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南宁青秀区设备维修保养工程师招聘

桂聘提供2025年11月南宁青秀区设备维修保养工程师最新招聘,平均工资约为4866元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多设备维修保养工程师设备维修保养工程师开机师傅招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

物业电工

4000-5000元
南宁-青秀区-万象城 1人 房地产 房地产开发 上市公司 央企 浏览:50
2025-11-26
黄先生
岗位职责
1.服从领班的工作安排,并按时按质按量完成各系统的 检测维修任务。
2.严格遵守物业公司规章制度和岗位系统的操作规程, 确保人身和设备安全。避免人为事故的发生,确保弱电系统的正常运行。
3.服熟悉线路布置,清楚电话资源的分布,能顺利完成线路的维修改造工作。
4.发生事故时,值班人员应保持冷静,按照操作规程及时排除故障,事故未排除时不交班,应上下两班协力排 除故障,完成后编写事故报告,交工程师审阅。
5.熟悉系统的工作原理、线路连接,一旦出现故障,马 上进行抢修。在尽可能短的时间内恢复所有功能。
6.依据维修保养制度的内容,对设备进行维修保养,并达到质量要求,如实做好维修保养记录。
任职要求
1.中专/高中及以上学历,有1年以上从事大型楼宇弱电系统工程维护的工作经验, 持有低压电工上岗证;
2025-11-26
卓健航
熟悉现场各种工业常规仪表

设备维修工程师

5000-10000元
南宁-青秀区 1人 包装 办公设备 投递:2人 浏览:23
2025-11-26
徐先生
岗位职责
1、负责公司设备的管理,故障诊断和排除,填写维修日志;
2、安装、调试、维护设备;
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、协助技术部解决技术问题。
任职资格
1、中技以上学历,机械专业优先;
2、具备一年以上维修工作经验;
3、具有良好的服务意识,工作认真负责;
4、较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
2025-11-26
徐先生
设备维修技术工程师 月薪6000-10000元/月(有能力月工资上不封顶),一周休1天,年龄:24-38周岁。 …… 岗位职责 1、负责公司设备的管理,故障诊断和排除,填写维修日志; 2、安装、调试、维护设备; 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;

设备维修工

5000-9000元
南宁-青秀区 1人 包装 办公设备 投递:5人 浏览:60
2025-11-26
徐先生
职位描述 岗位职责: 1、客户现场产品测试、安装、维护、故障排除; 2、产品推广和安装使用培训; 3、完成技术支持部制定的客户巡检计划并及时提交巡检告; 4、维护客户关系,并对客户满意度进行回馈; 5、客户资料的整理、汇总,并上报。 任职要求: 1、具有较强的客户服务意识,能够处理客户咨询和投诉, 有较强的协调能力 2、良好的语言表达能力和沟通能力,工作踏实有责任心,能吃苦耐劳 3、学习能力强,能很快地了解公司产品的性能及使用,为用户提供支持指
2025-11-22
甘经理
2.能独立上门帮客户解决电脑或打印机、复印机等设备问题。 3.工作积极、能吃苦耐劳。 4.上班时间:09:10-18:00,月休4天。 5.需自备交通工具-电车。 6.待遇:底薪+行内高提成。
2025-11-15
1、锂电设备操作、生产数据记录、辅助设备生产产品的校验 2、电池装配作业、设备的管理维修 3、其它和生产相关的任务、现场管理等 【岗位要求】 1、中专及以上学历,机械、、安全、材料、化工等相关专业
约 7 个岗位

南宁青秀区设备维修保养工程师招聘最新投递

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南宁青秀区设备维修保养工程师招聘工资

¥ 4866
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 23K,最多人拿:5K
  • 2.8%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    92.6%
  • 高中
    3.7%
  • 大专
    3.7%
南宁青秀区设备维修保养工程师招聘需要什么学历?不限学历占92.6%,高中占3.7%,大专占3.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    92.6%
  • 应届毕业生
    3.7%
  • 1-3年
    3.7%
南宁青秀区设备维修保养工程师招聘需要什么经验?不限经验占92.6%,应届毕业生占3.7%,1-3年占3.7%。

南宁 设备维修保养工程师百科

...岗位职责
1.负责执行和维护既定数量的船舶运营,符合QHSE体系的安全、具有成本效率、环境友好的经营标准;
2.计划、管理、监测并执行船舶维修、入坞维修及船舶改造工作,并确保其花费在预算控制内;
3.负责船队船舶的绩效评估并提出改进措施以提高船舶绩效水平;
4.安排并跟踪维保服务;
5.在重要问题上给船长及轮机长提出建议;
6.管控船上的运营系统(AMOS),监控其状态并按相关条款采取相关行动;
7.监测船舶绩效趋势,采取必要的补救措施使船舶运行最优化;
8.评估并监测船舶要求的报告,根据需要采取行动并通知办公室其他部门和其他外部相关方;
9.负责船舶证书的更新及换新等;根据需要安排船舶检查并准备检查报告(船旗、巴拿马运河证);
10.定期访船(一年至少三次),准备访问报告,对观察缺陷后续跟踪处理;
11.和轮机长一起准备一年两次、一年一次或季度的管理报告,得到船上管理层的认可通过;
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