南宁绩效管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁绩效管理最新招聘,西乡塘区60条青秀区56条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多绩效管理绩效管理绩效管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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新能源汽车店长
7000-12000元2025-11-28
黄凡1、负责智己汽车品牌商超店的全面运营管理工作;
2、根据公司下达的销售目标,制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成;
3、负责了解厂家下发的商务政策,并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成;
4、负责监督、落实销售流程和销售管理的标准化,强化销售服务标准,提高客户的满意度;
5、负责对市场的情况进行判断和预测,掌握市场的动态情况;
6、负责组织销售团队晨会、夕会、周会、月会及展厅日常的管理,合理安排值班人员工作,并与协作部门保证良好的沟通;
7、分析客流和销售顾问绩效,帮助销售顾问提升能力,销售顾问流程培训和产品介绍;
8、建立和维护员工培训、发展和激励的制度;
9、完成公司领导交办的其他工作任务。 -
人力资源经理/主管
5000-7000元2025-11-28
黄凡岗位职责:
1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。
2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。
3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。
4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。
5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。
任职要求:
1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。
2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。
3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。
4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。
5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。 -
督学老师(贺州指南书城)
4000-8000元2025-11-28
农女士工作内容
1、担任学生的日常学习管理与指导,确保教学质量和学生满意度
2、组织和参与学生的学习计划制定,监督学生的学习进度
3、与家长保持沟通,反馈学生的学习表现,协助解决学习中的问题
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和亲和力,能够有效地与学生和家长交流
2、责任心强,有耐心,能够在学生遇到学习困难时提供必要的指导和支持
3、具有团队合作精神,能够与同事共同努力,提升教学质量
4、能出差、能倒班
薪资福利:
工资=底薪4000-8000+绩效+销售提成+工龄工资+全勤+社保。
五险,带薪年假、法定节假日、员工生日福利、定期团建。
上班时间:(暂定)
周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00
月休4天,国家法定节假日同等时间轮休。 -
4s店售后经理
10000-15000元2025-11-28
黄凡职位职责: 1、根据集团下达的各项经营任务要求负责售后部各项考核; 2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行; 3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施; 4、售后培训计划制定 …… 任职资格: 1、汽车、机械或相关专业大专以上学历; 2、5年以上汽车维修行业工作经验,其中至少3年同等管理岗位经验; 3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验 -
珠宝区域经理
10000-15000元2025-11-28
何桂鹏我们需要您会: 1.负责店铺整体运营工作、营销工作、对管理及业绩指标负责;落实公司各项运营管理制度的执行,培养门店管理层。 …… 2.服从公司安排管理各区域店铺 3.性格开朗、有责任心、有极强的稳定性、有赚钱的欲望。 4.需有珠宝管理经验3年及以上,极其优秀者可酌情放宽条件。 …… 2.缴纳社保+绩效奖励+奖金+全勤+提成+聚会团建+年内旅游+晋升机会+生日福利。 面试地址:南宁青秀区丽原天际A座3801中国黄金 工作地址根据公司安排而定 -
松鼠AI智慧教室店长
4000-8000元2025-11-28
农女士了解熟悉松鼠AI智习室运作模式,负责教室日常运营管理。 2. 全面负责店面销售和督学服务,带领团队做好客户关系维护,严格督促团队执行各项标准化流程。 3. …… 福利待遇: 工资=底薪4-8K+绩效+销售提成+工龄工资+全勤+社保。 2. 五险,带薪年假、法定节假日、员工生日福利、定期团建。 上班时间:(暂定) 周一到周五:14:00-22:00。 -
高级英语督学老师(广西区)
8000-13000元2025-11-28
农女士3、能够有效管理课堂,确保教学秩序。 4、对教育有热情,能够与学生建立良好的互动关系。 6、可广西区内地级城市门店(来宾、柳州市)外派3-9个月。 …… 薪资待遇: 8-16K+绩效+提成+工龄工资+全勤+社保。 -
广西区县域门店负责人(武鸣/宾阳/上林等)
8000-10000元2025-11-28
