南宁绩效管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁绩效管理最新招聘,西乡塘区60条青秀区56条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多绩效管理绩效管理绩效管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
营销总监(广西区内)
11000-13000元2025-11-28
岗位职责 :
1.能独立制定销售方案,把控营销环节的运作统筹,对目标达成承担责任,有住宅、商业、办公项目全程营销策划方案的制订和执行工作经验;
2.负责制定各项目总体和分阶段的营销策划和市场推广并有效执行,制定销售方;
3.负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告;
4.及时把握市场情况及竞争对手的最新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划。
任职资格 :
1、金融、经济、市场营销、房地产经营管理等相关专业本科或以上学历;
2、具有4年以上大型房产企业项目企划推广、营销管理实践工作经验;有独立全程操盘大型楼盘经验和成功案例;
3、具有创新、开拓、奉献进取精神;心态积极、抗压性强,善于以结果为导向的工作方式,良好的沟通协调能力,有强烈的成功欲望,能适应工作强度和压力;
4、 具有良好的沟通、协调、团队管理与整合、计划控制能力、人际关系处理能力以及应变能力;
5、 有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理能力; -
实习岗 接听文员4000+
4000-5000元2025-11-28
纯接听客服,有来电就接,无需主动外呼,工作简单,
接的每一通电话都有提成,收入有保障
实习生入职可盖实习章
工作内容:
负责在系统平台上接听用户的进线电话
只需要为来电用户提供业务查询、业务办理、业务咨询解答、客户投诉建议等来电咨询服务;
工作时间:
每天工作7-8小时,到点可下班,无需加班。(休息充足)月休6-7天
薪酬福利:
1、底薪2500+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+绩效奖金+其它福利+社保;
压力小较小且收入稳定,综合薪资:4200-6000(多劳多得)
2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理
3、福利:每月丰富的团建拓展活动,舒适的办公环境,各种节日福利。 -
办公室内勤客服 4000+
4000-5000元2025-11-28
纯接听客服,有来电就接,无需主动外呼,工作简单,
接的每一通电话都有提成,收入有保障
实习生入职可盖实习章
工作内容:
负责在系统平台上接听用户的进线电话
只需要为来电用户提供业务查询、业务办理、业务咨询解答、客户投诉建议等来电咨询服务;
工作时间:
每天工作7-8小时,到点可下班,无需加班。(休息充足)月休6-7天
薪酬福利:
1、底薪2500+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+绩效奖金+其它福利+社保;
压力小较小且收入稳定,综合薪资:4200-6000(多劳多得)
2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理
3、福利:每月丰富的团建拓展活动,舒适的办公环境,各种节日福利。
公司团队氛围好,提供每月团建活动(如烧烤,唱K,游园,定期大型活动拓展、球赛等)
白领模式,无需外出日晒雨淋,线上办公,办公环境舒适,同事之间关系融洽。 -
客服专员4500+
4000-7000元2025-11-28
上班时间:上午8:45--12:45 ,下午:14:30--18:30 【福利待遇】: 1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利 2、底薪2300+绩效综合收入4000-6500,试用期 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
行政客服4500+
4000-7000元2025-11-28
上班时间:上午8:45--12:45 ,下午:14:30--18:30 【福利待遇】: 1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利 2、底薪2300+绩效综合收入4000-6500,试用期 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
地铁口 - 行政客服
4000-6000元2025-11-28
上班时间:上午8:45--12:45 ,下午:14:30--18:30 【福利待遇】: 1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利 2、底薪2300+绩效综合收入4000-6500,试用期 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
实习纯接听客服
4000-5000元2025-11-28
(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 1、底薪2500+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+绩效奖金+其它福利+社保; 压力小较小且收入稳定,综合薪资:4200-6000(多劳多得) …… 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、福利:每月丰富的团建拓展活动,舒适的办公环境,各种节日福利。 -
行政专员
4000-7000元2025-11-28
上班时间:上午8:45--12:45 ,下午:14:30--18:30 【福利待遇】: 1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利 2、底薪+绩效,综合收入4000-6500(多劳多得,上不封顶 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
行政客服岗4500+
4000-7000元2025-11-28
上班时间:上午8:45--12:45 ,下午:14:30--18:30 【福利待遇】: 1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利 2、底薪+绩效,综合收入4000-6500(多劳多得,上不封顶 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
办公室行政班
4000-7000元2025-11-28
上班时间:上午8:45--12:45 ,下午:14:30--18:30 【福利待遇】: 1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利 2、底薪+绩效,综合收入4000-6500(多劳多得,上不封顶 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
朝9晚6 行政客服
4000-7000元2025-11-28
上班时间:上午8:45--12:45 ,下午:14:30--18:30 【福利待遇】: 1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利 2、底薪2300+绩效综合收入4000-6500,试用期 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
电气总工程师
8000-12000元2025-11-28
颜金梅3:负责整个电气部门的统筹和核算、管理 任职资格: 1:大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业优先; 2:有5年以上机电安装工程现场施工管理经验和污水设备安装工作经验; 3:懂PLC编程设计 …… (西门子) 4:有电工证、C1 5:大专以上学历,能接受出差; 薪资待遇:底薪+绩效+年终奖+五险一金+带薪年假 单休。 -
分公司负责人
10000-15000元2025-11-28
岗位职责 (1)负责所属区域分公司的运营管理; (2)负责所属区域法律业务的市场开发、团队搭建; (3)项目方向:法律咨询,专注借款、货款、工程款、欠款等经济纠纷。 …… 任职要求 (1)有创业经历或在企业管理经验,行业不限; (2)25-35岁,大专及以上学历; (4)本地人或常驻本地人员优先 薪酬福利 综合薪资:无责底薪+绩效工资+全勤奖励+团队提成+个人提成 -
销售主管
5000-10000元2025-11-28
岗位职责: 1、协助分公司负责人开发市场; 2、负责管理业务团队,完成团队业绩目标; 3、负责业务团队人员的业务技能和销售技能培训; 4、完成分公司负责人安排的其他工作。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有2年及以上销售经验,有销售团队管理管理经验优先; 3、有较好的学习能力、抗压能力和沟通协调能力。 …… 薪酬福利: 无责底薪+绩效工资+全勤奖励+团队提成+个人提成;综合薪资约8000-10000元/月。缴纳社保。节假日福利,不定期团建等。 -
新能源汽车销售经理
10000-15000元2025-11-28
黄凡4、负责监督、落实销售流程和销售管理的标准化,强化销售服务标准,提高客户的满意度; 5、负责对市场的情况进行判断和预测,掌握市场的动态情况; 6、负责组织销售团队晨会、夕会、周会、月会及展厅日常的管理 …… ,合理安排值班人员工作,并与协作部门保证良好的沟通; 7、分析客流和销售顾问绩效,帮助销售顾问提升能力,销售顾问流程培训和产品介绍; 8、建立和维护员工培训、发展和激励的制度; 9、完成公司领导交办的其他工作任务
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁薪酬绩效招聘工资
¥
5508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
2.1%2K
-
12.4%3K
-
20.8%4K
-
18.6%5K
-
18.5%6K-8K
-
8.6%8K-1W
-
6.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历99.7%
-
中专0.1%
-
大专0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。
经验要求分析
-
不限经验99.9%
-
1-3年0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。