关处理能力; 对品牌形象维护有较强意识,能迅速应对突发事件; 具有餐饮、零售行业背景的优先。 -
汽车销售
5000-6000元2025-11-30
沈铭明岗位职责: 1、及时维护厂家系统的录入工作,确保信息准确性; 2、按要求进行潜在客户的回访、邀约工作,并进行订单跟进、交车客户维系; 3、对客户满意度负责,处理好客户抱怨与投诉; 任职要求: -
县区销售经理
5000-6000元2025-11-30
李女士岗位职责: 负责辖区内的(诊所、卫生所,社区服务站)开发,产品推广和销售以及后期维护的相关工作。 …… 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖县区内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责组织区域内客户进行有效的产品学术会及销售研讨会; …… 4、进行定期客户拜访,跟踪客户动销情况,维持良好的客户关系; 5、掌握所辖县区内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、掌握所辖县区内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略 …… ; 7、收集客户反馈信息,协助公司处理好客户意见及建议。 -
旅游顾问(藤县)
5000-6000元2025-11-30
陈女士工作职责: 1、热情接待来访客户,旅游线路讲解 ,做好出团前各项手续办理以及物料准备,为客户提供专业的旅游服务; 2、 定期与客户进行电话回访或面访,了解客户意向,开发新客户、维护老客户关系; 3 …… 、 负责带团或跟团:不定期陪同游客旅游,做好游客安全引导及各项服务工作; 4、不定期邀请客户参加公司组织的各项线路推广活动、健康产品推广活动。 -
旅游顾问(店员)象州
6000-7000元2025-11-30
陈女士工作职责: 1、热情接待来访客户,旅游线路讲解 ,做好出团前各项手续办理以及物料准备,为客户提供专业的旅游服务; 2、 定期与客户进行电话回访或面访,了解客户意向,开发新客户、维护老客户关系; 3 …… 、 负责带团或跟团:不定期陪同游客旅游,做好游客安全引导及各项服务工作,; 4、不定期邀请客户参加公司组织的各项线路推广活动、健康产品推广活动。 -
销售旅游顾问(北流)
5000-6000元2025-11-30
陈女士工作职责: 1、热情接待来访客户,旅游线路讲解 ,做好出团前各项手续办理以及物料准备,为客户提供专业的旅游服务; 2、 定期与客户进行电话回访或面访,了解客户意向,开发新客户、维护老客户关系; 3 …… 、 负责带团或跟团:不定期陪同游客旅游,做好游客安全引导及各项服务工作; 4、不定期邀请客户参加公司组织的各项线路推广活动、健康产品推广活动。 -
旅游顾问(店员)梧州市
6000-7000元2025-11-30
陈女士工作职责:1、热情接待来访客户,旅游线路讲解 ,做好出团前各项手续办理以及物料准备,为客户提供专业的旅游服务;2、 定期与客户进行电话回访或面访,了解客户意向,开发新客户、维护老客户关系;3、 负责带团或跟团 …… :不定期陪同游客旅游,做好游客安全引导及各项服务工作,;4、不定期邀请客户参加公司组织的各项线路推广活动、健康产品推广活动。 -
医药代表
7000-8000元2025-11-30
李女士负责辖区内的(诊所、卫生所,社区服务站、药店)开发,产品推广和销售以及后期维护的相关工作。 …… 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖县区内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责组织区域内客户进行有效的产品学‘术会及销售研讨会; …… 4、进行定期客户拜访,跟踪客户动销情况,维持良好的客户关系; 5、掌握所辖县区内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、掌握所辖县区内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略 …… ; 7、收集客户反馈信息,协助公司处理好客户意见及建议。 -
旅游顾问
5000-6000元2025-11-30
陈女士工作职责: 1、热情接待来访客户,旅游线路讲解 ,做好出团前各项手续办理以及物料准备,为客户提供专业的旅游服务; 2、 定期与客户进行电话回访或面访,了解客户意向,开发新客户、维护老客户关系; 3 …… 、 负责带团或跟团:不定期陪同游客旅游,做好游客安全引导及各项服务工作; 4、不定期邀请客户参加公司组织的各项线路推广活动、健康产品推广活动。 -
销售顾问
10000-11000元2025-11-30
陈女士1、热爱旅游、吃苦耐劳、具有较强的服务和团队意识;2、接待客户咨询,推荐旅游线路,签合同,收款,为客户提供专业的旅游服务;3、 定期与潜在客户、会员进行电话回访,了解客户意向,维护客户关系;4、 不定期带团游玩 …… ;5、参加公司组织的各项宣传、推广活动,拓展销售渠道,开发新客户。 -
营业主管
3000-5000元2025-11-30
岗位职责: 1、负责营业部的日常运营管理,确保业务流程顺畅; 2、制定并优化营业策略,提升团队业绩和客户服务水平; 3、监督并指导团队成员,提升团队整体绩效; 4、分析市场动态,为业务拓展提供有效策略支持 …… ; 5、维护重要客户关系,促进长期合作与满意度提升。
南宁相关热门岗位
南宁客户维护招聘最新投递
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赖小姐投递了 广西联邕进出口贸易有限公司 的 贸易跟单 职位2025-11-28 -
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南宁销售专员招聘工资
¥
5176
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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17.4%3K
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17.7%4K
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17%5K
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10.7%6K-8K
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7%8K-1W
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5.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.1%
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初中0.4%
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高中0.5%
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中专1.1%
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大专2.6%
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本科0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.1%,初中占0.4%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.6%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验96.2%
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应届毕业生0.4%
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1-3年3.4%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.2%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.4%。