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南宁绩效管理总监招聘

桂聘提供2025年12月南宁绩效管理总监最新招聘,青秀区6条兴宁区4条,平均工资约为5511元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效管理总监绩效管理总监薪资招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-09
陈女士
岗位职责:(10年品牌企业)
1. 根据公司发展规划,带领设计部团队完成公司业绩目标及个人业绩目标;
2. 全面负责设计部的所有工作,对设计部的日常工作进行监督.指导与管理;
3. 负责完善和执行设计部各项管理制度,执行公司各项管理制度;
4. 负责制定部门工作计划,并定期向直属领导汇报部门工作计划及工作结果;
5. 负责部门团队组建和培养,进行部门培训监督.指导工作,提升团队人员素质;
6. 负责协调.配合各部门的工作,使各部门的工作得到顺利的开展;
7. 负责对客户资源进行合理派单并对所有上访客户进行跟进邀约汇总,降低客户流失率,并向上级汇报;
8. 负责审核设计方案.图纸.预算并协助设计师谈单签单;
9. 负责签单客户的服务.跟进,及监督设计师服务好签单客户,保证工期顺利进行,提升客户满意度。

任职资格:
1. 环境艺术.室内设计等相关设计专业大专以上学历;
2. 两年以上装饰公司设计团队管理经验优先考虑;
3. 熟悉家装设计流程,工程流程,工程预算,材料工艺,材料市场.室内设计专业知识;
4. 具有良好的设计.创新能力,能使用cad\3d等设计工具软件;
5. 极强的沟通.谈判能力,丰富的团队领导.组织.控制能力;
6. 具有较强的责任心与执行力,勇于挑战,积极进取。

薪资福利:
1. 底薪+高额浮动提成+浮动绩效奖金;
2. 丰厚多样的奖金(绩效奖.全勤奖.最佳团队奖.积分奖.月度奖.年终奖等);
3. 完善的带薪培训体系(新员工培训.专业技能培训.成长计划培训.管理技能培训);
4. 良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(设计师-经理-总监);
5. 丰富多样的员工活动(聚餐.运动会.郊游.烧烤等);
6. 弹性上班时间(8:50-12:00,14:00-18:00),法定节假日,一个月年休假;

生产主管/经理

7000-12000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 家居 浏览:13
2025-12-09
黄晓晨
岗位职责:
1、制定和执行生产计划:根据公司的战略目标和市场需求,协助总监制定生产计划,并确保计划的及时性和科学性,同时上报上级领导审批。
人员管理:全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动,包括员工培训、绩效评估和激励措施。
2、生产过程控制:负责生产过程的监控和指导,确保生产活动按照既定的流程和标准进行,保证产品质量。
3、物料管理:确保生产所需物料的及时供应,并控制物料消耗,降低生产成本。
4、安全管理:负责生产现场的安全管理,确保员工和设备的安全。
5、质量管理:监督生产过程中的质量控制,确保产品符合质量要求。
6、成本控制:采取措施降低生产成本,包括原材料、人工和制造成本。
7、环境管理:维护生产环境的清洁和有序,推进工厂生产的持续改进。
8、应急处理:协调各方资源,及时处理生产中的紧急订单和突发问题,确保生产任务的顺利完成。
任职要求:
1.对于正规的大中型企业,至少3年生产管理工作经验;
2.熟悉生产规程以及质量标准;
3.具备良好的生产经营管理理念,有一定财务与法律知识。
能接受长期出差

供应链副总监

8000-10000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 家居 浏览:17
2025-12-09
黄晓晨
岗位职责:
1.参与制定供应中心发展战略与年度经营计划;
3.设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、物流、生产等管理工作流程,实施监控和管理;
4.负责进行供应与各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
5.熟悉生产作业流程,对在产前、产中、产后等环节中影响交付效率及影响质量稳定性的关键节点进行跟踪和监督;
6.建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本;
7.不断梳理与完善管理流程确保组织有序动作;
8.指导、监督、检查所属下级的各项工作,做好部门的人力管理。
三、任职要求:
1.本科以上学历,具备中大型以上企业供应总监3年以上工作经历;
2.具备较为全面的专业知识:采购管理、生产计划、流程管理、物流等知识。
3.较强的沟通协调能力、组织能力、敏锐的市场洞察力。
4.具备跨行思维能力以及适应能力。
5.具备良好的团队管理能力
6.具备较好的数据分析及培训能力
四、薪资待遇:
1、工资构成=底薪+绩效+奖金,综合工资(月):8K-10k
2、工作时间:早九晚六,双休,法定正常休息

