1、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;
2、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;
3、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;
4、提供周到的服务,满足客人的需求;
5、管理客房物品,进行客房的培训工作。
南宁青秀区客房经理招聘
桂聘提供2025年11月南宁青秀区客房经理最新招聘,平均工资约为3680元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客房经理酒店客房经理客房经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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客房经理
3000-5000元2025-11-16
赵女士1、有1年以上客房主管/客房领班级别以上的工作经验;
2、有责任心,能服从领导工作安排;
3、日常安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用;
4、检查客房员工的仪表仪容;
5、保证客房清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好;
月休4天,薪资3500-4500 ,包吃包住,有晋升空间 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-11-15
gxzqrz@dossen.com负责酒店客房管理工作。 -
客房经理
5000-6000元2025-11-13
一、岗位职责
1、负责监督和指导客房部的计划、组织和开展工作。
2、负责督导和培训下属员工的工作,确保客房部各岗位的工作符合酒店要求。
3、负责园区的绿化管理。
二、任职资格
1、2年以上酒店同岗位工作经验,具有连锁酒店相关领域经验者优先;
2、熟悉和了解酒店各部门服务及管理流程;
3、具有良好的沟通协调能力、管理能力及较强的抗压能力;
4、能熟练使用电脑办公软件。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-11-12
刘经理经理1、监督客房服务员的工作,确保客房清洁和服务质量达到标准。 2、协调客房服务员与其他部门的工作,保证客房服务的协调和顺畅。 3、管理和培训客房服务员,提高他们的服务水平和技能。 4、处理客人的投诉和问题,及时解决和上报。 5、定期向上级汇报客房服务的工作情况,提出改进建议。 6、维护酒店的形象和声誉,确保客户满意度。 任职要求 1、具备酒店管理或相关专业的学历背景。 2、具备丰富的酒店客房管理经验和技能。 3、具备良好的沟通能力和领导能力,能够有效地管理和培训客房服务员。 4、具备较强的组织能力和协调能力,能够处理客人的投诉和问题。 5、具备较强的责任心和团队合作精神,能...
约 4 个岗位
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南宁青秀区客房经理招聘工资
¥
3680
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 6K,最多人拿:3K
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40.6%3K
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学历要求分析
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南宁青秀区客房经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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