韦女士【急聘】财税或法律行业县域门店总经理,坐标广西周边各县 工作内容: 1.亲自下市场上手熟练公司业务 2.搭班子,可招聘组建销售团队 3.业务复制,让新人能上手业务独立成交客户 4.日常团队管理 …… 有良好的自我管控能力,可对团队人员进行培训 3、至少有1-2年以上的销售管理经验或是有同行同岗经验者优先考虑 薪资范围:8000-10000元/月以上,上不封顶; 提成方式:门店销售额提成; 薪资结构:无责底薪+绩效 -
电商运营助理
2800-3200元2025-11-27
林女士人事专员负责电商店铺的日常运营和管理 2. 根据店铺运营指标,完成销售业绩 3. 评估和统计分析平台 4. 跟进平台回款 5. 协助客服部处理疑难售后 6. …… 上班时间:09:00-12:00,13:30-18:00,大小周值班制(月休5天)、国家法定节假日正常放假 福利:全勤奖,周年奖,工龄奖、带薪年假,团建,节日礼品,生日会等 薪资构成:底薪+全勤+绩效 -
运营助理
3000-4000元2025-11-27
林女士人事专员负责店铺的日常运营和管理,完成销售业绩 2. 跟进平台回款 3. 配合及协调跟进新项目或店铺入驻需求 晋升方向!!! …… 上班时间:09:00-12:00,13:30-18:00,大小周值班制(月休5天)、国家法定节假日正常放假 福利:全勤奖,周年奖,工龄奖、带薪年假,团建,节日礼品,生日会等 薪资构成:底薪+全勤+绩效 -
财税销售主管
6000-7000元2025-11-27
林女士力争发挥各成员自身优势,不断突破业绩产值; 4、具备一定数据掌控能力,可通过团队数据及员工日常表现发现团队成员存在的不足,并给予有效指导;[任职要求] 1、大专及以上学历,2年以上电话或同行销售经验或1年以上管理工作经验 …… 吃苦耐劳,有良好的集体荣誉感; [岗位最基本情况] 1、工作时间:早9:00-晚6:00,中午休息1.5h,大小周休息,正常的节假日假期; 2、薪资福利:高底薪+提成(5%-22%)全勤奖+团队提成+绩效奖 -
考研项目负责人
10000-12000元2025-11-27
孙强工作职责: 1、根据市场环境,制定并执行短期、中期、长期市场开发和机构运营策略; 2、制定年、季、月度工作计划,确保完成布置的业绩目标,并定期报告营销工作开展情况; 3、参与项目的整体运营管理,确保项目良性发展 …… 薪酬待遇: 底薪+绩效+提成+分红,欢迎想要挑战高收入的你加入! -
校长/校区负责人
10000-12000元2025-11-27
莫老师岗位职责: 1、 负责年度经营计划制定,包括业绩、组织架构,负责公司组织架构设立及管理; 2、 负责制定校区发展战略,拆解校区年度季度月度招生指标,根据预算开设不同班型,建立和完善校区招生运营指标任务 …… 根据招生指标设定资源获取量; 4、 统筹校区销售、市场、教学等整体工作,带领运营团队完成招生任务,确保新生人数和在校净人数、保证预收达标; 5、 严格把控利润指标,包括提升生均、班均,控制退费,完成利润目标,优化员工绩效 …… 6、 负责制定校区文化宣传政策与规划,对校区文化建设管理进行定期评估优化; 7、 考核指标:预收入额、课耗收入额、新生人数、在校净人数、续班率、月度邀约数、到访量、退费率,对综合管理成本(市场营销、日常运营 -
市场部HRBP
6000-10000元2025-11-27
许顺根※您的加入能给我们带来新的活力,我们也能赠你无限的发展空间 内容要求职责真实,所以请您仔细阅读以下内容,合适在投递简历 工作内容 岗位职责培训 绩效统计分析 企业文化建设 人才梯队搭建 组织人才发展 …… 整体战略在业务部门的落地达成 需要你具备 —— 1.本科及以上学历 2.丰富的业务HR工作经验,善于将HR专业知识转化为能力落地到业务成长当中,5年以上工作经验 3.具有较丰富的选址招商品牌认知及业务管理逻辑认知 -
汽车销售经理
5000-10000元2025-11-27
人力资源部岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;负责挖掘客户需求,实现产品销售;负责售前业务跟进及客户维系工作, 2、管理、监督、规范销售顾问的行为 3、协助品牌店总管理销售团队,提高团队业绩 …… 4、展厅日常管理,合理安排值班人员工作,并与协作部门保证良好沟通 5、分析客流和销售顾问绩效,帮助销售顾问提升能力,销售顾问流程培训和产品介绍 6、12小时内处理客户抱怨和投诉
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南宁薪酬绩效招聘工资
¥
5508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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12.4%3K
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20.8%4K
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18.6%5K
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18.5%6K-8K
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8.6%8K-1W
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6.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.7%
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中专0.1%
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大专0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.9%
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1-3年0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。