室内设计师

10000-15000元
南宁-兴宁区 1人 家居 浏览:8
2025-12-09
董海波
薪资福利:10000-15000 1.底薪+提成+奖金+绩效工资+级别工资+工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训 …… +管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道(设计师——设计部主管——设计部经理——设计部总监); 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休

家居设计师

10000-15000元
南宁-兴宁区 1人 家居 浏览:25
2025-12-09
董海波
薪资福利:10000-15000 1.底薪+提成+奖金+绩效工资+级别工资+工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训 …… +管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道(设计师——设计部主管——设计部经理——设计部总监); 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休
2025-12-09
陈女士
薪资福利: 1.基本工资+浮动绩效工资+设计费+业绩提成+奖金+其他福利(月均10K-1.5W); 2.丰厚多样的奖金。 …… (绩效奖、月度奖、年度奖等); 3.完善的带薪培训体系,助你全方位发展(新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训、管理领导培训); 4.良好的晋升发展空间(设计师-首席设计师- 设计经理、 …… 总监-总经理); 5.丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、郊游、烧烤等); 6.特别享受该行业年底1个月左右的年休假; 7.弹性的上班时间8:50-12:00,14:00-18:00,劳逸结合、快乐激情的氛围

设计师助理

5000-10000元
南宁-兴宁区 1人 家居 浏览:12
2025-12-09
董海波
经理都是基层提升,无限的升职机会 1、公司提倡以老扶新,团队作战合作方式; 2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训; 3、完善透明的晋升通道:设计师助理-设计师-设计主管-设计师经理-设计师总监 …… 薪资福利:10-15万/年薪 1.底薪+提成+奖金+绩效工资+级别工资+工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训 …… +管理领导培训)全方位助你成长; 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休

设计学徒

4000-8000元
南宁-兴宁区 1人 家居 浏览:20
2025-12-09
董海波
经理都是基层提升,无限的升职机会 1、公司提倡以老扶新,团队作战合作方式; 2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训; 3、完善透明的晋升通道:设计师助理-设计师-设计主管-设计师经理-设计师总监 …… 薪资福利:5-10万/年薪 1.底薪+提成+奖金+绩效工资+级别工资+工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训 …… +管理领导培训)全方位助你成长; 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休

药店储备店长

4000-8000元
南宁-西乡塘区-大唐天城 1人 药房 浏览:5
2025-12-08
了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.协助店长管理门店工作 …… 三、福利待遇: 中海国际社区店附近有员工宿舍 高于同行业的薪酬福利(5000起-10000以上,上不封顶),基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监

药店店长

6000-11000元
南宁-西乡塘区-大唐天城 1人 药房 浏览:7
2025-12-08
一、主要岗位职责: 1、制定销售策略、店面布置、人员协调与培训、外联等; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、执行总部下达的各项任务,做好门店分工管理工作 …… ; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、负责门店资产管理,掌握门店各种设备的维护保养知识; …… 6、上班时间:两班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(个别门店23:00) 7、无药店管理工作经验的人员请勿投递,以免浪费您的宝贵时间! …… 三、福利待遇: 高于同行业的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封顶),基本工资+绩效+项目奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,待遇5K-8K,以及额外的门店分红奖励 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;店长--星级店长--片区经理--营运督导--营运部长--营运总监 五、工作地点:就近安排门店。
2025-12-06
陈女士
形象标准对项目经理进行检查、监督、保证在施工工地良好的工地形象; 4.与设计部、客户、工程管家做好沟通、协调工作、保证工期正常进行; 5.通过对工地的施工质量监管,提升客户满意度,形成回头客或转介绍; 6.通过数据化管理 …… ,运用信息化工具,对工地施工节点等进行全方位监管,确保工地按时交付; 7.对工程管家团队进行有效管理,擅长培训及对管家的培养; 8.配合工程总监完成集团下达的各项指标; 9.能为上司提供有效的管理建议 …… 底薪+绩效+管理提成+奖金,综合月收入2w+; 2. 月休5天+法定节假日; 3.

后期数码总监

7000-11000元
南宁-青秀区-枫林蓝岸 1人 浏览:7
2025-11-27
李昌树
------------------------------------- 岗位职责 1.后期修图经验3年以上,每月修图量500张以上 2.管理后期部门,协调后期工作,与各部门总监协调工作。 …… ------------------------------------- 其他说明 薪资待遇:*** 薪资结构:底薪+提成+全勤奖+绩效工资+分红(每月薪水平均7k-11k) --------
约 12 个岗位
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南宁薪酬绩效招聘工资

¥ 5511
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。
企业服务
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