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南宁客户管理招聘

桂聘提供2025年11月南宁客户管理最新招聘,青秀区279条西乡塘区140条,平均工资约为5615元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多客户管理移动客户经理个人客户经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
7小时前
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
7小时前
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
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南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
7小时前
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户 …… 3、货品管理管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… ,进销存量额管理。 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
7小时前
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户 …… 3、货品管理管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… ,进销存量额管理。 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
7小时前
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户 …… 3、货品管理管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… ,进销存量额管理。 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
7小时前
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户 …… 3、货品管理管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… ,进销存量额管理。 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
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南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户 …… 3、货品管理管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… ,进销存量额管理。 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
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南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户 …… 3、货品管理管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… ,进销存量额管理。 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
南宁-青秀区-南宁万象城 1人 浏览:10
7小时前
金波
+年终奖(根据不同岗位有所调整) 2、完善的培训机制: 通过内部培训、外部培训相结合的形式,根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划: 入职培训→岗位培训→技能培训→继续再教育培训→专项培训→管理培训 …… 根据区域规划及发展要求,确定负责区域具体的推广计划和方案; 2、根据负责区域的推广方案进行推广活动的筹备和实施,并按既定要求完成,对工作情况及相关信息及时准确汇报; 3、收集并及时向公司反馈相关市场信息; 4、客户开发与维护
7小时前
王万华
岗位职责: 1、运用中医理论为客户提供个性化的健康评估与管理方案; 2、根据客户的体质和健康状况,制定中医调理计划,包括饮食、运动及中药调理建议; 3、定期跟进客户的健康改善情况,调整治疗方案,确保效果最大化 …… ; 4、普及中医健康知识,增强客户自我保健意识与能力。 …… 任职要求: 1、中医学、针灸推拿或相关健康管理专业专科及以上学历; 2、持有国家认可的中医执业资格证书; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听并理解客户需求; 4、热爱中医文化,有较强的责任心和团队合作精神

家装设计师

5000-10000元
南宁-青秀区-埌东三组 1人 房地产 浏览:2
7小时前
黎诚
职位描述 工作内容 1、根据公司要求的品质形象,负责设计家装的平面视觉表现; 2、根据客户诉求及内容,把控品牌推广过程中的视觉表现; 3、管理推广设计和物料供方资源。

文员

3000-6000元
南宁-江南区-锦绣江南 3人 大专以上 教育 投递:53人 浏览:1743
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 保险补贴
  • 其它各类奖金
2025-11-29
黄老师
人事主管
岗位职责: 1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。 …… 4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容,并跟进报名工作,接听客户来电等,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务(师资力量、教学模式、价格、课程设置等)。

贷后客服

4000-8000元
南宁-西乡塘区 5人 18-40岁 中专以上 法律 金融 投递:3人 浏览:293
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-29
李女士
行政人事
通过电话形式,协助银行处理信用卡逾期客户的账单分期手续,申请金额减免及整理诉讼客户材料,并按时提醒督促客户按协议还款。无需外跑,不需自己找客户,无任何销售性质。 …… 要求:熟练电脑操作基本流程、熟练操作办公软件, 良好的沟通能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排、 有信用卡催收、客服经验、销售、电销等相关的电话业务经验者优先录用

招生主管

4000-8000元
南宁-江南区-锦绣江南 3人 18岁以上 中专以上 教育 投递:3人 浏览:121
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 团队管理绩效奖
2025-11-29
黄老师
人事主管
2、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,执行力好,服从上级领导的工作安排和管理。 3、沟通表达能力强,组织协调能力和应变能力强。 4、具有高度的团队合作精神和责任感及敬业精神。 …… 岗位职责: 1、主要负责招生工作与市场推广和建立与管理招生团队,对团队负责,做好团队的管理工作。 2、根据团队的业绩指标,负责制定招生方案、带领和实施计划,完成预定指标。 …… 4、与客户保持联系,维护与客户之间的良好关系,进一步挖掘潜在生源。 5、执行各种渠道开展的各类市场宣传推广活动,通过市场活动及其他手段收集市场及客户资源。
约 718 个岗位

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南宁客户经理招聘工资

¥ 5615
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 4%
    2K
  • 7.2%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 7.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1.1%
  • 大专
    0.6%
南宁客户经理招聘需要什么学历?不限学历占98%,初中占0.3%,高中占1.1%,大专占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南宁客户经理招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,1-3年占0.3%。
企业服务
费用标准
商务合作
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