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南宁客户招聘

桂聘提供2025年11月南宁客户最新招聘,青秀区759条西乡塘区368条,平均工资约为4010元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客户保险客服专员移动客服专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户
2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户
2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户
2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户
南宁-青秀区-南宁万象城 1人 浏览:11
2025-11-24
金波
根据区域规划及发展要求,确定负责区域具体的推广计划和方案; 2、根据负责区域的推广方案进行推广活动的筹备和实施,并按既定要求完成,对工作情况及相关信息及时准确汇报; 3、收集并及时向公司反馈相关市场信息; 4、客户开发与维护

学术专员—钦州

6000-11000元
南宁-青秀区-南湖广场 1人 浏览:8
2025-11-24
徐浩宇
岗位职责:  1、完成全年销售指标: 负责目标市场开发及维护上量工作,按要求扩大本部门产品市场占有率及覆盖率; 2、有效进行学术推广: 有效地将目标客户进行分级管理,根据目标客户的情况,选择不同推广方式 …… ,利用专业化拜访技能,有效传递公司产品信息; 3 、客户服务与管理: 建立并维系客情关系,赢得客户的好感与尊重; 4、销售报表的提交: 提供准确、真实的销售数据,准时上报公司规定的各项报表。
2025-11-24
李女士
人事专员
任职要求: 1、一年以上零售业管理工作经验,具备较强的解决问题的能力和沟通协调的能力,适应不间断出差或长期出差; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程; 3
2025-11-24
胡竞选
开发并维护区域内重点客户资源,包括旅行社,企业客户,会议公司等,建立长期稳定的合作关系; 3. 定期分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,提升市场份额; 4.
2025-11-24
李女士
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖县区内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责组织区域内客户进行有效的产品学术会及销售研讨会; …… 4、进行定期客户拜访,跟踪客户动销情况,维持良好的客户关系; 5、掌握所辖县区内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、掌握所辖县区内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略 …… ; 7、收集客户反馈信息,协助公司处理好客户意见及建议。
2025-11-24
李女士
1、负责组建及带领团队完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责组织区域内客户进行有效的产品学术会及销售研讨会 …… ; 4、进行定期客户拜访,跟踪客户动销情况,维持良好的客户关系; 5、掌握所辖区内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、掌握所辖区内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略 …… ; 7、收集客户反馈信息,协助公司处理好客户意见及建议。
2025-11-24
李女士
1.负责管辖区域市场开发与维护 2.负责组织管辖区域客户参加学术会、圆桌会 3.负责管辖区域客户巡诊帮扶工作 4.负责管辖区域诊所包装等工作 岗位要求: 1.具有一年以上医药行业、快销品销售经验
2025-11-24
李女士
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖县区内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责组织区域内客户进行有效的产品学术会及销售研讨会; …… 4、进行定期客户拜访,跟踪客户动销情况,维持良好的客户关系; 5、掌握所辖县区内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、掌握所辖县区内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略 …… ; 7、收集客户反馈信息,协助公司处理好客户意见及建议。
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南宁客服专员招聘工资

¥ 4010
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 5.9%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 32%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.7%
  • 高中
    1.4%
  • 中专
    2%
  • 大专
    3%
南宁客服专员招聘需要什么学历?不限学历占93.7%,高中占1.4%,中专占2%,大专占3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南宁客服专员招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。
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