南宁绩效管理专员招聘
桂聘提供2025年12月南宁绩效管理专员最新招聘,良庆区2条西乡塘区1条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效管理专员绩效管理专员薪资招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
电商运营助理
2800-3200元2025-11-27
林女士人事专员岗位职责
1. 负责电商店铺的日常运营和管理
2. 根据店铺运营指标,完成销售业绩
3. 评估和统计分析平台
4. 跟进平台回款
5. 协助客服部处理疑难售后
6. 配合及协调跟进新项目或店铺入驻需求
晋升方向!!!运营助理----专员----储备主管
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,至少半年以上电商运营相关工作经验,优秀应届生也可考虑
2、较强的沟通能力、数据分析能力
3、熟练Excel表格操作,会简单的ps
上班时间:09:00-12:00,13:30-18:00,大小周值班制(月休5天)、国家法定节假日正常放假
福利:全勤奖,周年奖,工龄奖、带薪年假,团建,节日礼品,生日会等
薪资构成:底薪+全勤+绩效/提成,
试用期3个月,表现优异可提前转正 -
运营助理
3000-4000元2025-11-27
林女士人事专员岗位职责
1. 负责店铺的日常运营和管理,完成销售业绩
2. 跟进平台回款
3. 配合及协调跟进新项目或店铺入驻需求
晋升方向!!!运营助理----专员----储备主管
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,至少半年以上电商运营相关工作经验,优秀应届生也可考虑
2、较强的沟通能力、数据分析能力
3、熟练Excel表格操作,会简单的ps
上班时间:09:00-12:00,13:30-18:00,大小周值班制(月休5天)、国家法定节假日正常放假
福利:全勤奖,周年奖,工龄奖、带薪年假,团建,节日礼品,生日会等
薪资构成:底薪+全勤+绩效/提成
试用期2-3个月,表现优异可提前转正 -
财税销售经理
4000-6000元2025-11-21
林女士公司主要经营代理记账,财务咨询,公司注册、变更、注销、资质办理等相关工商局、税务局业务。
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源,通过电话、微信,新开发、客户转介绍、渠道合作、抖音等多种方式开发、维系客户,并进行客户拜访,促成签单;
2、销售团队组建、管理,人才培养,保障公司持续发展;
3、根据公司运营要求,制定好月度、季度、半年度、年度业绩目标,带领团队达成各项业绩目标;
4、对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理,保证日常工作正常开展;
5、根据团队成员的客户成交情况,协调好跨部门沟通工作;;
6、按公司目标要求,提升团队成员整体业务水平;
7、根据客户需求,制定相关工商、财税服务,促成签订合同,对未成单客户定期回访维护,进一步挖掘客户需求;
任职资格:
1、不限学历,有财税工作经验、电销团队管理经验者优先;
2、具备较强的组织能力、执行力、业务能力和服务意识;
3、品行端正、责任心强;
4、有积极进取的精神及接受挑战的性格,热衷于自主学习、不断提升自我;
薪酬福利:
1、底薪:4000元(无责底薪)
2、薪资架构: 底薪 + 绩效 +奖金+ 团队提成 (综合薪资6K-1.5K以上)
2、福利:五险、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季业绩激励奖励等。
4、丰富的员工活动:如团建、篮球赛、气排球等 。
公司晋升流程预览:专员—组长—主管—经理—总监等
公司有成熟电销系统,公司自己充值;
上班时间:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
周末双休,法定假节日休息,不加班;
约 3 个岗位
南宁相关热门岗位
南宁绩效管理专员招聘最新投递
-
曾小姐投递了 广西桂淘互联网科技有限公司 的 电商运营助理 职位2025-12-02 -
韦先生投递了 广西桂淘互联网科技有限公司 的 运营助理 职位2025-12-01 -
周小姐投递了 广西桂淘互联网科技有限公司 的 电商运营助理 职位2025-12-01 -
钟先生投递了 广西桂淘互联网科技有限公司 的 电商运营助理 职位2025-11-30 -
农小姐投递了 广西桂淘互联网科技有限公司 的 电商运营助理 职位2025-11-30 -
陈先生投递了 广西桂淘互联网科技有限公司 的 电商运营助理 职位2025-11-30
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁薪酬绩效招聘工资
¥
5508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
2.1%2K
-
12.4%3K
-
20.8%4K
-
18.6%5K
-
18.5%6K-8K
-
8.6%8K-1W
-
6.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历99.7%
-
中专0.1%
-
大专0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。
经验要求分析
-
不限经验99.9%
-
1-3年0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。